Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 6 hónapja

Mosonyi György nevét viseli a Mol új kutatás-fejlesztési központja

Tízmillió euró beruházással új kutatási és fejlesztési központot adott át a Mol Százhalombattán a Dunai Finomítóban - közölte az olajipari társaság.

A Mol-csoport 2030-as stratégiája célként határozza meg, hogy a petrolkémiai üzletág egyre nagyobb arányban járuljon hozzá a teljes cégcsoport eredményéhez. Ennek érdekében a Mol 1,2 milliárd eurós beruházással épít poliol komplexumot Tiszaújvárosban, az üzem sikeres működéséhez pedig elengedhetetlen a piaci potenciállal rendelkező, a vevőkör igényeit kielégítő termékek fejlesztése.

A Mol poliol kutatási és fejlesztési központjában 12 mérnök és 7 technikus végzi a kutatási és fejlesztési munkálatokat. A világszinten is a legmodernebbek közé tartozó kísérleti reaktorrendszert a thyssenkrupp Industrial Solutions szállította és üzemelte be, a többi eszközt 90 százalékban magyar beszállítóktól szerezték be.

A Mol és a thyssenkrupp közös kutatási és fejlesztési megállapodást is kötött, hogy elősegítsék mindkét vállalat belépését a poliol piacra - olvasható az olajipari vállalat közleményében.

A kutatási és fejlesztési központ Mosonyi György, néhai Mol vezérigazgató nevét viseli.

A legkorszerűbb eszközökkel felszerelt laborban dolgozó szakértők innovatív megoldások segítségével fejlesztik majd a tiszaújvárosi poliol üzem termékeit. Ez a központ nemcsak a Mol számára kiemelt fontosságú, hanem Kelet-Közép-Európa legmodernebb poliol kutató központjaként nemzeti jelentőséggel is bír - mutatott rá Szabó Gabriel, a Mol-csoport downstream ügyvezető igazgatója.

A kutatási és fejlesztési központban tesztelik a poliolok fizikai-kémiai jellemzőit, itt zajlanak a belőlük készülő poliuretán habok laborvizsgálatai és alkalmazástechnikai kísérletei is. A tervek szerint 2022 júliusáig legalább 10 poliol típust fejlesztenek ki az új létesítmény laborjaiban.

A mérések eredményeinek összehasonlítására, validálására több magyar egyetem, illetve független kutató intézmény laboratóriumával is együttműködést tervez a vállalat.

Az új kutatási központban zajlik majd egyebek között a Mol "Piaci potenciállal rendelkező poliéter-poliol terméktípusok kutatás-fejlesztése" projektje is, amelyet a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal 483,269 millió forinttal támogat - tájékoztatott a Mol.

Fotó: Mol
  • 2021.05.12SAP Human Experience Summit Miért fontos, hogy a vállalatok a munkavállalókat helyezzék tevékenységük középpontjába? Hogyan növelhető a kollégák hatékonysága és elkötelezettsége egy világméretű járvány idején? Ezekre a kérdésekre is választ ad az SAP Human Experience Summit. A közép-kelet-európai régió HR-eseinek szóló rendezvény interaktív virtuális élményt kínál független és SAP szakértők előadásaival, valamint vállalatok vezetőinek kerekasztal-beszélgetéseivel. A konferencia ingyenes, csupán regisztálni kell. Csatlakozik? Részletek Jegyek
  • 2021.05.13 Humán controlling mutatószámok a gyakorlatban Olyan vezetőknek és (kulcs) munkatársaknak, (HR) controllereknek, HR-eseknek, pénzügyi szakembereknek ajánljuk a képzést, akik a HR munka hatékonyságát, eredményét mérni, számolni, és ezt begyakorolni szeretnék. Ajánljuk továbbá mindazoknak, akik a munkaerő elemzésének, értékelésének vállalati standardizálását, és mérésének elvét és gyakorlatát megismerni szeretnék. Részletek Jegyek
  • 2021.06.07 Munkavédelmi technikus Munkavédelmi technikusra lehet szüksége minden olyan cégnek, amelynél kiemelten fontos a munkahelyi egészség és biztonság megvalósítása. A Munkavédelmi technikus ugyanis elősegíti a munkahelyi balesetek és foglalkozási megbetegedések megelőzését, valamint a munkavédelemre fordított költségek optimalizálást. Támogatja a munkáltatót a munkavédelmi kötelezettségek teljesítésében, ezzel hozzájárul a mulasztások és szabályszegések hátrányos személyi és anyagi következményeinek elkerüléséhez Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter