"Nagyratörő" brit–EU megállapodás készül a fiatalok szabad munkavállalásáról
A brit pénzügyminiszter szerint "nagyratörő" megállapodást kell aláírni az Európai Unióval a brit és az uniós fiatalok kölcsönös szabad mozgásának részbeni helyreállításáról.
Rachel Reeves, aki a The Timesnak nyilatkozott a kormányzó Munkáspárt éves kongresszusának nyitánya előtt, a konzervatív brit napilap szombati kiadásában megjelent interjúban kijelentette, hogy egy ilyen megállapodás jót tenne a brit gazdaságnak, a növekedésnek és az üzleti szektornak.
Reeves szerint a brit kormány olyan nagyratörő programról szeretne megállapodni az EU-val, amely lehetővé tenné a brit fiatalok munkavállalását, tapasztalatszerzését és nyelvtanulását az uniós országokban.
"Azt is szeretnénk, ha a megállapodás a fiatal EU-állampolgároknak is biztosítaná ugyanazokat az utazási, tanulási és munkavállalási lehetőségeket Nagy-Britanniában, amelyek az én nemzedékemnek megadattak Európában" - fogalmazott a szombati Times-interjúban a brit pénzügyminiszter.
A brit kormány már májusban elvi egyezségre jutott az Európai Bizottsággal a fiatalok letelepedési és munkavállalási szabadságjogainak kölcsönös helyreállításáról, de a londoni miniszterelnöki hivatal az erről szóló akkori tájékoztatásában hangsúlyozta, hogy az új szabályozás létszám- és időtartambeli korlátozásokat is tartalmazna.
Nagy-Britannia 2020. január 31-én távozott az Európai Unióból, majd 11 havi átmeneti időszak után az EU egységes belső piacáról és vámuniójából is kilépett.
Az akkori konzervatív párti brit kormány ugyanis nem kívánta teljesíteni azokat a feltételeket - mindenekelőtt az EU-állampolgárok szabad nagy-britanniai letelepedésének és munkavállalásának jogát -, amelyek e két integrációs szerveződéshez elválaszthatatlanul kötődnek.
A tavaly júliusi parlamenti választások óta hivatalban lévő munkáspárti kormány sem kívánja visszaléptetni Nagy-Britanniát az Európai Unióba, sem az EU egységes belső piacára és vámuniójába, de Keir Starmer miniszterelnök többször kijelentette, hogy sokkal szorosabbra akarja vonni az unióhoz fűződő kapcsolatokat.
Az Európai Bizottság ugyanakkor több ízben jelezte, hogy az érdemi közeledés egyik kulcsfontosságú elemének tartaná a 18-30 év közötti uniós és brit állampolgárok kölcsönös és megkötések nélküli utazási, letelepedési, tanulási és munkavállalási lehetőségének megteremtését.
A szombati Times-interjúban Rachel Reeves pénzügyminiszter azonban megerősítette, hogy London elképzelése szerint az új "ifjúsági mobilitási program" időbeli korlátozásokat tartalmazna; a résztvevők várhatóan legfeljebb két évet tölthetnének Nagy-Britanniában.
Reeves nem bocsátkozott részletekbe arról, hogy hányan érkezhetnének Európából a program alapján, de a The Times értesülései szerint az elképzelésekben évi 50 ezer fő szerepel.
Rachel Reeves hozzátette ugyanakkor: szeretné, ha a brit kormány számára hivatalos előrejelzéseket készítő szervezet (Office for Budget Responsibility, OBR) Nagy-Britannia és az EU közeledésének figyelembevételével javítaná hosszú távú gazdasági előrejelzését.
Az OBR jelenleg érvényes számításai szerint a brit hazai össztermék (GDP) a brit EU-tagság megszűnése (Brexit) miatt hosszú távon hozzávetőleg 4 százalékkal lesz alacsonyabb annál a szintnél, amelyet a brit gazdaság az EU tagjaként ebben az időtávlatban előállíthatott volna.
AI-szakértők és orvosok előnyben, másoknak szigor: jön az új bevándorlási rend
- olvassa el korábbi cikkünket!
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Egy friss kutatásból kiderül, hogy a minőségi munkát végző munkavállalók nemcsak elégedettebbek, hanem egészségesebbek, elkötelezettebbek és... Teljes cikk
A Google keresési adatai és a felmérések is azt jelzik, hogy egyre többen aggódnak a munkahelyi zaklatás miatt. Teljes cikk
A tanulmány szerint az informatika, a pénzügyi szolgáltatások és a könyvelés azok az iparágak, ahol a mesterséges intelligenciával kapcsolatos... Teljes cikk
- Felmérés: a magyar fiatalok szeretik a munkájukat, sokan mennének külföldre dolgozni 2 hete
- Életre szóló hűség nincs: Z generációsok a munkaadókról 4 hete
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 1 hónapja
- Nagy Márton a minimálbérről: ha az állam nem avatkozik be, nem lesz megállapodás 1 hónapja
- Brutális szigorítás Nagy-Britanniában: nyelvvizsga nélkül nincs munkavállalás 2 hónapja
- Távozik a B+N Referencia Zrt.- HR-igazgatója 2 hónapja
- A brit vezetők jobban bíznak az AI-ügynökökben, mint a fiatalabb dolgozókban 2 hónapja
- Matek a minimálbérről: „a 13 százalékos emelésnek kicsi a lehetősége” 2 hónapja
- Országos vállalkozásfejlesztési roadshow indul 3 hónapja
- Erre figyelj, ha Z generációsokat veszel fel a csapatodba 3 hónapja
- "Ennek is örülni kell" - kiderült, mennyivel emelkedik a minimálbér 3 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja