kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 12 éve

Megváltozott munkaképességűeknek adnak munkát a Hársfa-házban

Nyolcvan megváltozott munkaképességű embernek adnak munkát a Szombathelyi Egyházmegyei Karitász intézményeként működő szombathelyi Hársfa-házban. A felújított és kibővített épületét szerdán Soltész Miklós, szociális és családügyért felelős államtitkár adta át és Veres András szombathelyi megyéspüspök áldotta meg.

Az államtitkár szerint az egyház a legrászorultabbak felé fordul, őket próbálja felemelni azzal, hogy nem ragaszkodik a tulajdonában lévő épületek eredeti rendeltetéséhez, az üresen álló plébániáknak és iskolaépületeknek más funkciót keres, például hátrányos helyzetű emberek számára teremt munkalehetőséget.

Tuczainé Régvári Marietta a szombathelyi karitász igazgatója elmondta, a Hársfa-ház eddig szenvedélybetegek átmeneti otthona volt, a felújítást és bővítést követően pedig nappali ellátó intézményként működik tovább, ahol hatvan pszichiátriai beteg és húsz szenvedélybeteg számára nemcsak nappali foglalkoztatást kínálnak, hanem igazi munkahelyet, ahol az elvégzett értékteremtő munkáért természetesen fizetés jár.

Németh Zsolt, a Hásfa-ház szakmai vezetője az átadóünnepségen az MTI-nek elmondta, a munkatársaik a szombathelyi EPCOS Kft. megbízásából szerelnek majd össze lámpatesteket és elektronikai alkatrészek tekercselését végzik.

Hozzátette, hogy megmarad az eddig végzett mentálhigiénés ellátás, miközben az érintetteknek a legjobb terápia az, hogy olyan munkát végezhetnek amire büszkék lehetnek, hiszen értéket állítanak elő.
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Bejelentették, mennyivel nő a kulturális ágazatban dolgozók bére jövőre

Január 1-jétől 15 százalékkal nő a kulturális ágazatban dolgozók bére - mondta a Kulturális és Innovációs Minisztérium (KIM) kultúráért... Teljes cikk

Mennyi az annyi? így alakul a végjáték a bértárgyalásokon - szocho-csökkentés nem lesz

Akár már a jövő héten létrejöhet a megállapodás a 2026. évi minimálbér- és garantált bérminimum emelés mértékéről - mondták el a... Teljes cikk

Megjelent a rendelet a közszolgálati dolgozók otthontámogatásáról – itt vannak a részletek

A rendeletből kiderül, hogy kik igényelhetik a támogatást és hogy mire fordítható az 1 millió forint. Teljes cikk