Mentik az Opelt
Válságtanácskozásra hívta az Opel európai és németországi csúcsmenedzsereit, valamint szakszervezeti vezetőit a berlini kancellári hivatalba Angela Merkel kormányfő. Az Opel 26 ezer embert foglalkoztat a szövetségi köztársaságban, írja a Népszabadság.
A milliárdos garancia egyik felét a szövetségi büdzsé, a másikat a németországi Opel-gyáraknak otthont adó négy tartomány fedezné. A nagykoalíciós kormány azonban feltételekhez kötné a mentőövet: ragaszkodnak ahhoz, hogy adott esetben a hitelgaranciát kizárólag a németországi üzemek megsegítésére használják fel és a takarékossági program ne járjon nagyarányú elbocsátásokkal.
Az Opel 26 ezer embert foglalkoztat a szövetségi köztársaságban. Frank-Walter Steinmeier külügyminiszter, a szociáldemokraták kancellárjelöltje közölte, nem hagyják cserben az Opel dolgozóit. Hans Demant, az Opel elnök-vezérigazgatója szerint az autógyártónál nincsenek fizetési problémák. A milliárdos nagyságrendű állami fedezet valójában biztonsági óvintézkedés annak érdekében, hogy az autómárka teljesíteni tudja célját és 2012-ig húsz új és környezetbarát modell piacra dobásával stabilizálja helyzetét.
Az Automobilwoche című lap úgy tudja, Dieter Zetsche Daimler-főnök még karácsony előtt nagyszabású takarékossági tervet jelent be, amely keretében 2009-ben a tervezettnél 150 ezerrel kevesebb Mercedest gyártanának, az értékesítési gondok miatt pedig a heti munkaidőt 35 óráról 30-ra csökkentenék.
Népszabadság
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
A közép- és kelet-európai régió 500 legnagyobb vállalata listáját a 2024-es adatok szerint továbbra is a lengyel Orlen olajcég vezeti, a második... Teljes cikk
A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk
Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk
- Egységes budapesti diákváros épülne új kollégiumi férőhelyekkel 1 éve
- "Gondoskodási válság van" - jelentősen emelni kellene a családi pótlékot 1 éve
- Jön a hatnapos munkahét, de csak a felsővezetőknek 2 éve
- Több fizetés az érzelmi munkáért - miért ne valósulhatna meg? 2 éve
- Hiába a válság, növekedésre számítanak a cégek 2 éve
- Felmérés: a hazai vállalkozások 98 százaléka számít működését akadályozó tényező megjelenésére 3 éve
- Rég nem voltak ilyen pesszimisták a cégvezetők, de 60 százalékuk nem tervez leépítést a következő egy évben 3 éve
- Felmérés: a magyar vállalkozások majdnem felét súlyosan érinti az energiaválság 3 éve
- Így készül 2023-ra a létesítménygazdálkodási szektor 3 éve
- A válságálló vállalat alapja az elégedett munkavállaló 3 éve
- A magyarok jobban tartanak a munkanélküliségtől, mint az európai átlag 3 éve
Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?