Mit tesznek a fluktuáció ellen a honvédségnél?

A Népszabadságnak arra a kérdésére, hogy milyen esetek adtak okot fegyelmi eljárások megindítására, a Honvédelmi Minisztérium azt a tájékoztatást adta, hogy ezek többségében hanyagság, szolgálati előírások be nem tartása, illetve ezekkel összefüggő károkozás miatt indultak. Szintén alapot adtak a fegyelmi eljárások megindításának, ha a szerződéses katonák tiszteletlenek voltak a feljebbvalójukkal vagy magánemberként követtek el jogsértést.

A honvédelmi tárca a lapnak elmondta: a személyi állomány minőségi fenntartásának, valamint a fegyelmi eljárások és felmentések megelőzése érdekében a katonai szervezeteknél úgynevezett "integrált humánszolgálati irodákat" hoztak létre. Ezekben az irodákban a szakemberek többek között családtámogatással (a krízishelyzetbe került családok részére szociális segítség), szociális támogatással, kríziskezeléssel és szabadidős tevékenységek szervezésével igyekeznek elősegíteni és a katonák élet- és munkakörülményeinek javulását; szerintük ugyanis utóbbiak javulása nagyban megelőzi a fegyelmi vétségek kialakulását is.

Demeter Márta, az MSZP honvédelmi szakpolitikusa szerint a szerződéses állományban az utóbbi három évben óriási méreteket öltő fluktuáció is mutatja, hogy a kormány honvédelmi intézkedései és a honvédség költségvetésének drasztikus csökkentése a személyi állomány munkakörülményeire is negatív hatással vannak. "A július elsején hatályba lépett honvédek jogállásáról szóló törvény sem reflektál a kialakult helyzetre, a szerződéses állomány számára szinte semmit sem ad."

Népszabadság