Nyolc halott egy munkahelyi drámában
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatNyolc embert megölt és végül magával is végzett helyi idő szerint kedd reggel az Egyesült Államokban egy férfi a munkahelyén, miután állítólag felszólították, hogy mondjon fel - jelenti az CNN.
Az ámokfutó tettét megelőzte az, hogy munkaadói arra kérték, jelenjen meg a vezetőség előtt feltehetőleg azért, mert fel akartak mondani neki. Állítólag alá is írta a papírjait, és meetingről távozva kezdett az öldöklésbe.
Thornton egy vadászpuskával kezdett el lövöldözni, és miután nyolc embert megölt és többeket megsebesített, magával is végzett. Az ámokfutás során megsérült a vállalatot irányító család egyik tagja is, akit a nyakán talált el egy golyó.
A vállalatnál fuvarosként dolgozó férfi tettének tényleges oka egyelőre ismeretlen. A helyi újság az ámokfutó egyik szomszédját idézte, miszerint a fekete férfi többször panaszkodott arról, hogy munkahelyén rasszista támadások érik, amivel a vezetőség nem foglalkozott. A helyi szakszervezet képviselője a CNN-nek mindezt határozottan cáfolta, és egy beteg ember tettének minősítette a dráma történéseket.
2010. augusztus 4.
- 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.
Részletek
Jegyek
- 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Az ördög Pradát visel: mit tanulhat a HR a popkultúra legtoxikusabb főnökétől?