Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Minden ötödik dolgozójától megválik a Volksbank

Leépíti még meglévő érdekeltségeit és megválik dolgozóinak húsz százalékától az Österreichische Volksbanken AG (ÖVAG) - jelentették be csütörtökön Bécsben.

A közlemény szerint a Magyarországi Volksbank korábbi anyavállalata leépíti leasing, nagyvállalati és ingatlan üzletágát, így működése gyakorlatilag az alaptevékenységre korlátozódik majd. Ezzel összefüggésben Ausztriában a dolgozóinak mintegy 20 százalékától, mintegy 250 főtől megválik a cég.

Az évek óta nehézségekkel küzdő bank szeptemberben eladta nyolc közép- és kelet-európai leányvállalatát, köztük a Magyarországi Volksbankot az orosz Szberbanknak. A súlyosan veszteséges romániai leányvállalatot nem vette át az orosz nagybank. Októberben ismertté vált, hogy az ÖVAG a korábbi várakozásokat meghaladó, 900 millió eurós veszteségre számíthat éves szinten.

A pénzügyi válság nyomán, 2008-ban létrehozott osztrák bankmentő csomagból egymilliárd eurót igényelt az ÖVAG, majd 2009-ben egymilliárd eurós értékleírást eszközölt. A mérleg két veszteséges év után, tavaly ismét nyereséget mutatott (55,4 millió eurót). Ennek ellenére a bank megbukott a legutóbbi európai stresszteszten, egyetlenként az osztrák bankok közül.

Az ÖVAG többek között a külföldi bankhálózat eladásával akarta javítani pénzügyi helyzetét. A szeptemberben aláírt megállapodás szerint a vételár 585-645 millió euró között lesz.

  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
400 új munkahely jön létre Budapesten – kimagasló fizetés és nemzetközi fejlődési lehetőség

Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk

NAV: tovább emelkedik az alanyi adómentesség határa

Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg szomszédunkban a Bosch

Ötszáznál több munkahelyet szüntet meg Romániában a Bosch – írja az economedia.ro a vállalat közleménye alapján. Az elbocsátásokat a Bosch... Teljes cikk