kapubanner for mobile

felmondás exit interjú

Megjelent: 8 éve
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő

A távozók háromnegyede nem ajánlaná munkaadóját

Az Egyesült Államokban a cégektől távozó alkalmazottak 75 százaléka nem ajánlaná munkaadóját az álláskeresőknek - derül ki a Corporate Executive Board (CEB) tanácsadó cég felméréséből, amelyet a tekintélyes Wall Street Journal gazdasági lap ismertet. Ez a legrosszabb adat az utóbbi öt évben.

Kropp szerint a válságos időkben a munkaadók nyeregben érezték magukat, nem figyeltek a munkatársak igényeire. Úgy vélték, nehéz gazdasági helyzetben örülniük kell az alkalmazottaknak, hogy egyáltalán van munkájuk. A munkavállalók pedig ezt úgy érzékelték, a munkaadó nem törődik velük.

Az ajánlásos toborzás esélyét is csökkenti

A cégről rossz hírt vivő ex-alkalmazottak a későbbi felvételek sikerét is csökkenthetik. A munkaadóknak ugyanis fontos toborzási csatornája az ajánlás, amikor jelenlegi vagy egykori alkalmazottaikat kérik arra, javasoljanak az üres pozíciókra arra alkalmasnak tartott álláskeresőket. Az elégedetlen távozók minden bizonnyal nem lesznek partnerek ebben. Még akkor sem, ha a cég pénzjutalommal kecsegtet sikeres ajánlás esetén.

2011. augusztus 9.

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló

2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak. Részletek Jegyek
2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket. Részletek Jegyek
2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről. Részletek Jegyek

Video

Így töltse ki a 2025-ös adókedvezmény nyilatkozatokat!

Könyvajánló

Digitális sikertörténetek

Egy különleges üzleti könyv jelent meg a napokban Digitális sikertörténetek címmel.

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Státusz, elismerés, láthatóság, növekedés, teljesítmény. Sokáig ezekből építettük fel a siker képét. De mi történik ha mindet megvan, mégsem vagyunk elégedettek. Pistyur Veronika könyve erről szól.

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?

© Copyright HR Portal - 2003 - 2026