kapubanner for mobile

Négy jogszabályt sért a 10 órás munkaidő

A Párbeszéd Magyarországért (PM) közérdekű bejelentéssel az alapvető jogok biztosához fordul a Miniszterelnökségen bevezetett tízórás munkanap bevezetése miatt, mert szerintük az törvénytelen és az összes munkavállalóra fenyegetően hat - írja az origo. A haladó szemléletű cégeknél pont az ellentéte folyik annak, amit a Miniszterelnökség most akar.

A Miniszterelnökséget vezető Lázár János négy jogszabályt sértett meg a tízórás munkanap bevezetésével: a munka törvénykönyve mellett a köztisztviselőkről, valamint az egyenlő bánásmódról és esélyegyenlőségről szóló törvényeket, továbbá a munkaidő szervezéséről szóló európai uniós irányelvet is - mondta az Origonak Tordai Bence, az ellenzéki párt gazdasági kabinetjének vezetője.

Tordai Bence szerint a tízórás munkanap 100 évvel ezelőttre visz vissza, hiszen ma már a haladó szemléletű cégek épp ellenkező irányba haladnak. A Prezinél, a Google-nél például nem vezetik a szabadságokat, nincs munkaidő-nyilvántartás, mert bíznak a munkavállalókban.

A PM ezért abban bízik, hogy bejelentésük után az ombudsman minden illetékes hatóságot, köztük a munkaügyi hivatalt is vizsgálatra kéri majd. Az egyenlő bánásmód hatóságtól is elvárják, hogy hivatalból vizsgálja ki a családos munkavállalókat sértő intézkedést. Céljuk érdekében készek az Európai Unióhoz is fordulni, kötelezettségszegési eljárás elindítására kérve Brüsszelt.

origo.hu
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Az AI rejtett adója – Sokat kell dolgozni a mesterséges intelligencia hibái után

Egy friss kutatás szerint minden 10 órányi, az AI-nak köszönhető hatékonyságnövekedés után közel négy óra veszik el a tartalom javításával.... Teljes cikk

Ezeken a helyszíneken ellenőriz a NAV január végétől

A NAV munkatársai január végétől számos helyszínen ellenőriznek. Többek között az alkalmazottak bejelentését vizsgálják majd. Teljes cikk