kapubanner for mobile

Munkanélküliség az EU-ban - friss adatok országonként

A legkisebb arányban Ausztriában vannak munka nélkül (4,5 százalék), a legrosszabb a helyzet Spanyolországban (26,6) - jelentette az Eurostat. A fiatal állástalanok aránya délen katasztrofális.

A 2012. novemberre vonatkozó adatokat ma hozta nyilvánosságra a brüsszeli Eurostat. 11,8 százalékra emelkedett az eurózóna munkanélküliségi rátája, míg az EU 27 mutatója 10,7 százalékon stagnált. A 27 tagú EU-ban 26 millió polgárnak nincs állása. Októberhez képest 154 ezer fővel nőtt az állástalanok száma.


A legalacsonyabb a ráta Ausztriában, Luxemburgban, Németországban és Hollandiában, míg Spanyolországban és Görögországban 25 százalék feletti számokat mértek.


Stabil a magyar helyzet


Az EU statisztikai hivatalának jelentése kiemeli, hogy egy éves távlatban 7 tagországban - főként a 3 balti országban javult a helyzet, kettőben (Dánia, Magyarország) stabil maradt, míg a többségben romlott. Görögországban 7, Cipruson 4,5, Spanyolországban 3,6, míg Portugáliában 2,2 százalékponttal növekedett a ráta.


Fiatal munkanélküliség: katasztrofális számok Dél-Európából


Tavaly novemberben 5,8 millió 25 éven aluli, munkaképes fiatalnak nem volt munkája, így ennek a korcsoportnak a munkanélküliségi mutatója 23,7 százalék volt. Görögországban a fiatalok 56,7 (!), Spanyolországban 56,5 százalékának nincs állása.


Munkanélküliségi ráta az EU-ban (százalék)
Ausztria 4,5
Luxemburg 5,1
Németország 5,4
Hollandia 5,6
Románia 6,7
Málta 6,9
Belgium 7,4
Csehország 7,4
Egyesült Kir. 7,8
Dánia 7,9
Finnország 7,9
Svédország 8,1
Észtország 9,5
Szlovénia 9,6
Franciaország 10,5
Lengyelország 10,6
Magyarország10,9
Olaszország 11,1
Bulgária 12,4
Litvánia 12,5
Ciprus 14,0
Lettország 14,1
Szlovákia 14,5
Írország 14,6
Portugália 16,3
Görögország 26,0
Spanyolország 26,6
Forrás: Eurostat, 2012. novemberi állapot, 2013. januári publikáció)


2013. január 8.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Milyen távmunka lehetőségeket kínálnak az online kaszinók?

Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk

Hogyan írj tökéletes önéletrajzot?

A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk

December 31-ig működik a Monster.hu állásportál

Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi  székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk