Mosonyi György nevét viseli a Mol új kutatás-fejlesztési központja
Tízmillió euró beruházással új kutatási és fejlesztési központot adott át a Mol Százhalombattán a Dunai Finomítóban - közölte az olajipari társaság.
A Mol poliol kutatási és fejlesztési központjában 12 mérnök és 7 technikus végzi a kutatási és fejlesztési munkálatokat. A világszinten is a legmodernebbek közé tartozó kísérleti reaktorrendszert a thyssenkrupp Industrial Solutions szállította és üzemelte be, a többi eszközt 90 százalékban magyar beszállítóktól szerezték be.
A Mol és a thyssenkrupp közös kutatási és fejlesztési megállapodást is kötött, hogy elősegítsék mindkét vállalat belépését a poliol piacra - olvasható az olajipari vállalat közleményében.
A kutatási és fejlesztési központ Mosonyi György, néhai Mol vezérigazgató nevét viseli.
A legkorszerűbb eszközökkel felszerelt laborban dolgozó szakértők innovatív megoldások segítségével fejlesztik majd a tiszaújvárosi poliol üzem termékeit. Ez a központ nemcsak a Mol számára kiemelt fontosságú, hanem Kelet-Közép-Európa legmodernebb poliol kutató központjaként nemzeti jelentőséggel is bír - mutatott rá Szabó Gabriel, a Mol-csoport downstream ügyvezető igazgatója.
A kutatási és fejlesztési központban tesztelik a poliolok fizikai-kémiai jellemzőit, itt zajlanak a belőlük készülő poliuretán habok laborvizsgálatai és alkalmazástechnikai kísérletei is. A tervek szerint 2022 júliusáig legalább 10 poliol típust fejlesztenek ki az új létesítmény laborjaiban.
A mérések eredményeinek összehasonlítására, validálására több magyar egyetem, illetve független kutató intézmény laboratóriumával is együttműködést tervez a vállalat.
Az új kutatási központban zajlik majd egyebek között a Mol "Piaci potenciállal rendelkező poliéter-poliol terméktípusok kutatás-fejlesztése" projektje is, amelyet a Nemzeti Kutatási, Fejlesztési és Innovációs Hivatal 483,269 millió forinttal támogat - tájékoztatott a Mol.
Fotó: Mol
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek
A légtechnikai berendezésekkel foglalkozó Weger Hungária Kft. nagyjából 9,5 milliárd forint értékben új gyárat épít Jászárokszálláson, aminek... Teljes cikk
A Rév-Bíró-Vart Metal Zrt. friss, mintegy 2,1 milliárd forintnyi értékű beruházása száztíz új munkahelyet hoz létre Mezőtúron - közölte... Teljes cikk
A lakóautókat gyártó Knaus Tabbert legújabb, mintegy 2,2 milliárd forintnyi értékű beruházása ötven új munkahelyet hoz létre Nagyorosziban -... Teljes cikk
- Bejelentették: mérnöki nagyhatalommá tenné Magyarországot ez az új beruházás 11 hónapja
- Mennyit keresnek a mérnökök? – itt vannak a friss számok a gyártásból 13 hónapja
- Ennyi mérnökre lenne szüksége a magyar gazdaságnak 1 éve
- A magyar átlagbér közel kétszeresét vihetik haza ezek a pályakezdők 1 éve
- Szegedi BYD-gyár: a 10 ezer alkalmazott húsz százaléka mérnök lesz 1 éve
- Ilyen igényekkel érkeznek a munkaerőpiacra a friss diplomások 1 éve
- A lányok jobbak matekból - akkor miért nem mennek mérnöknek? 1 éve
- Mit kéne tenni a mérnökhiány csökkentéséhez? 1 éve
- Motivációs levél minta, letölthető: DevOps engineer / mérnök 2 éve
- A 600 ezer forintos pályakezdői fizetést meg kell adni: Ábrahám László 2 éve
- De értik a szavunkat? 2 éve

Milyen tanulságokat rejt a HR számára egy extrém csapatépítő?