EU-csúcson a magyar munkanélküliség-csökkenés

Augusztusban 10,1 százalékra csökkent a munkanélküliek aránya a júliusi 10,2 százalékról az Európai Unióban (EU) az unió statisztikai hivatala, az Eurostat közleménye szerint.

Az Eurostat becslései szerint 24,64 millió munkanélküli volt augusztusban az EU-ban, közülük 18,32 millió az eurózónában. 2014 júliusához képest 134 ezerrel csökkent az EU-ban az állástalanok száma, 2013 augusztusához képest 1,745 millióval.


Ausztriától Görögországig


Augusztusban a tagállamok közül Ausztriában (4,7 százalék) és Németországban (4,9 százalék) volt a legkisebb a munkanélküliség, míg Görögországban (27 százalék még a júniusi adatok szerint) és Spanyolországban (24,4 százalék) a legnagyobb.


Négy országban nőtt a munkanélküliség


Az elmúlt egy évben 22 tagállamban csökkent a munkanélküliség, 4 országban nőtt, 2 országban nem változott. Az Eurostat számításai szerint egy év alatt Magyarországon csökkent legjobban a munkanélküliségi arány, 2014 júliusában 7,8 százalék volt, 2013 júliusában még 10,2 százalék.


5 millió fiatal munkanélküli


A 25 évnél fiatalabbak körében a munkanélküliség augusztusban 21,6 százalékos volt az EU-ban és 23,3 százalékos az eurózónában. A fiatal állástalanok száma 4,989 millió volt az EU-ban. A fiatalkorú munkanélküliség augusztusban Németországban volt a legkisebb (7,6 százalék) és Spanyolországban a legnagyobb (53,7 százalék). Magyarországon a legfrissebb, júliusi adat szerint a 15-24 évesek körében 20,9 százalék volt a munkanélküliség, az ország ezzel a középmezőnybe tartozott. (MTI)


2014. október 1.

  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk