Egyre több francia fiatal hagyja el a hazáját
Az elmúlt évtizedben évente 3-4 százalékkal növekedett a Franciaországnak hátat fordító fiatalok száma - olvasható a Párizs és környékét magába foglaló Ile-de-France régió kereskedelmi és ipari kamarájának (CCIP) jelentésében, amelyet a Le Monde című napilap keddi száma ismertetett.
A szervezet azzal indokolta a tanulmány elkészítését, hogy néhány hónapja a média vezető hírei között szerepel a fiatalok elvándorlása. "A fiatalok növekedő mobilitásának egyértelmű jelei láttán a nagyvállalatok vezetői és a francia megfigyelők is erősen gondolkoznak azon, hogy mi okozhatja ezt az agyelszívási folyamatot" - írta a lap.
Munkanélküliség, rossz közhangulat
A becslések szerint jelenleg mintegy 1,5-2 millió képzett és aktív francia él külföldön. Számuk az elmúlt évtizedben évente 3-4 százalékkal, mintegy 60-80 ezer fővel gyarapodott. Ezzel párhuzamosan Franciaország lakossága átlagosan csak 0,6 százalékkal nőtt.
A tanulmány szerint egyértelmű, hogy a 10 százalék körüli munkanélküliség és a rossz közhangulat miatt mennek el a fiatalok. Nyugtalanságot kelt, hogy a fiatal generációk magatartása megváltozott és az elvándorlás felgyorsult, elsősorban a fiatal vállalkozók körében.
A Deloitte könyvvizsgáló és tanácsadó cég megbízásából az IFOP közvélemény-kutató cég által készített felmérés szerint ez utóbbiakat kevéssé érdeklik azok az érvek, amelyekkel Franciaország szeretné őket visszatartani. Ezek közül a franciaországi magas életminőség számít a legjobbnak, de a fiatal francia vállalkozóknak csak 44 százalékát foglalkoztatja ez a szempont. A legtöbben "a munkaerőpiac állapotát", "a társadalmi és politikai környezetet", valamint a "gazdaság állapotát" kárhoztatják.
Egyre tovább maradnának távol
Az is újdonság a tanulmány szerint, hogy a fiatalok nem sietnek hazatérni. Az elmúlt nyolc évben 27-ről 38 százalékra nőtt azon elvándorlók aránya, akik több mint tíz évet szeretnének külföldön tölteni. A Deloitte-felmérés pedig azt mutatja, hogy a fiatalok 28 százaléka örökre távozik. "Ez okozza a valódi nyugtalanságot" - hangsúlyozta Jean-Marc Mickeler, a Deloitte humánpolitikai vezetője. Összességében egy év alatt kétszeresére nőtt az olyan francia fiatal diplomások aránya, akik szakmai jövőjüket külföldön képzelik el: 2012-ben még csak 13 százalékuk, tavaly már 27 százalékuk gondolkodott így.
Több ország küzd a problémával
A tanulmány arra is felhívta a figyelmet, hogy a tehetségek elvándorlása nem specifikusan francia jelenség, és sokkal erősebben jelentkezik Nagy-Britanniában, Olaszországban vagy Németországban. Az ENSZ adatai szerint jelenleg 4,7 millió brit dolgozik hazájától távol, s háromnegyedük nem tér haza. Ezenkívül Franciaország még mindig vonzó a tehetségek számára, a külföldi diákok népszerűségi listáján a harmadik helyen szerepel, amely a gazdaság számára fontos tényező. (MTI)
2014. március 12.
- 2024.04.30NewLeadership – Vezetői eszköztár bővítése Önmaguk fejlesztését is fontosnak tartó középvezetőknek, frissen kinevezett döntéshozóknak szóló komplex és intenzív vezetőfejlesztő program sok gyakorlattal. Különlegessége, hogy a résztvevők átgondolhatják és megoszthatják egymással aktuális kihívásaikat és még a kritikus vezetői helyzetek megoldásáról is tanulhatnak egymás jó gyakorlatából is! Részletek Jegyek
- 2024.05.02Munkaviszony létesítése és megszűntetése – Dr. Berke Gyula Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Egy jól működő csapat titka – Vezetői reziliencia fejlesztése A vezetői reziliencia fejlesztése képzésünk arra világít rá, hogyan lehet úgy tekinteni a tényekre, hogy relativizáljuk őket, kezelhető megvilágításba helyezzük a nehézségeket és igyekezzünk megőrizni a racionalitásunkat, hogy ebben a nehéz helyzetben is fejlődni tudjon a csapatunk. Segítve a csapattagoknak abban, hogy a problémalátásukat a megoldás keresés fókusza váltsa fel és megváltozzon az interakcióik minősége. Részletek Jegyek
- 2024.05.09Munkaidő, pihenőidő – Dr. Takács Gábor Pannon Munkajogi Akadémia - Pannon Munkajogi Akadémia előadás-sorozatunkat, melyben kiváló és elismert szakmai előadók támogatásával ismerhetjük meg a munkajog különböző területeit, ajánljuk mindazoknak, akik szeretnék ismereteiket bővíteni, gyakorlati megközelítésben szeretnék az alkalmazott jogi hátteret megismerni Részletek Jegyek
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
A nyári diákmunka – mindenféle jövedelemszerző tevékenységhez hasonlóan – adóköteles tevékenység. Ez az egyik közös tulajdonság a számos... Teljes cikk
- Először választottak női elnököt az EBRD élére 4 éve
- Újabb szakszervezeti és ellenzéki tiltakozások a tervezett nyugdíjreform ellen Franciaországban 4 éve
- Fáklyás tiltakozó felvonulásokat tartottak Franciaországban 4 éve
- Ismét tömegek tüntettek Franciaországban a tervezett nyugdíjreform ellen 4 éve
- Megkezdődtek a francia nyugdíjreformról az egyeztetések a kormány és a szakszervezetek között 4 éve
- Kifullad a franciaországi közlekedési dolgozók sztrájkja 4 éve
- Karácsonyig folytatódhat a sztrájk Franciaországban 4 éve
- Folytatódott a nyugdíjreform elleni közlekedési sztrájk Franciaországban 4 éve
- Sztrájkoltak a párizsi tömegközlekedési dolgozók 5 éve
- Megmérgezhette betegeit egy francia orvos 5 éve
- Hollande a munkanélküliséghez kötötte politikai jövőjét 5 éve