kapubanner for mobile

"Mi gyógyítunk - ti térítetek" - tiltakoznak az orvosok

Lengyelország-szerte tiltakoznak az orvosok a január elsejétől hatályos gyógyszertérítési rendelet ellen, amelynek értelmében a betegbiztosítási pénztárról (NFZ) rájuk hárult a térítés mértékének pontos meghatározása, az adminisztrációs tévedések pedig komoly pénzügyi bírságokkal járnak.

A "Mi gyógyítunk - ti térítetek" jelszóval megszervezett tiltakozásban többek között az egészségügyi munkáltatók országos szervezete (Porozumienie Zielonogórskie - PZ) és az orvosok országos szakszervezete (OZZL) vesz részt. A PZ szerint a lengyel orvosok 75 százaléka csatlakozott az akcióhoz.

A tiltakozás jelképévé vált "a térítés mértékéről az NFZ dönt" szövegű pecsét. Az orvosok vasárnap óta nem határozzák meg a gyógyszerek térítésének mértékét, és ezzel a jelzéssel látják el a recepteket. A tvn24 hírportál értesülései szerint a tartós betegségekben használt gyógyszerek közül 230 esetében a térítés mértéke változó.

Az egészségügyi minisztérium több ízben megerősítette, hogy a gyógyszertárak további következmények nélkül teljesíthetik a lepecsételt recepteket. A gyógyszerészek egy része azonban tart a térítési rendeletben meghatározott pénzügyi szankcióktól, és csak teljes áron adja ki a gyógyszereket. Ezen felül a gyógyszertárak csaknem 10 százaléka még nem írt alá szerződést az NFZ-vel, így nem jogosult a térítéses receptek teljesítésére - adta hírül hétfőn a TokFM információs rádió.

Az egészségügyi minisztérium december 23-án hirdette meg az új szabályozást. A rendelet egyebek közt adminisztrációs feladatokat hárít az orvosokra, például a térítés mértékének pontos meghatározását. Tévedés esetén pénzügyi szankciókkal sújtja az orvosokat, illetve a hibás recepteket teljesítő gyógyszerészeket is.
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Festőnek, vízvezeték-szerelőnek tanulnak a fiatal rabok – ilyen egy modern börtön

Nem csak letöltik a büntetésüket: a bécsi fiatalkorúak börtönében a fiatal rabok festőnek, vízvezeték-szerelőnek vagy éppen péknek tanulhatnak,... Teljes cikk

Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói

Egy friss kutatásban a brit dolgozók majdnem negyede arról számolt be, hogy magányosnak érzi magát a munkahelyén. Teljes cikk

Mennyit lehet keresni Ausztriában? Itt a friss bérlista

Ausztriában az átlagos éves bruttó kereset 2025-ben már több mint 51 ezer euró volt (19,6 millió forint), ami jelentős különbséget jelent a magyar... Teljes cikk