kapubanner for mobile
Megjelent: 7 éve

Csúcson a lengyel diplomás állástalanok száma

Soha ennyi diplomás nem volt munka nélkül Lengyelországban, mint most, és még folyik a munkaerő-piacra lépése a nyolcvanas évek demográfiai csúcsa gyermekeinek - írja a napi.hu.

Június végén közel 2 millió regisztrált munkanélküli volt Lengyelországban, közülük 216 ezer diplomás. Ez abszolút csúcs, ilyenre az év közepén még sosem volt példa. Közülük 66 ezer már több mint egy éve, ebből 26 ezer több mint két éve nem talál munkát. A helyzet pedig csak romlani fog, mert még özönlenek a nyolcvanas évek demográfia csúcsának szülöttei, akik eddig a felsőfokú tanintézeteket árasztották el.


Sok a történész és a marketinges


A helyzetért részben a felsőoktatási rendszert hibáztatják, amely nincs tekintettel a gazdaság igényeire. Nemcsak szociológusból, politológusból vagy történészből van túl sok, de marketingesből és menedzserből is. Márpedig ezekből évekre ki vannak elégítve a piaci igények - mondta a Gazeta Prawnának Piotr Rogowiecki, a lengyel munkaadók szövetségének szakértője. Elégedetlenek a fiatalok tudásának színvonalával is, és főleg azzal, hogy az a tudás is kizárólag elméleti, ezért inkább olyanokat keresnek, akiknek már van szakmai gyakorlatuk.


Ezekben pedig nincs hiány a magas munkanélküliségnek köszönhetően. A magasabb végzettségűeknél az is hátrány, hogy a többieknél magasabbak az elvárásaik, elsősorban a keresetet illetően, s ez is csökkenti versenyképességüket. A probléma megoldását nehezíti, hogy nem csak az államtól függ a felsőoktatás szerkezete és minősége. Számos magánegyetem bocsát ki végzősöket az általuk indított divatos, de "eladhatatlan" szakokról.


2012. augusztus 9.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk