6 napos munkahéttel sokkolják a görögöket
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA minimálbér további csökkentése és a 6 napos munkahét bevezetése is szerepel abban a nem hivatalos javaslatcsomagban, amit a nemzetközi hitelezők és az EU képviselői a görög pénzügyminisztériumnak eljuttattak - írja a TO Vima athéni napilap.
A javaslattervők - az EU, az Európai Központi Bank és a Nemzetközi Valutaalap - sajtóhírek szerint többek között ilyen lépésekkel szeretnék növekedési pályára állítani a gazdaságot. A hír óriási felháborodást váltott ki Görögországban. A miniszter nem cáfolta a dokumentum létét, de hozzátette, erről nem tárgyalnak.
A legnagyobb szakszervezet dühödten reagált a hírre, szociális katasztrófát emlegettek a lehetséges következmények között. A görögöknél egyébként idén már csökkentették a minimálbért 751 euróról 561 euróra, ami közel 30 százalékos vágás.
Ha Görögország nem hajt végre egy újabb, 11,5 milliárd eurós megszorító csomagot, nem kap újabb pénzt a hitelezőktől.
2012. szeptember 5.
- 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- A nyári melótól a karrierépítésig: így alakult át a magyar diákmunkapiac az elmúlt másfél évtizedben TIPP
- Likviditási mentőöv a HR-szektorban TIPP
- Kulcsemberré válhatsz a Corvinus naprakész HR-tudásával TIPP
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
Állások
- karbantartó
- terápiás munkatárs
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- takarító
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Marketing koordinátor - Győr
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Zöldségfeldolgozó Munkatárs | Székesfehérvár (2026. 06. 16)
- Vizuális végellenőr (2026. 06. 17)
- Bútorasztalos (2026. 06. 17)
- Kisegítő (2026. 06. 17)
- Eladó- pénztáros (2026. 06. 17)
Partnereink hírei
- Kalózparadicsomok a kertben: mit kell velük tenni?
- Hogyan szedjük ki egyszerűen a kukacot sok kiló cseresznyéből? Mutatjuk
- Így él akár 15 évig is a rozmaring
HR Blog oldalak
-
HRinformatika a HRnek
„Egyenlő értékű munka” – mit kell ez alatt érteni?
A bértranszparencia irányelv közelgő hazai bevezetése kapcsán a vállalatok többsége elsősorban az új adatszolgáltatási...
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?