Munkaerőhiány Közép-Európában
A súlyos munkaerőhiány csökkentése érdekében a varsói kormány a napokban egyszerűsítette a környező nem EU-tagországok állampolgárainak lengyelországi munkavállalását. A napokon belül hatályba lépő, 2009 végéig érvényes rendelkezés szerint Oroszország, Ukrajna és Fehéroroszország állampolgárai munkavállalási engedély beszerzése nélkül évi hat hónapon át dolgozhatnak a lengyel ipar bármely szektorában.
A munkaerőhiány nemcsak Lengyelországot, hanem a 2004-ben csatlakozott kelet-európai országok közül a legtöbbet, valamint az idén EU-taggá vált Romániát és Bulgáriát is érinti - derül ki a bécsi WIIW kutatóintézet most kiadott, a térség általános gazdasági kilátásairól szóló felméréséből. A tanulmány szerint a magasabb nyugati bérek okozta elvándorlás miatt különösen a mérnökök, IT-szakemberek, egészségügyi dolgozók terén jelentkezik hiány. Csehországban és Szlovákiában főként a gyorsan bővülő autóipar ütközik komoly nehézségekbe az állások feltöltésekor.
A munkaerőhiány mértéke különösen Lengyel-, Csehországban, Romániában, illetve a balti államokban okoz komoly gondokat, míg Magyarországon nem olyan súlyos a helyzet - nyilatkozta lapunknak Richter Sándor. A WIIW elemzője mindamellett elmondta: felmérések szerint a 250 főnél többet foglalkoztató magyar vállalatok ötöde sem talál megfelelően képzett munkaerőt. A munkaerőhiány mértéke nagyban hozzájárulhat ahhoz, hogy a térség erős GDP-növekedést mutató országaiban (különösen a balti államokban, illetve Szlovákiában) az idén és jövőre várhatóan komoly nehézséget okoz az eddigi bővülési ütem további gyorsítása, illetve fenntartása - véli a kutató.
A gyors GDP-növekedési ütemnek köszönhetően az új EU-tagországokban a 2004-es 10,3 százalékos átlagos munkanélküliségi szint a bécsi kutatók becslése szerint jövőre 8,1 százalékra csökkenhet.
(Világgazdaság)
- 2024.03.21recruiTECH 2024 A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét. Részletek Jegyek
- 2024.03.26Műegyetemi Állásbörze A Műegyetemi Állásbörze Budapest legnagyobb és legrangosabb álláskereső rendezvénye. 1995 óta képez hidat a munkaadók és potenciális munkavállalóik között. Rendezvényről rendezvényre több újítással, színesebb programokkal, felméréssel és számos csatornával is találkozhatnak az érdeklődők. Részletek Jegyek
- 2024.03.27Átfogó projektmenedzsment képzés IPMA és PMI alapokon Klasszikus projektmenedzsment képzés - átfogó, gyakorlati program, egyéni mentorálással. Részletek Jegyek
- 2024.04.04Six Sigma Black Belt képzés 9 napos gyakorlatorientált, intenzív képzési program, amely készségszintre fejleszti a résztvevőket a 6 Sigma ismeretek elsajátításában, alapoktól a Green Belt ismereteken át magas szintű hatékonyságjavító projektek megvalósításáig. Részletek Jegyek
A női válaszadók kétharmada úgy látja, hogy a hibrid munka segített a karrierépítés terén egyenlő feltételeket teremteni és befogadóbbá tette a munkahelyeket. Teljes cikk
A női bankárok több mint fele szerint a kollégák közötti fecsegés a leginkább zavaró, de a munkahelyi videohívások is zavarják őket munkájuk során. Teljes cikk
- Több mint ezren szerezhetnek ingyen jogosítványt a sofőrhiány miatt 3 hete
- Gazdasági elemzés: a migráció hosszabb távon nem tudja megoldani Hollandia munkaerőhiányát 3 hete
- A vállalatok több mint harmada létszámbővítést tervez idénre 1 hónapja
- Ezekben az európai városokban a legjobb dolgozni 1 hónapja
- Munkaerőpiac - 2024. Kék- és fehérgallérosok is jöhetnek! 2 hónapja
- Nagy esély van rá, hogy Magyarországon lesz a 2028-as WorldSkills verseny 3 hónapja
- Ezeken a területeken a legnagyobb a munkaerőhiány 3 hónapja
- Görögország 30 ezer illegális bevándorlóval csökkentené a munkaerőhiányt 3 hónapja
- Pályázati lehetőségek a kulturális és kreatív szektorok számára 3 hónapja
- Így lehet gördülékeny a szakember-utánpótlás 3 hónapja
- Több dolgozóra lenne szükség a kórházi fertőzések visszaszorításához 4 hónapja