"Mozgó ablakot" kaptak az olasz nyugdíjasok
Az olasz kormány mindenféle elméleti vita nélkül, gyors döntésekkel szigorította a nyugdíjba vonulás feltételeit. A nyugdíjkorhatárt egy évvel megemelte, mindezt egy bonyolult szabály köntösébe burkolva, amelyet a szakzsargonban "mozgó ablaknak" neveznek - írja a Világgazdaság.
Az ablak fogalma azt jelenti, hogy mindenki, aki eléri a nyugdíjkorhatárt, várni kényszerül a következő "szabad ablakra", amikor is elhagyhatja az aktív életet, és megkaphatja első nyugdíját.
A fogalmat a 90-es évek eleji olasz államháztartási és valutaválság idején vezették be, hogy komolyabb vita nélkül spórolhassanak a nyugdíjkiadásokon. Eddig egy évben négy ilyen ablak működött az alkalmazottaknak és kettő a szabad foglalkozásúaknak. A szabály mostani szigorításával mindenki saját ablakot kap, és az elméleti nyugdíjkorhatár elérése után egy egész évet kell várnia, míg valóban megkapja első nyugdíját.
Formálisan a nyugdíjkorhatár a férfiak esetében 65, a nők esetében 60 év marad. Csak a közalkalmazottaknál emelték fel a női korhatárt 65 évre, tekintettel az Európai Unió esélyegyenlőségi előírásaira. Ez 2012-től lesz érvényes.
Világgazdaság
A fogalmat a 90-es évek eleji olasz államháztartási és valutaválság idején vezették be, hogy komolyabb vita nélkül spórolhassanak a nyugdíjkiadásokon. Eddig egy évben négy ilyen ablak működött az alkalmazottaknak és kettő a szabad foglalkozásúaknak. A szabály mostani szigorításával mindenki saját ablakot kap, és az elméleti nyugdíjkorhatár elérése után egy egész évet kell várnia, míg valóban megkapja első nyugdíját.
Formálisan a nyugdíjkorhatár a férfiak esetében 65, a nők esetében 60 év marad. Csak a közalkalmazottaknál emelték fel a női korhatárt 65 évre, tekintettel az Európai Unió esélyegyenlőségi előírásaira. Ez 2012-től lesz érvényes.
Világgazdaság
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek 
Jegyek - 2026.11.20Vida Ági a Kapcsolódás Napján Milyen mintákat hozunk gyerekkorunkból, és hogyan jelennek meg a felnőtt kapcsolatainkban? Vida Ági „Hogyan hatnak a gyermekkori kötődési mintáink a felnőttkori kapcsolatainkra?” című előadásával vár a Kapcsolódás Napja 2026. november 20-án, Budapesten, a SUGÁR Moziban. Részletek Jegyek
Heti ajánló
- 71% nem elégedett: hol vész el a juttatások értéke? TIPP
- Karácsonyi pénz okosan: így adhat többet a munkáltató ugyanakkora keretből TIPP
- A modern HR eszköztára cikksorozat 2. rész - Mit tanulhatnak a HR vezetők egy sikeres munkaidő digitalizációs projektből? TIPP
- Különböző generációk, ugyanaz az ajándék – működhet ez karácsonykor? TIPP
Állások
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- Bútorasztalos/Konyhaszerelés
- Store disztribúció CE driver (2026. 06. 03)
- Szállító(Pékség) | Budafoki Út (2026. 10. 21)
- Ingatlan értékesítő (2026. 10. 22)
- Raktáros-Nagykanizsa (2026. 10. 22)
- Beugrós fröccsöntő gépbeállító -Szigetszentmiklós (2026. 10. 22)
- Fröccsöntő gépbeállító - Újhartyán (UHIII092701) (2026. 10. 22)
Partnereink hírei
- Hogyan tároljuk a datolyaszilvát, hogy minél tovább friss legyen?
- Muskátli teleltetése: ha ezekre figyelsz, biztosan sikerül
- Füves tudnivalók és az álmok kertje
HR Blog oldalak
-
Munkajog
Mikor kötelező a munkaszerződés módosítása?
A munkaszerződés közös megegyezéssel módosítható. Azonban a munkaviszony sajátosságaiból eredően vannak olyan esetek,...
-
JobAngel
Lehet-e AI-jal önéletrajzot írni, és ha igen, akkor miért nem?
Egy AI-jal írt önéletrajz úgy látszik tökéletesnek, hogy észre sem veszed a hibáit. Majd a munkáltató észreveszi, és...
-
Munkajog
Meddig tarthat a határozott idejű munkaviszony?
A munkaszerződés leggyakrabban határozatlan időre szól. A felek azonban határozott idejű munkaviszonyban is megállapodhatnak....
Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?