Miért nem tud mindenki élni az ötszörös munkabér lehetőségével?

A külföldi álláshirdetéseket böngészve kiderül, hogy egy szakképzett dolgozó havi fizetése gyakran meghaladja a nettó 2000 eurót és a munkaadók kedvezményes szálláslehetőséggel is igyekeznek magukhoz édesgetni a jó munkaerőt. A legvonzóbb úti cél az Egyesült Királyság, ott gyakorlatilag bármilyen szakmával el lehet helyezkedni. A német és osztrák piacon elsősorban az építőipar várja a magyar munkásokat. A skandináv országokban kisebb a kereslet, és a nyelvet is kevesebben ismerik.

Annyi biztos, hogy a munkába állás igen gyorsan megy: a keresett szakmában átlagosan egy hónap alatt állást talál az érdeklődő, és 50 éves korig az életkor sem szempont. Bár jelentkező éppen akad, ám húszból tizenkilencen a gyenge nyelvtudás miatt nem tudnak kimenni dolgozni - mondja Tanay Marcell a EUWork ügyvezető igazgatója a Népszabadságnak. A kinti munkaadók ugyanis mindenekelőtt kommunikációképes nyelvtudást várnak el a munkástól. A megkérdezett ingázó munkások szerint azt sem árt tudni, hogy csak az erős személyiségű, fegyelmezett embernek való a kinti munka.

Mi a helyzet itthon?

Dacára, hogy a munkaadók és a munkaerő-közvetítők között megszokott a szakképzett munkaerő hiányáról beszélni, a hazai piacon a bérek nem tükrözik ezt a keresletet. A segédmunkás, de többnyire a szakember sem tud havi átlagban 150-160 ezernél többet hazavinni. A nagyvállalati szektorban dolgozó szakmunkások béreit elnézve kiderül, hogy egyelőre nem csak hiúság vezérli azokat a szülőket, akik a mára dugig telített jogászi, kommunikátori vagy HR-pályára erőltetik a gyermekeiket. A Trenkwalder Személyzeti Szolgáltató Kft. adatai szerint a fizikai munkások között a leginkább keresettek az AWI-hegesztők vagy a CNC-operátorok.

Népszabadság