kapubanner for mobile
  1. Főoldal
  2. Munkaügyi hírek
  3. "Nem vagyok más, ÉN vagyok" - esélyegyenlőségi konferencia
esélyegyenlőség  konferencia  értelmi sérült  ÉFOÉSZ 
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő
Megjelent: 18 éve

"Nem vagyok más, ÉN vagyok" - esélyegyenlőségi konferencia

"Nem vagyok más, ÉN vagyok" címmel rendeznek esélyegyenlőségi konferenciát 2008. május 27-én Tordason, amelynek fővédnöke Szűcs Erika, szociális és munkaügyi miniszter. Az esemény azt a célt szolgálja, hogy a fogyatékossággal élők jogai érvényt szerezzenek és társadalmi integrációjuk megvalósuljon.

Szűcs Erika, szociális és munkaügyi miniszter a fővédnöke a "Nem vagyok más, ÉN vagyok" című esélyegyenlőségi konferenciának, amelyet Dr. Páva Hanna, a minisztérium Fogyatékosságügyi és Rehabilitációs Főosztályának vezetője nyit meg 2008. május 27-én Tordason.

A konferencián olyan előadásokat hallhatnak az érdeklődők, mint Horváth Péter, az Országos Fogyatékosságügyi Tanács titkárának a szociális szolgáltatások rendszeréről szóló beszámolóját, Kecskés Rózsa ellátottjogi képviselő "Az otthonban élő fogyatékos emberek élete és lehetőségei a XXI. Században" című anyagát, avagy Gyene Piroska az Értelmi Fogyatékossággal Élők és Segítőik Országos Érdekvédelmi Szövetsége (ÉFOÉSZ) elnökének a családban élő fogyatékos emberek életminőségeinek változásairól szóló összefoglalóját.

Az esemény szervezőinek célja, hogy a május elején életbe lépett ENSZ-egyezménnyel összhangban érvényt szerezzenek a fogyatékossággal élők jogainak, hozzájáruljanak társadalmi integrációjukhoz.

Helyszín: a Fővárosi Önkormányzat Értelmi Fogyatékosok Otthona
Időpont: 2008. május 27. 14.00

Nyomtatható verzió vissza

Iratkozzon fel Hírlevelünkre! HR Portál a könyvjelzők közé! Publikáljon Ön is a HR Portálon!

Eseményajánló
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Dajkák, asszisztensek, rendszergazdák: tényleg ennyit ér 40 ezer ember munkája?

Az Országgyűlés hétfői ülésén az LMP arról kérdezte a kormányt, mikor emelkedik a nevelést-oktatást közvetlenül segítő mintegy 40 ezer... Teljes cikk

Szabados Richárd: az adócsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást beruházásokra, fejlesztésekre fordítják a cégek

Azzal számolnak, hogy az adótehercsökkentéssel a vállalkozásoknál maradó forrást a cégek beruházásokra, fejlesztésekre, korszerűsítésekre... Teljes cikk

Bizalmatlanságot szül az AI a toborzásban

A Greenhouse jelentése szerint a felvételi vezetők több személyes interjút tartanak, hogy kiszűrjék a hamis jelölteket, míg a toborzók attól... Teljes cikk

Kapcsolódó hírek

Heti ajánló

HR állások

Állások

Rendezvények

Partnereink hírei

edenkert.hu logo
haziallat.hu logo

HR Blog oldalak

További HR Szakmai tartalmak

Diagnózis kódok

Tovább a Diagnózis kódok oldalára

Könyvajánló

Toborzás helyett megtartás

Mit kezdenek a munkaerőhiánnyal a cégek? Még több erőforrást tesznek a toborzásba? Vagy jobban figyelnek meglévő munkavállalóikra?

Kövess minket!

Facebook

Linkedin

Hírlevél

Kulturális ajánló

Éppen 50 éve történt Izlandon, 1975-ben, hogy a nők úgy döntöttek, egy napos sztrájkot tartanak. 90% százalékuk nem dolgozott, nem végeztek házimunkát. Arról az egy napról dokumentumfilm készült.

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?
© Copyright HR Portal - 2003 - 2025