Nem csaphatják a bérhez a borravalót többé Nagy-Britanniában
A brit kormány azt tervezi, hogy megtiltja a munkaadóknak a borravaló beépítését az alkalmazottak bérébe.
A jelenleg érvényben lévő szabályozás lehetővé teszi, hogy a vendéglőkben dolgozó felszolgálók, a szállodai portások, hordárok és takarítók, azaz a tipikusan borravalós szakmákban dolgozók minimálbérébe beszámítsák a nekik jutó borravalót.
A kormány azzal érvel e rendszer ellen, hogy átláthatatlanná teszi a borravaló útját. A vendég azért ad pluszpénzt az alkalmazottnak, mert elégedett a munkájával - érvel John Hutton gazdasági miniszter -, ám a borravaló valójában nem jutalomként funkcionál, hanem költségcsökkentési lehetőségként a munkaadó számára. A fogyasztónak joga van tudni, hogy pénze a személyzet zsebében landol, azaz oda kerül, ahova szánja - ezt szolgálná a jelenlegi szabályozás megváltoztatása.
A Unite szakszervezet vezetője örvendetesnek nevezte a hírt, a szakszervezetek ugyanis tíz éve harcolnak a borravaló béresítése ellen.
Napi Online
A kormány azzal érvel e rendszer ellen, hogy átláthatatlanná teszi a borravaló útját. A vendég azért ad pluszpénzt az alkalmazottnak, mert elégedett a munkájával - érvel John Hutton gazdasági miniszter -, ám a borravaló valójában nem jutalomként funkcionál, hanem költségcsökkentési lehetőségként a munkaadó számára. A fogyasztónak joga van tudni, hogy pénze a személyzet zsebében landol, azaz oda kerül, ahova szánja - ezt szolgálná a jelenlegi szabályozás megváltoztatása.
A Unite szakszervezet vezetője örvendetesnek nevezte a hírt, a szakszervezetek ugyanis tíz éve harcolnak a borravaló béresítése ellen.
Napi Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
További cikkek
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
A fiatal felnőttek közel fele ritkán vagy soha nem tesz félre pénzt arra az esetre, ha nem tudna dolgozni
A háztulajdonosok több mint fele azt állítja, hogy félretesz pénzt arra az esetre, ha hirtelen munka nélkül maradna, a bérlők közt alacsonyabb ez az arány. Teljes cikk
A dolgozók háromnegyede úgy érzi, nem használja ki a képességeit
Egy friss felmérésben a válaszadók nagy része egyetért abban, hogy vezetők vagy nem veszik észre, hogy nem kapnak lehetőséget teljes potenciáljuk... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 3 hete
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 4 hete
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 4 hete
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 4 hete
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 1 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 3 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 3 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 3 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 4 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Humánia HRS Group: stabil stratégiai partner a 2026-os munkaerőpiaci kihívásokban TIPP
- Egy fizetőkártya, amely a valódi céges közösségépítés eszköze TIPP
- Cégeladás, cégöröklés, cégvásárlás. Exit & Profit TIPP
- Valós üzleti döntésekkel versenyeztek a jövő HR-szakemberei a Talent Bridge-en TIPP
- Viszlát fluktuáció: stabilitást hoznak a magyar iparba a fülöp-szigeteki munkavállalók TIPP
- Így csökkenthető a fluktuáció: juttatások, amelyek valóban számítanak a munkaerő megtartásában TIPP
Állások
- Óvodapedagógus
- takarító
- Gépszerelő
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- Épületgépészet Csőszerelő
- Gyártás-előkészítő Technikus
- Hegesztő / Összeszerelő (2026. 02. 11)
- Hostess (Szezonális Állás) | Tihany (2026. 02. 27)
- Sales Support Intern - diákmunka (2026. 03. 01)
- Electrical Technician (2026. 03. 01)
- Chemical Technician (2026. 03. 01)
- Alkalmi borítékolás - diákmunka (2026. 03. 01)
Partnereink hírei
- Hozhat még termést a tavasszal ültetett eperpalánta?
- Meggyfa metszése tavasszal : ha erre figyelsz, sokat terem!
- Hónapos retek: a tavasz egyik első zöldsége
HR Blog oldalak
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Tudatos felkészülés a következő lépcsőfokra - tapasztalatok a HBLF X Mentor Programból
Egy mentorprogram sikerét gyakran mérjük előléptetésekben, új készségekben vagy üzleti eredményekben. A HBLF X Mentor...
-
Munkajog
Felmondás nyugdíj előtt: erre kell figyelni!
Ha a nyugdíj előtt álló munkavállaló elveszíti a munkáját, sok esetben nehezebb új munkaviszonyt létesítenie, mint a...
HR Szavazás
Hogy látja a home office jövőjét?
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben