kapubanner for mobile
Megjelent: 5 éve

Csúcson a lengyel diplomás állástalanok száma

Soha ennyi diplomás nem volt munka nélkül Lengyelországban, mint most, és még folyik a munkaerő-piacra lépése a nyolcvanas évek demográfiai csúcsa gyermekeinek - írja a napi.hu.

Június végén közel 2 millió regisztrált munkanélküli volt Lengyelországban, közülük 216 ezer diplomás. Ez abszolút csúcs, ilyenre az év közepén még sosem volt példa. Közülük 66 ezer már több mint egy éve, ebből 26 ezer több mint két éve nem talál munkát. A helyzet pedig csak romlani fog, mert még özönlenek a nyolcvanas évek demográfia csúcsának szülöttei, akik eddig a felsőfokú tanintézeteket árasztották el.


Sok a történész és a marketinges


A helyzetért részben a felsőoktatási rendszert hibáztatják, amely nincs tekintettel a gazdaság igényeire. Nemcsak szociológusból, politológusból vagy történészből van túl sok, de marketingesből és menedzserből is. Márpedig ezekből évekre ki vannak elégítve a piaci igények - mondta a Gazeta Prawnának Piotr Rogowiecki, a lengyel munkaadók szövetségének szakértője. Elégedetlenek a fiatalok tudásának színvonalával is, és főleg azzal, hogy az a tudás is kizárólag elméleti, ezért inkább olyanokat keresnek, akiknek már van szakmai gyakorlatuk.


Ezekben pedig nincs hiány a magas munkanélküliségnek köszönhetően. A magasabb végzettségűeknél az is hátrány, hogy a többieknél magasabbak az elvárásaik, elsősorban a keresetet illetően, s ez is csökkenti versenyképességüket. A probléma megoldását nehezíti, hogy nem csak az államtól függ a felsőoktatás szerkezete és minősége. Számos magánegyetem bocsát ki végzősöket az általuk indított divatos, de "eladhatatlan" szakokról.


2012. augusztus 9.

  • 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerniinfo button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk

Milyen jogviszonyban vállalhatunk nyári diákmunkát? Általános tudnivalók és tanácsok (1.)

A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk