Minden ötödik ember szexelne egy jó állásért
Nem meglepő módon, a férfiak között nagyobb az aránya azoknak, akik lepedőakrobatikával biztosítanák be maguknak álmaik állását.
Egy álláskereséssel foglalkozó orosz weboldal felmérése szerint az oroszok 21 százaléka lenne hajlandó lefeküdni egy fejvadásszal vagy HR-essel, hogy megkapja az áhított állást - jelentette a RIA Novosztyi orosz hírügynökség. A férfiak között magasabb, 29 százalék volt az arány, míg a nők közül mindössze 9 százalék vállalkozna az állásért folyó szexre - ráadásul többségük csak akkor, ha a pozícióhoz vezető út jóképű emberen át vezet.
A felmérés furcsa képet fest az állami alkalmazottakról, akik közt nagyobb arányban voltak az igent mondó emberek (17 százalék) mint a munkanélküliek körében (11 százalék).
A válaszolók 4 százaléka közölte, hogy az állásinterjút flörtöléssel, de nem szexszel könnyítette meg, valamint ugyanennyien mondták, hogy egyszer már kaphatóak lettek volna a dologra, csak nem merték megtenni az első lépést - jelentette az orosz hírügynökség.
A felmérés furcsa képet fest az állami alkalmazottakról, akik közt nagyobb arányban voltak az igent mondó emberek (17 százalék) mint a munkanélküliek körében (11 százalék).
A válaszolók 4 százaléka közölte, hogy az állásinterjút flörtöléssel, de nem szexszel könnyítette meg, valamint ugyanennyien mondták, hogy egyszer már kaphatóak lettek volna a dologra, csak nem merték megtenni az első lépést - jelentette az orosz hírügynökség.
- 2026.04.24Pannon HR Konferencia Székesfehérvár Tavaszi Pannon HR Konferenciánkon Székesfehérváron, ahol ismét neves előadókkal, érdekes és aktuális témákkal készülünk. Amikor a döntéseknek súlya van – felelősségvállalás kultúrája a vezetésben és HR-ben
Részletek 
Jegyek - 2026.05.20Pannon HR Konferencia Debrecen Célunk, hogy lehetőséget biztosítsunk a HR-es közösségnek, hogy megvitassák az aktuális kihívásokat, trendeket, valamint hogy szakmai újdonságokkal ismerkedhessenek meg. Részletek Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
További cikkek
Véletlenül brutális fizetést kapott – nem adta vissza, letartóztatták
Tévedésből közel 20 ezer dollárnyi fizetést utalt egy amerikai cég az egyik alkalmazottjának, aki azonban nem adta vissza a pénzt. A nő ellen végül... Teljes cikk
Kevesebbet keres, mint egy átlagos dolgozó – mégis ő a világ egyik leggazdagabbja
Bár Jeff Bezos vagyona ma több száz milliárd dollárra rúg, az Amazon alapítója évtizedek óta mindössze évi 81 400 dolláros alapbért vesz fel... Teljes cikk
Szabadság járhat a beteg háziállat után? – volt már rá példa
Egy olasz bírósági döntés új megvilágításba helyezte a munka és a magánélet egyensúlyát: bizonyos esetekben a beteg háziállat ellátása is... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- CEO és HR vezető: Össze(f)ér vagy nem (f)ér össze: ez itt a kérdés? 10 hónapja
- HR-essel csalta a feleségét a techmágnás, egy koncerten buktak le 10 hónapja
- "Nehéz eset" emberekkel dolgozik? - ezt a 7 dolgot tartsa szem előtt 2 éve
- Otthon végezhető munka, amivel havi 1 milliót lehet keresni 6 éve
- Ezt fontolja meg, mielőtt viszonyba kezd a munkahelyén 6 éve
- Több a szex, ha nincs munka 7 éve
- Változásokat szeretne a Szexmunkások Érdekvédelmi Egyesülete 8 éve
- A leggyakoribb beosztotti hiba 8 éve
- Kapcsolatok és szakítások a munkahelyen 8 éve
- A szerelemes kollégáknak segíthet az erőszakmentes kommunikáció 8 éve
- Kirúgták az ápolókat, akik szexet imitáló képet készítettek egy beteg nő ágya mellett 8 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- A csapatépítés új szintje: Le Primore, ahol a jóllét üzleti tényezővé válik TIPP
- Cégvezetők Csúcstalálkozója 2026. Lesz végre piacgazdaság? TIPP
- Külföldi munkavállalók felvétele saját csapatba: a leggyakoribb buktatók – és ahogyan elkerülhetők TIPP
- Employer branding a csúcson: amikor a természet formálja a vállalati kultúrát TIPP
Állások
- project manager
- Mérlegképes főkönyvelő
- Varrnónő
- fogászati szakasszisztens
- Gépkocsivezető, áruszállító
- adminisztrátor
- Épitőipari Tőbb mint segéd munkás
- Padlóburkoló (2026. 03. 30)
- Klub Manager - Padel Klub I Budapest Xiii. (2026. 04. 20)
- Műszaki adminisztrátor - diákmunka (2026. 04. 21)
- Műszaki hitelesítő - diákmunka (2026. 04. 21)
- IT gyakornok információbiztonság területre - diákmunka (2026. 04. 21)
- Alkalmi kerti munka - diákmunka (2026. 04. 21)
Partnereink hírei
- Murvafürt (Bougainvillea): így készítsd fel a szezonra a bugit
- Spárga termesztése: sokkal könnyebb, mint gondolnád
- Mennyire kell tavasszal visszametszeni a leandert?
HR Blog oldalak
-
Lojalitás-növelés, fluktuáció-csökkentés
Biztosítás vagy rejtett adóteher? A „win-win” megoldás, ami a dolgozó mellett a munkaadónak is védőhálót jelent
Vajon a céges biztosítás csak egy sor a cafeteria-költségek között, vagy stratégiai eszköz a cég túléléséhez?...
-
Munkajog
Hogyan alakul a munkajogi igények elévülése?
Az elévülésről általában valamilyen pénzösszeg iránti követelés vagy esetleg bűncselekmény büntethetősége kapcsán...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Bértranszparencia: mennyire áll készen rá a szervezet?
A bértranszparencia közelgő bevezetése sok szervezet számára komoly felkészülési feladatot jelent. Bár elsőre...
Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?