150 fővel bővít az autókölcsönző

Az autókölcsönzéssel foglalkozó Avis Budget csoport tovább bővíti budapesti szolgáltatóközpontját.

Az Avis Budget honlapján megjelent közlemény szerint a bővítéssel a budapesti központ lesz a felelős a cég működési és értékesítési támogató szolgáltatásaiért az Európa, a Közel-Kelet és Afrika régióban. Ezzel 150 új pozíció nyílik meg a központban, és több mint 700-ra növekszik a budapesti alkalmazottak száma.


Az év során a budapesti szolgáltatóközpontot már egy nagyobb épületbe költöztette az Avis Budget, hogy meg tudjanak felelni a bővülő feladatkörnek. Az új épületben pénzügyi, ügyfélszolgálati, IT, és adminisztrációs szolgáltatásokat is nyújtanak majd. A szolgáltatatóközpont 2012-ig könyvelést és számlázást végzett az európai leányvállalatoknak, és csak kisebb jelentősége volt az ügyfélszolgálatnak, amely most nagyobb súllyal lesz jelen a tevékenységében.


Az Avis Budget utoljára 2012 végén bővítette a fővárosi központját, szeptemberben jelentették be, hogy állami támogatással az akkori 300 mellé további 235, nyelveket beszélő, részben pályakezdő munkavállalót alkalmaz budapesti szolgáltatóközpontjában a nemzetközi autókölcsönző. Ezért elnyerte az év legnagyobb mértékben bővülő regionális szolgáltató központja díjat a Nemzeti Külgazdasági Hivataltól (HITA).


Nemzetközi szinten az Avis Budget Group 175 országban, 10 ezer autókölcsönző irodát működtet, 30 ezer alkalmazottal. A csoportnak 2012-ben 7,4 milliárd dollár volt az összesített bevétele és 840 millió dollár a nyeresége. (MTI)


Az Avis állásajánlatai a Monster.hu oldalon.


2013. október 16.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk