Mennyit keresnek a HR-esek? – így látja a Hays
Tavasszal adta ki a brit hátterű, a hazai közvetítő piacon második legmagasabb árbevételű munkaerő-közvetítő cég 2017-es Salary Guide című kiadványát. Ebben az utóbbi egy év több száz toborzó projektje alapján szakterületenként foglalták össze az adott pozícióra jellemző havi bruttó béreket. Íme a HR-esekre vonatkozó blokk.
A Hays tapasztalatai szerint HR-ben a learning & development (tanulás-fejlesztés) és az employer branding (munkaadói márkaépítés) területek különös figyelmet kaptak a multi cégek körében, de már a kkv szektor is felismeri a dolgozói elkötelezettség fontosságát. Az oktatásban nagyobb a szerepe az egymástól tanulásnak, a belső tudásmegosztásnak. Fontos lesz az innovációs eszközök implementálásában jártas szakember. A megtartásban a fizetés és a juttatások mellett a munkavállalói élmény kerül előtérbe például tehetséggondozó programokkal.
Havi bruttó fizetések a Hays megbízásai alapján HR területen (Forint):
Pozíció | Minimum | Maximum | Átlag |
---|---|---|---|
International HR Director | 1 300 000 | 2 000 000 | 1 600 000 |
HR Director | 1 100 000 | 1 500 000 | 1 300 000 |
Global Business Partner | 1 000 000 | 1 500 000 | 1 200 000 |
HR Manager | 700 000 | 900 000 | 800 000 |
HR Business Partner | 550 000 | 800 000 | 750 000 |
HR Generalist | 450 000 | 700 000 | 550 000 |
HR Specialist | 350 000 | 600 000 | 450 000 |
HR Assistant | 270 000 | 350 000 | 300 000 |
HR Administrator | 220 000 | 330 000 | 250 000 |
Recruitment (toborzási) Manager | 450 000 | 650 000 | 600 000 |
Recruiter (belső toborzó) | 350 000 | 600 000 | 450 000 |
- 2025.10.01HVG Állásbörze 2025 Toborozz országosan 3 nap alatt - online, foglalj virtuális standot!
Részletek
Jegyek
- 2025.10.07Óbudai Egyetem Állásbörze Jöjjön el, legyen kiállító! Kerüljön közvetlen kapcsolatba tehetséges, frissen diplomázó vagy végzős hallgatókkal, akik készen állnak a szakmai pályafutásuk elindítására. Akik naprakészen ismerik a legújabb technológiákat, elméleteket és iparági trendeket.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.14Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők.
Részletek
Jegyek
- 2025.10.21Pannon Állásbörze 2025. A Pannon Állásbörze – ahol a jövő szakemberei és a legjobb munkaadók találkoznak
Részletek
Jegyek
HR Spirit – www.hrspirit.hu Kiadó: Monster Magyarország Kft. 1132 Budapest, Váci út 18.Ügyvezető: Zétényi AnnaFőszerkesztő: Karácsony... Teljes cikk
Kedv, bátorság, lélek, energia, spiritusz. Többek között ezt jelenti a „spirit” szó. Úgy gondoltuk, hogy ez a szó érzékelteti leginkább,... Teljes cikk
Sorozatunkban a személyügyben kereshető összegeket vesszük nagyító alá különféle statisztikák segítségével. Kezdjük a HR vezetői pozícióval.... Teljes cikk
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- SZÉP-kártya: minden, amit tudni akartál a juttatásról és az aktuális változások 2 éve
- Tervez béremelést? 2 éve
- Tervez béremelést vezetőként? - töltse ki rövid kérdőívünket 2 éve
- Lesz-e még idén béremelés? 2 éve
- HajRá VASAS: nagy pénz, kis foci, avagy tanulságok HR-eseknek is 2 éve
- Egyenlő munkáért, egyenlő bért - márpedig ilyen nincs! 2 éve
- Mi az, és miért éri meg a munkavállalói résztulajdonosi program? 2 éve
- Titkok, blöffök, vezetői baklövések: ezért veszélyes téma a fizetés 2 éve
- Béremelési tervek 2023-ra: itt vannak a cégvezetői tervek 3 éve
- 10 százalék feletti béremelés és bő egyhavi jutalom a Continental Dohányipari Zrt-nél 3 éve