kapubanner for mobile

Négy jogszabályt sért a 10 órás munkaidő

A Párbeszéd Magyarországért (PM) közérdekű bejelentéssel az alapvető jogok biztosához fordul a Miniszterelnökségen bevezetett tízórás munkanap bevezetése miatt, mert szerintük az törvénytelen és az összes munkavállalóra fenyegetően hat - írja az origo. A haladó szemléletű cégeknél pont az ellentéte folyik annak, amit a Miniszterelnökség most akar.

A Miniszterelnökséget vezető Lázár János négy jogszabályt sértett meg a tízórás munkanap bevezetésével: a munka törvénykönyve mellett a köztisztviselőkről, valamint az egyenlő bánásmódról és esélyegyenlőségről szóló törvényeket, továbbá a munkaidő szervezéséről szóló európai uniós irányelvet is - mondta az Origonak Tordai Bence, az ellenzéki párt gazdasági kabinetjének vezetője.

Tordai Bence szerint a tízórás munkanap 100 évvel ezelőttre visz vissza, hiszen ma már a haladó szemléletű cégek épp ellenkező irányba haladnak. A Prezinél, a Google-nél például nem vezetik a szabadságokat, nincs munkaidő-nyilvántartás, mert bíznak a munkavállalókban.

A PM ezért abban bízik, hogy bejelentésük után az ombudsman minden illetékes hatóságot, köztük a munkaügyi hivatalt is vizsgálatra kéri majd. Az egyenlő bánásmód hatóságtól is elvárják, hogy hivatalból vizsgálja ki a családos munkavállalókat sértő intézkedést. Céljuk érdekében készek az Európai Unióhoz is fordulni, kötelezettségszegési eljárás elindítására kérve Brüsszelt.

origo.hu
  • 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Ne maradjon le a tréningpiac legjobb napjáról! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.24BLUE | recruiTECH & HRTECH & LearnTECH A BLUE konferencia idén 3 területet egyesít: recruiTECH, HRTECH és LearnTECH, hogy teljesen lefedje a kékgalléros toborzás, digitalizáció és képzés‑fejlesztés kihívásait. Csatlakozz szeptember 24-én!info button Részletek ticket button Jegyek