Megjelent: 6 éve

Négy jogszabályt sért a 10 órás munkaidő

A Párbeszéd Magyarországért (PM) közérdekű bejelentéssel az alapvető jogok biztosához fordul a Miniszterelnökségen bevezetett tízórás munkanap bevezetése miatt, mert szerintük az törvénytelen és az összes munkavállalóra fenyegetően hat - írja az origo. A haladó szemléletű cégeknél pont az ellentéte folyik annak, amit a Miniszterelnökség most akar.

A Miniszterelnökséget vezető Lázár János négy jogszabályt sértett meg a tízórás munkanap bevezetésével: a munka törvénykönyve mellett a köztisztviselőkről, valamint az egyenlő bánásmódról és esélyegyenlőségről szóló törvényeket, továbbá a munkaidő szervezéséről szóló európai uniós irányelvet is - mondta az Origonak Tordai Bence, az ellenzéki párt gazdasági kabinetjének vezetője.

Tordai Bence szerint a tízórás munkanap 100 évvel ezelőttre visz vissza, hiszen ma már a haladó szemléletű cégek épp ellenkező irányba haladnak. A Prezinél, a Google-nél például nem vezetik a szabadságokat, nincs munkaidő-nyilvántartás, mert bíznak a munkavállalókban.

A PM ezért abban bízik, hogy bejelentésük után az ombudsman minden illetékes hatóságot, köztük a munkaügyi hivatalt is vizsgálatra kéri majd. Az egyenlő bánásmód hatóságtól is elvárják, hogy hivatalból vizsgálja ki a családos munkavállalókat sértő intézkedést. Céljuk érdekében készek az Európai Unióhoz is fordulni, kötelezettségszegési eljárás elindítására kérve Brüsszelt.

origo.hu
  • 2020.12.05 Teljesítménymenedzsment és motiváció A résztvevők megtanulják, beosztottjaik teljesítményére ható területek helyes menedzselését. Képessé válnak akár munkavégzés közben hatásos, rövid coaching beszélgetések levezetésére. Megismerik a teljesítmény menedzsment eszközrendszerét. Részletek Jegyek
  • 2020.12.10Vezetői képzés - Emberek vezetése modul (C) A vezetői képzés célja az elméleti és gyakorlati vezetői tudás és kompetenciák fejlesztése. A résztvevők a képzésen megismerik a csapat és szervezetépítés és a munkatársak fejlesztésének, vezetésének és értékelésének alapvető vezetői eszközeit. A képzés résztvevői elsajátítják azokat a gyakorlatban alkalmazható technikákat, amelyek segítségével javítható a munkatársak elkötelezettsége és teljesítménye. Részletek Jegyek
  • 2021.01.25HR Üzleti Vezető Mentoring és Workshop online program Inspirációt és támogatást nyújt HR vezetőknek és a jövő HR vezetőinek az üzleti vezetővé válásuk útján. Ajánlom minden olyan HR vezetőnek, aki szeretné a HR funkciót üzletközpontúbbá tenni, meghatározó hatással lenni üzletre, stratégiára, döntésekre, nagyobb bizalmat, hitelességet és befolyást szerezni a felsővezetésben. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter