Nem politikus, szakember lesz az új kormánybiztos
Várhatóan január második felétől felügyeli kormánybiztos az egészségbiztosítási reform végrehajtását - tudta meg a Népszava. A lap információi szerint a biztos személyét az egészségügyi és a pénzügyi tárca jelöli és munkáját egészségügyi szakértői csapat segítheti.
Január második felében nevezheti ki Gyurcsány Ferenc miniszterelnök az egészségbiztosítási reform végrehajtását felügyelő kormánybiztost. A kormánypártok abban állapodtak meg, hogy nem szocialista vagy szabad demokrata politikust, hanem valódi szakértőt jelölnek a posztra. A jelölés az Egészségügyi Minisztérium (EüM) és a Pénzügyminisztérium (PM) feladata lesz.
A Népszava úgy tudja, a biztos nem egyedül dolgozik majd: munkáját egy egészségügyi szakértőkből álló csoport segítheti. Ezen felül bizonyos háttérmunkákat az EüM és a PM szakértői is ellátnak majd. A reform végrehajtását felügyelő kormánybiztosi pozíciót azért hozzák létre, hogy legyen valaki, aki a több tárca feladatait érintő feladatokat koordinálhatja.
A Népszava úgy tudja, a biztos nem egyedül dolgozik majd: munkáját egy egészségügyi szakértőkből álló csoport segítheti. Ezen felül bizonyos háttérmunkákat az EüM és a PM szakértői is ellátnak majd. A reform végrehajtását felügyelő kormánybiztosi pozíciót azért hozzák létre, hogy legyen valaki, aki a több tárca feladatait érintő feladatokat koordinálhatja.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek 
Jegyek - 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira! Részletek Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire. Részletek Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál. Részletek Jegyek
További cikkek
Lázár János: a belső tartalék a cigányság – ha nincs migráns, nekik kell kitakarítani az IC-k vécéit
Lázár János szerint Magyarország demográfiai és munkaerőpiaci problémáira nem a migráció, hanem a „belső tartalékok” feltárása a válasz. Az... Teljes cikk
72 dolgozó sorsa lett kérdéses a Szőlő utcai javítóintézet ügyében
A Pedagógusok Szakszervezete (PSZ) tiltakozik a Szőlő utcai javítóintézet munkavállalóival szemben folytatott eljárás miatt. Teljes cikk
Melyik generáció küzd meg a legnehezebben a munkaképtelenséggel?
Egy friss kutatás a munkából való kiesés és az önértékelés kapcsolatát vizsgálta a különböző korosztályok között. Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Biztos egészségügyi védőháló egész évben 2 éve
- Generali: ma már szinte nincs vonzó juttatási csomag egészségbiztosítás nélkül 2 éve
- Júniusban távozik Almássy Gabriella az UNION éléről 3 éve
- Rengetegen kiestek a társadalom-biztosításból 3 éve
- A magán egészségbiztosítás előnyei: miért érdemes ezt választani? 3 éve
- Az aktív magyar dolgozók fele vett igénybe magánegészségügyi szolgáltatást tavaly 4 éve
- Céges egészségbiztosítások összehasonlítása egy helyen 4 éve
- A TB-tartozással rendelkezők közel fele nincs jelen a magyar munkaerőpiacon 5 éve
- 70 ezer ember tajszáma válhat érvénytelenné hamarosan 5 éve
- Kevés dolgozó választja az egészségügyi cafetériát 5 éve
- 3 kérdés és 3 válasz az egészségbiztosítás területéről 6 éve
Kapcsolódó tartalmaink Bezár
Heti ajánló
- Munkaerőpiac 2026. Új képességűek kerestetnek! TIPP
- Egy apró hiba, milliós bírság - ezekre figyelj külföldi munkavállaló alkalmazásakor TIPP
- Aki érti a fiatalokat, azé a jövő – minden, amit tudni érdemes a Pannon-Work kutatási összefoglalójában TIPP
- Csapatépítési trendek 2026. Játsszunk együtt! TIPP
Állások
- Dolgozz szállodai programszervezőként napsütötte nyaralóhelyeken
- karbantartó
- Asztalos szakmunkás
- Áruszállító,árukiadó,áru összekészítő, gépkezelő
- Minőségügyi munkatárs
- Területi értékesítési képviselő
- Minőségbiztosítási munkatárs/Minőségellenőr
- Elektródás hegesztő (2026. 01. 22)
- ADATRÖGZÍTŐ KÖNYVELŐ (2026. 01. 23)
- Gépészmérnök gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Cyber Communication Trainee - diákmunka (2026. 01. 25)
- Szoftverfejlesztő gyakornok - diákmunka (2026. 01. 25)
- Targoncás anyagmozgató (2026. 01. 25)
Partnereink hírei
- Mikor lehet kezdeni a palántázást?
- Narancs: ezért fogyassz naponta egyet az egészségedért!
- Magvetés az ablakpárkányon: Így nevelj erős palántákat!
HR Blog oldalak
-
SzupervízióHub
Mi történik valójában egy Szupervízión?
5 mítosz, amit érdemes elfelejtened....
-
Munkajog
Mikor segít a Bérgarancia Alap az elmaradt munkabér kifizetésében?
Ha a munkáltató fizetésképtelenné válik, akkor a munkavállalókat is komoly hátrány érheti, hiszen akár jelentős munkabér...
-
Jobsgarden-megvan a helyed!
Mikor lett az elérhetőség teljesítmény?
A digitális munkakörnyezetben észrevétlenül átalakult az, amit teljesítményként értelmezünk. A „dolgozom” sok esetben...
Filmek a munka valóságáról: sztrájktól a szellemírásig