Megverték, mert dolgozni kezdett
A közmunkás kollégáit zavarta, hogy míg ők reggeliztek, harmadik társuk már dolgozni kezdett, ezért megverték.
Gyorsított eljárásban bíróság elé állították, majd garázdaság miatt el is ítélték (25 illetve 15 nap elzárásra) azt a két férfit, akik Újlétánál munkatársukra támadtak.
A Hajdú-Bihar Megyei Főügyészség szerdai közlése szerint a két férfi azért szólalkozott össze kollégájával, mert – készülődve a munkához – élezni kezdte a kapát, és ezzel zavarta őket a reggelizésben. Felszólították, hogy fejezze be, amit csinál, de nem hallgatott rájuk, ezért egyik támadója megragadta a ruhájánál fogva és rákiabált. Az agresszív dolgozót egy munkatársuk fogta le, ám ezalatt a másik vádlott odalépett a szerszámot élező férfihoz és ököllel arcon vágta, könnyű sérüléseket okozva neki.
A Hajdú-Bihar Megyei Főügyészség szerdai közlése szerint a két férfi azért szólalkozott össze kollégájával, mert – készülődve a munkához – élezni kezdte a kapát, és ezzel zavarta őket a reggelizésben. Felszólították, hogy fejezze be, amit csinál, de nem hallgatott rájuk, ezért egyik támadója megragadta a ruhájánál fogva és rákiabált. Az agresszív dolgozót egy munkatársuk fogta le, ám ezalatt a másik vádlott odalépett a szerszámot élező férfihoz és ököllel arcon vágta, könnyű sérüléseket okozva neki.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek 
Jegyek - 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Tréning Kerekasztal Konferencia 2026. Élménnyel eredmény! – Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek Részletek Jegyek
További cikkek
Százból három maradt: hamarosan eldől, kié lesz a babóti tanári állás és a Maldív-utazás
A babóti általános iskolában meghirdetett tanári állásra közel százan jelentkeztek a Maldív-szigeteki álomutazás ígéretével. Már a második... Teljes cikk
Mit kívánnának az apák a lányaik munkahelyének? – nőnapi párbeszédet indított a Dreher
Milyen munkahelyet kívánnának a lányaiknak az apák? Ezzel a kérdéssel indította idei nőnapi kezdeményezését a Dreher Sörgyárak. A vállalat... Teljes cikk
Munkaidő után, zárt ajtók mögött műtöttek – így játszotta ki a szabályokat két orvos
Vádat emeltek két orvos, valamint két társuk ügyében, akik két éven át törvénybe ütközően, közfinanszírozásra végeztek műtéteket a... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Már tízből hat webáruházban dolgozik AI munkatárs 6 hónapja
- Az AI sírva fakad? Szkennelő munkatársat keres Újbuda jegyzője 7 hónapja
- Public Relations Specialist 7 hónapja
- 5 helyett 10 évig is engednék, hogy valaki közmunkás legyen 13 hónapja
- "Nehéz eset" emberekkel dolgozik? - ezt a 7 dolgot tartsa szem előtt 2 éve
- Service Desk munkatárs 2 éve
- Munkahelyi alumni élethosszig: stratégiai fontosságú a jó kapcsolat fenntartása a volt kollégákkal 2 éve
- Hibázik az AI alapú toborzás is - könnyen kerülhetnek süllyesztőbe a legjobb jelöltek 2 éve
- A mesterséges intelligencia előbb veszi majd el a fehérgallérosok munkáját, mint gondoltuk volna 2 éve
- Veszélyezteti a román nyugdíjak folyósítását a munkaügyi dolgozók sztrájkja 2 éve
- Így ösztönözzük a kollégákat a zöld megoldások használatára 2 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
- Valóban kiválasztható a legjobb jelölt? Így segítenek a személyiségtesztek a toborzás során TIPP
- Értékteremtő partnerség a vállalati kultúrában: Tanulás és empátia vakvezető kutyákkal TIPP
Állások
- Marketing Koordinátor
- takarító
- Gépkocsivezető, áruszállító
- Varrnónő
- Dísznövény eladó
- project manager
- Autószerelő
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Szakács, Burgerezőben. Bbq Technikák Ismerete, Konyhai Feladatok Elvégzése, Koordinálása (2026. 04. 04)
- Pénzügyi gyakornok - diákmunka (2026. 04. 04)
- Szerviztechnikus – Üzemanyagtöltő Berendezések (Észak-Dunántúl) (2026. 04. 07)
- Autóbuszvezető Győr (helyközi) (2026. 04. 07)
- Szenior könyvelő (2026. 04. 07)
Partnereink hírei
- Milyen szobanövényeket érdemes alulról és melyikeket felülről locsolni? Válaszolunk
- Döbbenetes, mennyibe került a világ legdrágább tulipánja
- Ezek a legszebb húsvéti locsolóversek gyerekeknek
HR Blog oldalak
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
-
Juventus Language Group
Március 31-től életbe lép az új felnőttképzési szabályozás: Igen-Yes-Ja
Ismét módosul a felnőttképzési törvény, amely érinti mind a GINOP pályázat negyedik szakaszára készülő...
-
Qualified Facilitator®
Ismered a viccet a nyuszikáról és a fűnyíróról?
Nem tartom magam igazán jó viccmesélőnek, ezért inkább csak a tanúságát osztom meg veled röviden: Mire a medve késve...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?