Mozgolódik a Fejér megyei álláspiac
A regisztrált álláskeresők száma Fejér megyében február óta folyamatosan, összesen csaknem 4.500-zal csökkent - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának szervezési szakreferense az MTI-vel kedden.
Munkaerő-piaci szempontból júniusban is Enying és Sárbogárd térsége volt a legkedvezőtlenebb, Mór pedig a legkedvezőbb helyzetben. Az enyingi és a sárbogárdi térségben a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya - a regisztrált munkanélküliek számának csökkenése ellenére - a megyei 13,3 százaléknál lényegesen magasabb, 21, illetve 20,2 százalék volt júniusban.
Az álláskeresőknek az első félév utolsó hónapjában az előző havinál 240-el kevesebb, 1.064 új álláshelyet kínáltak, s a hónap végén 1,101 üres álláshely szerepelt még a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában. Egyötödére szakmunkások, negyedére betanított, felére pedig segédmunkások jelentkezését várják.
A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az első félév utolsó hónapjában 4 munkáltató - egy ipari, illetve 3 éttermi vendéglátással és közétkeztetéssel foglalkozó cég - 182 dolgozó elbocsátásáról döntött, létszámbővítést egy vállalkozás sem jelentett be.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy új kutatás szerint az alfa generáció gyökeres változásokat vár a munka világában a szülei generációjához képest – a napi ingázás és az... Teljes cikk
November 27-ig jelentkezhetnek a fiatalok a 2025/2026-os tanév Szakma Kiváló Tanulója Versenyére (SZKTV) és az Országos Szakmai Tanulmányi Versenyre... Teljes cikk
Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk
- Három évet kapott a férfi, aki hamis munkáltatói igazolásokkal akart kölcsönöket felvenni 1 éve
- Így zárultak munkaerőpiaci támogatási programok Vasban 2 éve
- Több mint 11 ezer helyi fiatalt segítettek munkához jutni Baranyában 2 éve
- Ismeretlen anyagtól lett rosszul több munkás az Iváncsán épülő akkumulátorgyárnál 2 éve
- Dolgozóinak 90 százalékát elbocsátja egy zalai vállalat 2 éve
- Több mint kétmilliárd forintos foglalkoztatási program indult Csongrád-Csanádban 3 éve
- Maszkokkal, pendrive-okkal csaltak el több mint egymilliárd forintnyi áfát 3 éve
- Tízezer liter nyersolajat lovasított meg négy férfi a munkahelyéről 3 éve
- 2300 embert juttatna álláshoz egy 4 milliárdos program Békésben 3 éve
- Konzorcium hozott létre több mint 7 ezer munkahelyet fiatalok számára 3 éve
- Ötszáz határvadász állt szolgálatba Csongrád-Csanád megyében 3 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?