Megjelent: 15 éve

Mi jár egy tizenöt éves munkanélkülinek?

A tankötelezettség korhatárának tizenöt évre való leszállítása azt is jelentheti, hogy pár évre gyakorlatilag kiesnek a gyerekek az ellátórendszerből, és csak még több segélyt kell kifizetni - nyilatkozták az atv.hu-nak nevük elhallgatását kérő polgármesterek.

A tankötelezettségi korhatár két vagy három évvel való leszállításának lényege az, "hogyha úgy dönt a család, tizenöt évesen is elmehet dolgozni a gyerek", mondta az atv.hu-nak adott interjújában Lázár János. A Fidesz frakcióvezetője szerint persze nem kell, hogy így döntsön a família, az állam 18 éves korig garantálja számára az ingyenes oktatást és hozzá a családi pótlékot, ahogy ez az alkotmányban is szerepel.

Ez azt is jelentheti, hogy ha a fiatal kikerül a közoktatási rendszerből tizenöt évesen, és nem tud munkát vállalni, akkor a munkanélküli támogatás is megilleti. A bérpótló támogatás viszont a jelenlegi jogszabályok szerint csak az aktív korúaknak jár - ez ma praktikusan a nagykorúakat, azaz a tizennyolcadik életévüket betöltötteket illeti meg. A családi pótlékot a szabályok szerint az állam a tanköteles kor végéig folyósítja, így megeshet, hogy aki tizenöt évesen kijön az iskolarendszerből az évekig sem családi pótlékra, sem bérpótló támogatásra nem jogosult. Ebben az esetben ismét az önkormányzatok lennének kénytelenek helytállni.

atv.hu
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Béremelések az Aldinál – Vannak, akik már egymillió forint felett keresnek majd

Az újonnan belépő áruházi dolgozók kezdő bére 8 órás munkaviszony mellett havi bruttó 541 900 forintra nő. Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV az év első munkanapjain

Az adóhatóság munkatársai 2026 elején is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Erre fókuszál majd a NAV a kkv-knál 2026-tól!

A kis- és középvállalkozások mérlegében kimutatott készpénzállományok kerülhetnek az adóhatósági ellenőrzések fókuszába 2026-tól –... Teljes cikk