kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Csak 11 megyében csökkent a munkanélküliség

10,6 százalékról 9,3 százalékra csökkent egy év alatt munkanélküliségi ráta Magyarországon. Az eloszlás azonban nem egyenletes. 11 megyében lett kevesebb munkanélküli, 9-ben stagnált vagy nőtt a ráta.


A Központi Statisztikai Hivatal múlt pénteken hozta nyilvánosságra a 2013. szeptember-november közötti munkanélküliségi statisztikáját. Eszerint 1,3 százalékponttal, 9,3 százalékra csökkent a ráta. Ha azonban a számokat megyénként vesszük nagyító alá, akkor jóval differenciáltabb a kép. Alább az MTI grafikonján látható, hogyan alakultak a számok.


A meglepetés Tolna megye


Látható például, hogy a 20-ból csak 11 megyében csökkent a munkanélküliek aránya. A legnagyobb változás Borsod-Abaúj-Zemplén megyében történt, ahol 17,1-ről 11,3 százalékra változott a ráta. Jelentős volt a javulás Baranya (14,1-ről 10,0-re) és Heves (14,4-ről 11,1-re) megyékben is. Talán a legmeglepőbb Tolna megye teljesítménye, ahol 9,6 százalékról 5,1-re zuhant a mutató, így Győr-Moson-Sopron megyével együtt itt a legalacsonyabb a ráta.


Hajdú-Biharban romlott leginkább a helyzet


Több viszont a munkanélküli Csongrád (11,4-ről 12,8), Bács-Kiskun (8,7-ről 10,5-re), Hajdú-Bihar (12,8-ról 15,6-ra, ez jelentős romlás), Vas (5,2-ről 7,0) és Győr-Moson-Sopron (4,7-ről 5,1-re) megyékben. Igaz, utóbbi két megyében még így is irigylésre méltó arányszámokat mértek a kutatók.


KSH


2014. január 8.


  • 2024.05.23Külföldiek foglalkoztatása Magyarországon – Dr. Fehér Dániel Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismeretiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.24Kiváló vezető képzés Tanteremben, 6 képzési napon, 4 szakmai vezetőtől tanulhat kis létszámú csoportban alap vezetői kompetenciákat, hogy HR vezetőként is versenyképes legyen! Most 15% kedvezmény!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.10Szakemberből vezető A szerepváltás nézőpontváltással is jár, nem csak névjegykártyád változott meg. Ha szakemberből lettél vezető érdemes feltenned a kérdéseket: Mi a feladatom? Miért vagyok felelős? Mi változott? Ez a képzés abban segít, hogy tisztábban tudd megfogalmazni és megérteni a saját vezetői szerepedet, az ezzel kapcsolatos változásokat és elvárásokat.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.06.13Tudatos delegálás - vezetői tréning Programunk két fontos vezetői készség fejlesztésére irányul. Az egyik a tudatos delegálás, mint elengedhetetlen vezetői időfelszabadító, munkatárs-fejlesztő készség, a másik az ehhez szükséges asszertív kommunikáció, amely ezt a folyamatot segíti.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk