Milliós órabér a pizzafutárnak
Munkatapasztalatra nincs szükség, az alsó korhatár 18 év, egyenruhát biztosítanak, az óradíj pedig 2,5 millió jen, azaz több mint hatmillió forint - ezt kínálja egy jubileumát ünneplő étterem pizzafutárának Japánban.
Az étteremlánc szóvivője november 10-ig nem közöl újabb részleteket az aranyat érő állásról, amelyre bárki jelentkezhet egy jelentkezési lap kitöltése fejében. A legjobbakat állásinterjúra hívják be.
"Lényegében bárki jelentkezhet, aki elmúlt 18 éves, a képzettség és a tapasztalat nem fontos" - mondta a Domino Pizza képviselője.
Japánban az átlagos órabér ezer jen (2400 forint). Az étteremlánc kezdeményezését értékelő kommentárok megjegyezték, hogy a rendkívüli órabérre fordított összeget más célokra is felhasználhatnák, például emelhetnék a dolgozók fizetését. "Ha megkapnám, nem tudnék dolgozni, mert félnék, hogy mit gondolnak rólam a környezetemben" - írta a hozzászólok egyike.
A Domino étterem egy másik jubileumi akciójában ingyen 25 éves korukig születésnapi pizzát kínál mindazoknak, akik idén szeptember 30-án jöttek a világra. A lánc első japán állomása ugyanis 1985-ben épp szeptember 30-án nyitotta meg kapuit a vendégek előtt.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Nem aprózta el a karácsonyi meglepetést a Magyar Államkincstár: több ezer dolgozó kapott közel 52 ezer forint értékű ajándékcsomagot, tele... Teljes cikk
Életének hetvenegyedik évében, kedden meghalt Tarr Béla Kossuth- és Balázs Béla-díjas filmrendező, többek közt a Sátántangó és a Werckmeister... Teljes cikk
A munkahelyi ünnepi hangulat sok helyen kényszerré válik: egy friss felmérés szerint a dolgozók nagy része komoly pénzügyi és érzelmi nyomást... Teljes cikk
- Futár 1 hónapja
- Targoncavezető 2 hónapja
- Customs Specialist 2 hónapja
- Közel félmilliót is kereshet egy parkolóellenőr – ilyen feltételekkel várják az új dolgozókat 2 hónapja
- Ács 3 hónapja
- Plant Manager 3 hónapja
- Hihetetlen, mennyit keresnek a marketingesek Magyarországon - az EU top 3-ban a fizetések 4 hónapja
- "Dolgoznék bárhol, de sehova sem vesznek fel" - miért nem kapják meg milliók a vágyott munkát? 4 hónapja
- Service Delivery Manager 5 hónapja
- Call Center Agent 5 hónapja
- Business Development Manager 5 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa