Megjelent: 2 éve

Nem oldja meg a költözés a fiatal munkanélküliséget

Az Európai Unióban komoly problémát jelentő ifjúsági munkanélküliséget nem oldja meg önmagában a munkaerő mobilitása, ehhez helyi és nemzeti erőfeszítésekre, a gazdaság serkentésére van szükség - mondta csütörtöki római sajtótájékoztatóján Andor László foglalkoztatáspolitikáért felelős uniós biztos.

A biztos, aki ismertetése szerint az évet az Athénben és Rómában az EU-elnökséget 2014-ben betöltő két tagállamban a munkanélküliségről és a szegénységről folytatott találkozókkal kezdte, kijelentette: az állás nélküli fiatal generáció szenved. Ez nem egyéni, hanem európai méretű gazdasági, politikai és társadalmi probléma. Ugyanakkor hangsúlyozta: az EU elégséges forrást biztosít a fiatalkori foglalkoztatottság erősítésére. Ez a következő két évben összesen 6 milliárd eurót jelent azoknak a tagállamoknak, ahol a fiatalok munkanélkülisége túllépte a 25 százalékot.


Állást vagy képzést minden 25 év alattinak


Ezzel kapcsolatban felhívta a figyelmet a fiatalkori munkanélküliséggel szemben tavaly februárban elindított Ifjúsági Garancia (Youth Garantee) programra, amelynek célja, hogy a 25 év alatti állás nélküli fiatalok négy hónapon belül munkapiaci lehetőségre találjanak.
Andor László elmondta, a számos kezdeményezés között az Európai Bizottság a jövő héttől hatékonyabbá teszi az EURES (Európai Foglalkoztatási Szolgálat) állásközvetítő és tanulmányi lehetőségekkel kapcsolatos információs portáljának működését. (MTI)


2014. január 10.

  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
  • 2021.01.30Videokonferenciás 2 napos Scrum Master képzés A két napos intenzív, gyakorlat-orientált tréning szerepjátékokon és szimulációkon keresztül segít a résztvevőknek megérteni, hogyan alkalmazhatóak a legkülönbözőbb projektekben a Scrum alapelvei. Kitérünk arra is, hogy mikor érdemes használni a Scrumot, és mikor nem. Részletek Jegyek
  • 2021.02.04Stratégiai- és teljesítmény controlling A vezetők elmondása alapján a controlling gyakran utókalkuláció fókuszú, célja a pénzügyi számvitel kiszolgálása. Ez a kutatás is rávilágít arra, hogy kimutathatóan sikeresebbek azok a vállalatok, ahol a vezetők támaszkodhatnak a controller tevékenységére. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter