Nem csaphatják a bérhez a borravalót többé Nagy-Britanniában
A brit kormány azt tervezi, hogy megtiltja a munkaadóknak a borravaló beépítését az alkalmazottak bérébe.
A jelenleg érvényben lévő szabályozás lehetővé teszi, hogy a vendéglőkben dolgozó felszolgálók, a szállodai portások, hordárok és takarítók, azaz a tipikusan borravalós szakmákban dolgozók minimálbérébe beszámítsák a nekik jutó borravalót.
A kormány azzal érvel e rendszer ellen, hogy átláthatatlanná teszi a borravaló útját. A vendég azért ad pluszpénzt az alkalmazottnak, mert elégedett a munkájával - érvel John Hutton gazdasági miniszter -, ám a borravaló valójában nem jutalomként funkcionál, hanem költségcsökkentési lehetőségként a munkaadó számára. A fogyasztónak joga van tudni, hogy pénze a személyzet zsebében landol, azaz oda kerül, ahova szánja - ezt szolgálná a jelenlegi szabályozás megváltoztatása.
A Unite szakszervezet vezetője örvendetesnek nevezte a hírt, a szakszervezetek ugyanis tíz éve harcolnak a borravaló béresítése ellen.
Napi Online
A kormány azzal érvel e rendszer ellen, hogy átláthatatlanná teszi a borravaló útját. A vendég azért ad pluszpénzt az alkalmazottnak, mert elégedett a munkájával - érvel John Hutton gazdasági miniszter -, ám a borravaló valójában nem jutalomként funkcionál, hanem költségcsökkentési lehetőségként a munkaadó számára. A fogyasztónak joga van tudni, hogy pénze a személyzet zsebében landol, azaz oda kerül, ahova szánja - ezt szolgálná a jelenlegi szabályozás megváltoztatása.
A Unite szakszervezet vezetője örvendetesnek nevezte a hírt, a szakszervezetek ugyanis tíz éve harcolnak a borravaló béresítése ellen.
Napi Online
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek 
Jegyek - 2026.03.26recruiTECH x HRTECH konferencia A recruiTECH x HRTECH konferencia HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding és L&D szakembereknek szól, akik a munkaerőpiaci kihívásokra már technológia-alapú, jövőálló megoldásokat keresnek, és hatékonyabb HR működésben gondolkodnak. Részletek Jegyek
- 2026.04.23BGE Állásbörze SPÓROLJ IDŐT ÉS ENERGIÁT! Érd el a BGE összes karának hallgatóit egyetlen nap alatt! Részletek Jegyek
- 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. Részletek Jegyek
További cikkek
Véget ért a szerbiai ügyvédek sztrájkja
A szerbiai ügyvédek a háromnapos munkabeszüntetést követően csütörtöktől újra felvették a munkát, a további lépéseket pedig a Szerbiai... Teljes cikk
A pénzügyi stressz károsabb, mint gondoltuk
Egy friss kutatás szerint a pénzügyi stressz tavaly körülbelül 2 millió munkavállaló hiányzását okozta a munkahelyeken. Teljes cikk
Rég nem látott csúcson a brit munkanélküliség
Öt éve nem mért csúcsra emelkedett a munkanélküliségi ráta Nagy-Britanniában a tavalyi utolsó negyedévben. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- 15–20 ezer dolgozó hiányzik a vendéglátásból – bajban a magyar éttermek 1 hónapja
- Elkészült a Vendéglátóipari Vállalkozási Kisokos 1 hónapja
- Így tanulnak idegen nyelvet a munkavállalók 1 hónapja
- Adókedvezmény, bértámogatás, hitel: kormányzati csomag a vendéglátásnak 1 hónapja
- Boldogtalan britek: stresszesek és túlterheltek a szigetország dolgozói 2 hónapja
- Új HR vezető az Arvalnál 2 hónapja
- Ez a készség lesz a legfontosabb a HR-ben 2026-ban - interjú Nagy-Jakab Andreával 2 hónapja
- "Többek vagyunk azáltal, hogy más kultúrákkal is együttműködünk" - a Pannonjob és a Club Tihany megoldása a munkaerőhiányra 4 hónapja
- Megfordult a trend: meredeken csökken a brit bevándorlás 4 hónapja
- HR kiégés: így teszi tönkre magát és a szervezetet is a HR-es 4 hónapja
- 3000 eurós fizetés és ingyen szállás - indulnak a téli munkák Ausztriában 5 hónapja
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
HR állások
- HR munkatárs
- Munkaügyi-, bér- és TB ügyintéző Budapest IX. kerület – teljes körű bérszámfejtés (2026. 03. 07)
- HR koordinátor (Toborzási területre) (2026. 02. 20)
- Toborzó (2026. 03. 07)
- Toborzó (2026. 03. 08)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
- Sourcing Manager Cee / Supplier Development Specialist (F / M / D) (2026. 03. 06)
Állások
- Kőműves, homlokzati hőszigetelő
- takarító
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Óvodapedagógus
- Irodavezetőt és jogi asszisztens
- karbantartó
- belső ellenőr
- Szigetelő / Szerelő technikus (2026. 03. 02)
- ELADÓ | SÓSKÚT (2026. 03. 06)
- Karbantartás és Automaziálás gyakornok - diákmunka (2026. 03. 08)
- Betanított gépkezelő (2026. 03. 09)
- Diákmunka - Marketing támogatás (2026. 03. 09)
- Folyamatmérnök (2026. 03. 09)
Partnereink hírei
- Mitől lilulhat a paradicsompalánta? Itt a válasz
- Filléres trükk banánhéjjal: gyönyörű lesz tőle az orchideád!
- Hogyan kell tavasszal visszametszeni a hortenziát? Elmondjuk
HR Blog oldalak
-
Juventus Language Group
AI eszközök a vállalati nyelvtanulásban: versenytársak vagy szövetségesek?
Az elmúlt két évben a mesterséges intelligencia elárasztotta a tanulási piacot. Olyan gyors tempóban jelentek meg az új AI...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Nemet mondás a munkahelyen: egyéni döntés vagy szervezeti kérdés?
Nemet mondani egy kérésre sokaknak jelent nehézséget – egy munkahelyi környezetben pedig, ahol a „nem” egyszerre konfliktus...
-
Borealis
A teljesítményértékelés jövője: Folyamatos párbeszéd és tanulás a szervezetekben
A legfrissebb Borealis Inspirációk aktualitását a teljesítményértékelés jelene és jövője adja. Hogyan változik a...
Egy életmentő szakma egy napja: Vészhelyzet Pittsburghben