Mozgolódik a Fejér megyei álláspiac
A regisztrált álláskeresők száma Fejér megyében február óta folyamatosan, összesen csaknem 4.500-zal csökkent - közölte a megyei kormányhivatal munkaügyi központjának szervezési szakreferense az MTI-vel kedden.
Jankóné Szépe Mónika tájékoztatása szerint az első félév végén 21.818 regisztrált álláskeresőt tartottak számon a megyében, 836-tal kevesebbet, mint májusban. Az álláskeresők száma valamennyi kistérségben mérséklődött.
Munkaerő-piaci szempontból júniusban is Enying és Sárbogárd térsége volt a legkedvezőtlenebb, Mór pedig a legkedvezőbb helyzetben. Az enyingi és a sárbogárdi térségben a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya - a regisztrált munkanélküliek számának csökkenése ellenére - a megyei 13,3 százaléknál lényegesen magasabb, 21, illetve 20,2 százalék volt júniusban.
Az álláskeresőknek az első félév utolsó hónapjában az előző havinál 240-el kevesebb, 1.064 új álláshelyet kínáltak, s a hónap végén 1,101 üres álláshely szerepelt még a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában. Egyötödére szakmunkások, negyedére betanított, felére pedig segédmunkások jelentkezését várják.
A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az első félév utolsó hónapjában 4 munkáltató - egy ipari, illetve 3 éttermi vendéglátással és közétkeztetéssel foglalkozó cég - 182 dolgozó elbocsátásáról döntött, létszámbővítést egy vállalkozás sem jelentett be.
Munkaerő-piaci szempontból júniusban is Enying és Sárbogárd térsége volt a legkedvezőtlenebb, Mór pedig a legkedvezőbb helyzetben. Az enyingi és a sárbogárdi térségben a nyilvántartott álláskeresők gazdaságilag aktív népességhez viszonyított aránya - a regisztrált munkanélküliek számának csökkenése ellenére - a megyei 13,3 százaléknál lényegesen magasabb, 21, illetve 20,2 százalék volt júniusban.
Az álláskeresőknek az első félév utolsó hónapjában az előző havinál 240-el kevesebb, 1.064 új álláshelyet kínáltak, s a hónap végén 1,101 üres álláshely szerepelt még a munkaügyi kirendeltségek nyilvántartásában. Egyötödére szakmunkások, negyedére betanított, felére pedig segédmunkások jelentkezését várják.
A munkaügyi központ tájékoztatása szerint az első félév utolsó hónapjában 4 munkáltató - egy ipari, illetve 3 éttermi vendéglátással és közétkeztetéssel foglalkozó cég - 182 dolgozó elbocsátásáról döntött, létszámbővítést egy vállalkozás sem jelentett be.
- 2026.10.21Harmadik országbeli állampolgárok foglalkoztatása Vendégmunkást vagy külföldi munkavállalót alkalmaz? Gyakorlati képzésünk bemutatja a harmadik országbeli állampolgárok jogszerű foglalkoztatásának szabályait. Szó lesz az engedélymentes foglalkoztatásról, a vendégmunkás-engedélyről és a Nemzeti Kártyáról, az ukrán állampolgárok foglalkoztatásának sajátosságairól, az összevont kérelmezési eljárásról, valamint a munkáltatói kötelezettségekről és felelősségről. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.10.22Munkaidő és munkabér A munkaidő-beosztástól a bér elszámolásáig: gyakorlati képzés a munkaidő és a munkabér szabályairól. Szó lesz a munkaidőkeretről, a rendkívüli munkaidőről, a pihenőidőről (a MÁV-START ítélet tükrében is), a távolléti díjról, a bérpótlékokról és a munkabérből történő levonásokról. Kérdéseit a helyszínen személyesen is felteheti az előadónak.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.16LEAN Vezetés - LEAN Coaching képzés A Lean Management bevezetés támogatása. Olyan Lean szemléletű vezetők képzése, akik képesek lesznek eredményesen irányítani, támogatni a Lean menedzsment bevezetését saját szervezetüknél, és a gyakorlatban is eredményesen alkalmazzák a Lean szemléletű változáskezelési, coaching, kommunikációs, motivációs eszközöket.
Részletek
Jegyek
- 2026.11.17Munkajog képzés HR-eseknek Munkajog képzés HR-eseknek érthetően. 2 napos intenzív, átfogó kurzus a Munka törvénykönyvéről.
Részletek
Jegyek

Sikeresnek látszol, de mégsem érzed magad a helyeden? Vajon megszelídíthető a siker?