kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Minden ötödik dolgozójától megválik a Volksbank

Leépíti még meglévő érdekeltségeit és megválik dolgozóinak húsz százalékától az Österreichische Volksbanken AG (ÖVAG) - jelentették be csütörtökön Bécsben.

A közlemény szerint a Magyarországi Volksbank korábbi anyavállalata leépíti leasing, nagyvállalati és ingatlan üzletágát, így működése gyakorlatilag az alaptevékenységre korlátozódik majd. Ezzel összefüggésben Ausztriában a dolgozóinak mintegy 20 százalékától, mintegy 250 főtől megválik a cég.

Az évek óta nehézségekkel küzdő bank szeptemberben eladta nyolc közép- és kelet-európai leányvállalatát, köztük a Magyarországi Volksbankot az orosz Szberbanknak. A súlyosan veszteséges romániai leányvállalatot nem vette át az orosz nagybank. Októberben ismertté vált, hogy az ÖVAG a korábbi várakozásokat meghaladó, 900 millió eurós veszteségre számíthat éves szinten.

A pénzügyi válság nyomán, 2008-ban létrehozott osztrák bankmentő csomagból egymilliárd eurót igényelt az ÖVAG, majd 2009-ben egymilliárd eurós értékleírást eszközölt. A mérleg két veszteséges év után, tavaly ismét nyereséget mutatott (55,4 millió eurót). Ennek ellenére a bank megbukott a legutóbbi európai stresszteszten, egyetlenként az osztrák bankok közül.

Az ÖVAG többek között a külföldi bankhálózat eladásával akarta javítani pénzügyi helyzetét. A szeptemberben aláírt megállapodás szerint a vételár 585-645 millió euró között lesz.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Tudásalapú munkahelyek születnek – a Mercedes K+F központot nyit Magyarországon

A Mercedes-Benz több tízmilliárd forint értékű beruházással létrehozza az első magyarországi kutatás-fejlesztési központját, amelynek a nyomán... Teljes cikk

Kenyérgyár épül Tatán - 100 új munkahely jön létre

Kelet-Közép-Európa legnagyobb kapacitású sütőüzemét építi fel a Ceres Sütőipari Zrt. 24 milliárd forintos beruházással a Tatai Ipari Parkban -... Teljes cikk

300 új munkahely Vecsésen: elindult a termelés

Megkezdte a termelést a kanadai Magna International magyarországi vállalatának vecsési üzeme – közölte a társaság pénteken az MTI-vel. Teljes cikk