Nem lett több a munkanélküli
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA február-áprilisi időszakban 11,8 százalékos munkanélküliségi rátát mért a Központi Statisztikai Hivatal, ami megegyezik az egy hónappal korábban jelentett értékkel. A munkanélküliek száma ezzel nem lépte át az 500 ezres határt, sőt a foglalkoztatottak száma minimálisan ugyan, de nőtt.
A munkanélküliek létszáma 497 ezer fő volt, 85 ezer fővel több, mint egy évvel korábban, de az előző 3 hónaphoz viszonyítva számuk már nem mutat növekedést. A munkanélküliségi ráta 11,8 százalékos értéke 1,9 százalékponttal haladta meg az előző év azonos időszakának értéket. A férfiak munkanélkülisége 2,4 százalékponttal, a nőké 1,3 százalékponttal nőtt.
A munkanélküliek 16,5 százaléka a munkaerőpiacon csak kis létszámban jelenlévő 15-24 éves korosztályból került ki, az erre a korcsoportra számított 27,6 százalékos munkanélküliségi ráta 2,5 százalékponttal múlta felül az egy évvel ezelőttit. A 25-54 évesek, azaz a "legjobb munkavállalási korúak" munkanélküliségi rátája 11,1 százalék volt, 2 százalékponttal magasabb, mint 2009. február-áprilisi időszakban.
A munkanélküliség alakulása az utóbbi egy évben (15-74 év között)
| Időszak | Munkan. ráta (%) | Munkan. száma (ezer fő) |
| 2009. február-április | 9,9 | 411,8 |
| 2009. március-május | 9,8 | 409,7 |
| 2009. április-június | 9,6 | 401,7 |
| 2009. május-július | 9,7 | 407,2 |
| 2009. június-augusztus | 9,9 | 418,8 |
| 2009. július-szeptember | 10,3 | 436,2 |
| 2009. augusztus-október | 10,4 | 439,5 |
| 2009. szeptember-november | 10,5 | 445,0 |
| 2009. október-december | 10,5 | 442,1 |
| 2009. november-2010. január | 10,8 | 455,6 |
| 2009. december-2010. február | 11,4 | 478,7 |
| 2010. január-március | 11,8 | 497,8 |
| 2010. február-április | 11,8 | 496,8 |
Forrás: KSH
2010. május 27.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek 
Jegyek - 2026.09.11BCM - Üzletmenet-folytonosság menedzsment képzés Az intenzív, workshop jellegű program célja, hogy a résztvevők képessé váljanak egy ISO 22301:2019 alapú üzletmenet-folytonossági irányítási rendszer (BCMS) tervezésére, bevezetésére és fenntartására. Részletek Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését. Részletek Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- Mihamarabb munkába kell állnia annak a diáknak, aki szeptemberben saját albérletbe szeretne költözni – akár 800 ezer forintos kaucióval is indulhat a tanév TIPP
- Így épít emberközpontú munkáltatói márkát a világ egyik vezető agrártechnológiai vállalatának szolgáltatóközpontja TIPP
- Irodai költségmenedzsment: HR-stratégia a rezsi mögött TIPP
- Ingyen is elindítható a toborzás? TIPP
- Rövid tréning: valódi fejlődés vagy vállalati placebo? TIPP
HR állások
- Humán szolgáltatás koordinátor - Tatabánya
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 10)
- Pártfogó toborzó - diákmunka (2026. 06. 09)
- HR koordinátor (2026. 06. 09)
- Projekt toborzó (2026. 06. 11)
- Toborzási vezető (országosan bárhonnan végezhető) (2026. 06. 11)
- HR koordinátor_tolmács ukrán nyelvtudással (2026. 06. 11)
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- karbantartó
- takarító
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Marketing koordinátor - Győr
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Ügyvezetői Asszisztens (Építőipar) | Budapest, Xv. Kerület (2026. 06. 10)
- Adminisztrációs asszisztens - diákmunka (2026. 06. 11)
- Nyugdíjas gyógyszeripari munkatárs (2026. 06. 11)
- Állománykezelő gyakornok (2026. 06. 11)
- Árufeltöltő (2026. 06. 11)
Partnereink hírei
- A málna leggyakoribb betegségei és kártevői
- Mit lehet és mit nem ültetni a rozmaring mellé?
- Adanson monstera az egyik kedvenc szobanövényünk, ezeket kell tudni róla
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Hogyan szüntethető meg a vezető tisztségviselő munkaviszonya?
A cég vezető tisztségviselője tisztségét többféle jogviszonyban is betöltheti. Így különösen megbízási szerződés...
-
Adózásról érthetően
Bértranszparencia a gyakorlatban: hasznos módszer a különböző munkák értékének összehasonlítására
Ugyan mára már egyértelmű, hogy a Bértranszparenciáról szóló uniós irányelv hazai jogrendbe való átültetésének...
-
Jövőt Építők Generációja
A jövő munkaereje már az óvodában formálódik – kvantumfizika 4 éveseknek
Amikor először hallottam, hogy egy óvodai foglalkozáson szuperpozícióról, összefonódásról és kvantumbitről fognak...
Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?