Felére csökkent a munkanélküliség Győr-Moson-Sopronban
Győr-Moson-Sopron megyében egy év alatt a felére csökkent a nyilvántartott álláskeresők aránya, jelenleg a gazdaságilag aktív népesség 3,2 százalékát teszi ki - áll a megyei kormányhivatal munkaügyi központja összegzésében.
Február utolsó napján 6655 volt a nyilvántartott álláskeresők száma, 140-nel kevesebb az előző hónap adatához képest, ugyanakkor 6593-mal, vagyis 48,8 százalékkal alacsonyabb az előző év azonos időszakára kimutatottnál.
Győr, Mosonmagyaróvár és Csorna: a legnagyobb csökkenés
A múlt hónapban a kapuvári és a soproni kirendeltségen emelkedett az álláskeresők száma, míg Győr, Mosonmagyaróvár és Csorna térségében csökkent. Egy év alatt a legnagyobb arányú, 62,9 százalékos csökkenés Csorna térségében mutatkozott, itt február végén 381 volt az álláskeresők száma, Sopronban a 813 fős adat 53,9, Kapuváron a 455 munkanélküli 52,1 százalékos csökkenést jelez. Mosonmagyaróváron 1000, Győrben 4003 embert tartanak nyilván álláskeresőként, az előbbi adat 47,2, az utóbbi 47,5 százalékkal jobb az egy évvel korábbinál - közölték, kiemelve, hogy abszolút számokban Győr 3629 fős csökkenése a legnagyobb.
Kétharmad érettségizett
Az elemzésben megállapítják: Győr-Moson-Sopron megye eltér az országos átlagtól, ahol az alapfokú végzettségűek képviselik az álláskeresők körében a legnagyobb arányt. Győr-Moson-Sopronban 64,5 százalék középfokú, 8,8 százalék pedig felsőfokú végzettséggel rendelkezik. A pályakezdő álláskeresők száma alig egy százalékkal, 613-ra emelkedett februárban a megyében. Így az álláskeresők táborának 9,2 százalékát teszik ki, közülük 49 százalékkal kevesebben jelentek meg a munkaügyi kirendeltségeken, mint egy évvel korábban.
Kiket kerestek a munkaadók?
A hivatal tájékoztatása szerint februárban keresettek voltak a megyében a bolti eladók, a targoncavezetők, az általános irodai adminisztrátorok és az egyéb, máshova nem sorolható egyszerű szolgáltatási és szállítási foglalkozásúak. Ugyanakkor igény volt egyéb műszaki foglalkozásúakra, hegesztőkre, egyszerű ipari foglalkozásúakra. Emellett folyamatos kereslet mutatkozik az idegen nyelvet beszélő, gépiparhoz kapcsolódó végzettséggel bíró mérnökökre. (MTI)
2014. március 17.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 5 hónapja
- Álláskeresési járadék 8 hónapja
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 1 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma 2016 óta 2 éve
- Majdnem 50 ezer olyan munkanélküli van az országban, aki még egy percet sem dolgozott 2 éve
- Nem kapnak munkanélküli segélyt a sztrájkolók 2 éve
- A munkanélküliség átlagos időtartama a 15-64 éves korosztályban 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?