Diplomások aránya az EU-ban: Magyarország a fasorban sincs
Magyarország a sereghajtók közé tartozik az EU-ban a felsőfokú végzettséggel rendelkezők arányát tekintve is. Lemaradásunk ráadásul 2013 óta nőttön nő.
A 25-34 éves magyar fiataloknak kevesebb mint harmada (31,9%) rendelkezett felsőfokú végzettséggel 2022-ben – derül ki az Eurostat adataiból. Ennél csak két tagállamban, Romániában és Olaszországban alacsonyabb a ráta.
A hazai adat így mintegy 10 százalékponttal marad el az uniós átlagtól (ami 42 százalék), miközben az EU azt szeretné elérni, hogy 2030-ra a tagállamok átlaga elérje a 45 százalékot.
A tavalyi statisztikák tanúsága szerint közel felük már el is érte ezt, közülük Írországban és Luxemburgban például 60 százalék feletti a fiatal diplomások aránya (62,3, illetve 61 százalék).
Magyarország ismét csak sereghajtó
Lemaradásunkat jól mutatja, hogy míg 2013 és 2015 között még csak mintegy 4 százalékponttal volt magasabb az EU-ban a 25-34 év közötti diplomások aránya, ez a különbség tavalyra 10 százalékpontra nőtt - hívja fel a figyelmet a Portfólió elemzése.
Mindazonáltal jóval több nő rendelkezik diplomával, mint férfi: előbbiek esetében 37,4 % volt a magyarországi ráta, utóbbiak esetében pedig 26,7 %.
Fotó: unsplash.com
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.
Részletek
Jegyek
Magyarországon is megvetette a lábát a munka világát jó értelemben felforgatni akaró - lapos szervezet, döntés az alsó szinteken, emberközpontú... Teljes cikk
A mai munkavállalók már nem évekre, hanem fejlődési lehetőségekre szerződnek: ha nincs tanulás, gyorsan továbbállnak. A fiatal generációk... Teljes cikk
2500 Z generációs megkérdezésével készült átfogó kutatás a mostani huszonévesek munkavállalói attitűdjéről, motivációjáról, elképzeléseiről. Teljes cikk
- Mindenki a tudásról beszél, mégis a papír számít az állásinterjún – miért? 1 hete
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában 1 hete
- Hogyan érvényesítsük az szja-kedvezményeket 2026-ban? - Érdemes időben nyilatkozni 2 hete
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hete
- Gazdasági csoda vagy drága illúzió? 2025 rekordberuházásai Magyarországon 3 hete
- Több tízezerrel kevesebben dolgoznak Magyarországon – a férfiaknál drámai a csökkenés 3 hete
- Így emelkedik a tanítók, a tanárok és az óvónők bére januártól 4 hete
- Hamarosan kezdődik az Educatio oktatási szakkiállítás 4 hete
- Hol élnek a legjobban kereső magyarok? Településenként mutatjuk a nettó béreket 2 hónapja
- Hol fizetnének ötször többet a munkádért Európában? 2 hónapja
- Folytatódik a Kortárs segítők program a szakképzésben 2 hónapja

Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig