kapubanner for mobile
Fejér 

16 ezer álláskereső, közel 4 ezer üres állás Fejérben

Fejér megyében februárban 16 037 regisztrált álláskeresőt tartottak nyilván, ami az előző havinál 455-tel (2,9 százalékkal) magasabb, az egy évvel korábbinál 8568-cal (34,8 százalékkal) kevesebb.


A Fejér Megyei Kormányhivatal munkaügyi központjának munkaerő-piaci helyzetelemzése szerint az álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya februárban 8,4 százalék volt. Ebben a hónapban összesen 2564 állástalan kérte nyilvántartásba vételét, közülük 299-en először váltak munkanélkülivé. A pályakezdők száma 1934, az álláskeresőkhöz viszonyított arányuk 12,1 százalék.


Közel 4 ezer munkahely volt a megyében


Februárban a megye területi kirendeltségei 3814 munkahelyet kínáltak az álláskeresőknek. A megye területéről egy munkáltató sem jelzett csoportos létszám-leépítési bejelentést. Három munkaadó ugyanakkor jelzett egy ütemben legalább 10 főt elérő, illetve azt meghaladó létszámbővítést: ezek összesen 37 embernek jelentenek elhelyezkedési lehetőséget. (MTI)


2014. március 25.

  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk