Sopronban 1 százalék körüli a munkanélküliség
Jelentősen, 5519-cel csökkent Győr-Moson-Sopron megyében az álláskeresők száma júniusban: ez az adat az egy hónappal korábbihoz képest 21,6 százalékos, az egy évvel korábbival összehasonlítva 38,2 százalékos csökkenés.
Júniusban a megye valamennyi munkaügyi kirendeltségén kevesebb álláskeresőt regisztráltak. A munkanélküliségi ráta 2,6 százalékos volt a múlt hónap zárónapján a megyében, a legmagasabb 3,7 százalékkal Győrben volt a mutató, Sopronban, 1,4 százalékkal a legalacsonyabb. Az álláskeresők 60,2 százaléka középfokú, 10,2 százaléka pedig felsőfokú végzettséggel rendelkezik, és 29,6 százalék volt a legfeljebb az általános iskolát befejezettek részesedése. A képzetlenek aránya jelenleg itt a legalacsonyabb az országban, jegyezték meg.
Júniusban a megelőző havinál kevesebb volt a pályakezdő álláskereső Győr-Moson-Sopronban; számuk 109-cel 542-re csökkent.
Közel 6 ezer állásra lehetett pályázni
A központok júniusban 5668 állást tudtak kiközvetíteni, ezek közül 2766 volt frissen bejelentett; előbbi adat 0,8, utóbbi 17,7 százalékos emelkedés eredménye. Júniusban a közigazgatás, védelem, kötelező társadalombiztosítás területéről érkezett be a legtöbb állásajánlat, a teljes új állomány ötöde.
Innen jönnek az új állások
A feldolgozóiparból az állásajánlatok 13 százaléka származik, azon belül a legtöbb a gépipar, a járműgyártás területéről. Ebben kiemelkedő szerepe volt az Audi Hungária beruházásának és a beszállítóként hozzá kapcsolódó kis- és középvállalkozásoknak - jegyezték meg a tájékoztatóban. (MTI)
2014. július 21.
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Az online kaszinóipar évek óta folyamatosan növekszik, és a távmunka-lehetőségek elterjedésével az online kaszinóvállalkozások számára most... Teljes cikk
A munkakeresésben a tökéletes önéletrajz elkészítése alapvető lépés mindazok számára, akik új munkalehetőséget keresnek, vagy akik... Teljes cikk
Budapest, 2018. szeptember 3. - A Monster Magyarország Kft. tulajdonosa, a finnországi székhelyű Alma Career Oy üzleti és stratégiai okokból a magyar... Teljes cikk
- Csökkent a munkanélküliség az Egyesült Államokban 8 hónapja
- A 15–74 éves munkanélküliek számának negyedévenkénti alakulása - grafikon 8 hónapja
- Nagy a baj a győri Audinál - elindult a csendes leépítés? 9 hónapja
- 3 milliárd forintos foglalkoztatási és gazdaságfejlesztési programokat valósítanak meg Győr-Moson-Sopronban 11 hónapja
- Álláskeresési járadék 11 hónapja
- Szabadulószobába rejtett tréning - így készülnek fel a változásra az Audi dolgozói 1 éve
- Nőtt a munkanélküliek száma - átlagosan 10 hónap a munkakeresés időtartama 2 éve
- A népesség száma gazdasági aktivitás szerint 2 éve
- Novemberben csökkent a munkanélküliség az euróövezetben és az EU-ban 2 éve
- KSH: 207 ezren voltak munka nélkül 2023 novemberében 2 éve
- A nyilvántartott álláskeresők száma a főváros kerületeire bontva 2 éve

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig