Megváltozott munkaképességűeket juttatnak munkához
Több mint 30 ezer megváltozott munkaképességű ember foglalkoztatását segíti a kormány azzal a 35 milliárd forinttal, amelyet pályázati úton, a költségvetésből biztosít több mint 300 vállalkozás számára - jelentette ki Fülöp Attila, család és esélyteremtési politikáért felelős helyettes államtitkár a FŐKEFE Nonprofit Kft. körmendi telephelyén tartott projektindító sajtótájékoztatón.
A helyettes államtitkár szavai szerint az új pályázati rendszer a korábbihoz képest egyszerűbbé és átláthatóbbá teszi a munkaadók támogatását, ösztönzi a megváltozott munkaképességű munkavállalók fejlesztését, azt követően pedig a nyílt munkaerő-piaci elhelyezkedését, valamint a differenciált foglalkoztatásra és bérezésre is lehetőséget ad. Fülöp Attila elmondta: a rendszer lényege, hogy az azonos fogyatékosságú emberek után ezentúl azonos támogatást kapnak a munkáltatók.
Megmarad a rehabilitációs kártya
Vas megyében ismertetése szerint 9 munkáltató 1341 megváltozott munkaképességű munkavállaló foglalkoztatásához nyert el támogatást, akik közül 275 dolgozik a FŐKEFÉ-nél.
Az új támogatási rendszerben is megmarad a rehabilitációs kártya, valamint a szociális foglalkoztatás; az előbbi előnye, hogy a cégeknek azok után akik rendelkeznek ilyen kártyával, nem kell befizetniük a 27 százalékos szociális hozzájárulási adót - mondta a helyettes államtitkár. Hozzáfűzte: tavaly novemberben ezzel a lehetőséggel 8 ezer munkavállaló 4 ezer munkáltatónál tudott élni, az idén pedig várhatóan jelentősen emelkedik majd a számuk.
Fülöp Attila szólt arról is, hogy a fogyatékossággal élők társadalmi beilleszkedését és munkarő-piaci elhelyezkedését segítő programokra az Új Széchenyi Terv keretében összesen 20 milliárd forintnyi hazai és uniós forrás áll rendelkezésre.
Bernáth Ildikó a szakmapolitikai koordinációs testület elnöke a program részleteit ismertetve elmondta: a kormányzat 5 ezer megváltozott munkaképességű ember képzését indította el az év elején, a következő két év során pedig a három állami tulajdonban lévő foglalkoztatónál csaknem 3 ezer megváltozott munkaképességű dolgozó képzése, kompetencia-fejlesztése valósul majd meg, csaknem 5 milliárd forintból.
Szabó György, a FŐKEFE ügyvezető igazgatója elmondta: a körmendi telephelyen 70 megváltozott munkaképességű munkavállalót foglalkoztatnak, 20 embert vontak be a képzésbe.
Körmenden jelenleg infúziós szerelékek összeállításán dolgoznak, amelyből évi 7 millió darabot készítenek, és amelyet egy olasz partnerük közvetítésével a világ számos országában értékesítenek. Egy másik körmendi üzemrészben felmosó mopokat varrnak, ezeket két nagy hazai áruházláncon keresztül adják el (MTI).
2013. január 30.
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek 3 hete
- Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata 1 hónapja
- Ekkor indul a munkakörülmények fejlesztését célzó pályázat második szakasza 1 hónapja
- Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken 1 hónapja
- NGM: beindul a második ütem, milliárdok érkeznek a kkv-khoz 2 hónapja
- Diákok figyelem! Egymilliót ér most egy jó ötlet 2 hónapja
- Több milliárdos támogatás nyílik meg: új program indul a fogyatékossággal élőknek 2 hónapja
- Ösztöndíjjal erősítik a bölcsődék szakember-utánpótlását 2026-ban is 2 hónapja
- Ismét lehet pályázni munkahelyi bölcsődék létrehozására 2 hónapja
- Újabb ötmilliárd forintot fordítanak az agrárszakképzési centrumok fejlesztésére 3 hónapja
- Átmenetileg szünetel az új jelentkezések befogadása a Demján Sándor Tőkeprogramra 3 hónapja

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?