kapubanner for mobile

Minden egészségügyi dolgozóra kiterjesztenék a béremelést

Az egészségügyi államtitkárság azt tervezi, hogy a rendelkezésre álló források függvényében a jövőben valamennyi egészségügyi, illetve egészségügyben dolgozóra kiterjesztik a béremelést - írta Szócska Miklós államtitkár levelére hivatkozva a Weborvos egészségügyi portál kedden.

A cikk szerint Szócska Miklós levelében az Egészségügyi Gazdasági Vezetők Egyesülete (EGVE) felmérésére, illetve javaslatára reagált, amelyben az egyesület az egészségügyi ellátás műszaki-gazdasági területén dolgozóknak legalább tízszázalékos béremelést kért.

Az államtitkár megköszönte az EGVE elnökének, Molnár Attilának a gazdasági és műszaki területen mutatkozó elvándorlásról készített felmérést. Jelezte, hogy mindig örömmel veszi az ilyen típusú szakmai együttműködést, hiszen az adatokkal alátámasztott háttér-információk nagymértékben elősegítik a szakmai fejlesztéseket.

A cikk szerint az államtitkár levelében hangsúlyozta, hogy folyamatosan kiemelten kezelik a humánerőforrás kérdését. Tisztában vannak az ágazatban dolgozók jövedelmi viszonyával, a rájuk nehezedő fokozott felelősséggel, ezért igyekeznek a lehető legtöbbet tenni azért, hogy mind az egészségügyi, mind az egészségügyben dolgozók jövedelme növekedjen, munkakörülménye javuljon. Ugyanakkor az államtitkár kiemelte, hogy ez egy hosszan tartó, folyamatos konzultáción alapuló, lépésről lépésre zajló folyamat.

Szócska Miklós emlékeztetett arra, hogy első körben a rendelkezésre álló pénzügyi lehetőségekből a közvetlen betegellátásban dolgozók, illetve a migráció által leginkább érintettek körében igyekeztek javítani a jövedelmi viszonyokon. Az államtitkár kiemelte: a más szakterületeken dolgozók munkája ugyanolyan fontos és elengedhetetlen, ám a rendelkezésre álló források miatt szükséges volt prioritásokat meghatározni - írta a Weborvos.

Az év elején kezdődő bértárgyalásokon már az ágazat összes dolgozójára kiterjesztené a béremelést az egészségügyi államtitkárság - olvasható a Weborvos cikkében.
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Szakértő: Ezért kerülhetnek nehéz helyzetbe a nyugdíjasok a választás után

Dr. Farkas András szerint a választások után egy új nyugdíjemelési eljárás bevezetése jelenthet megoldást a nyugdíjasok helyzetére. Teljes cikk

Hol ellenőriz az adóhatóság áprilisban?

Az adóellenőrök több helyszínen is vizsgálják majd az alkalmazottak bejelentését. Teljes cikk

Kutatás: ennyivel ér többet a diploma az érettséginél a munkaerőpiacon

A Varsovia Egyetem kutatása szerint hamar megtérülhet a tanulásba fektetett összeg a munkaerőpiacon, Magyarországon az érettségizettek... Teljes cikk