kapubanner for mobile

Nő a reálbér, csökken a munkanélküliség 2015-ben

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

A TakarékBank elemzői szerint idén 3,2 százalékkal bővülhet a GDP, 4 százalékos lesz a reálbér-növekedés, és 7,4 százalékra csökkenhet munkanélküliségi ráta.

A növekedés motorja elsősorban a lakossági fogyasztás erősödése lesz, miközben az infláció éves üteme az idei év nagy részében a negatív tartományban maradhat.

Suppan Gergely, a bank szenior elemzője szerdán Budapesten, a pénzintézet sajtótájékoztatóján elmondta: a lakosság jövedelme érdemben bővül, várhatóan 4 százalékos lesz idén a reálbér-növekedés.

A bank elemzői szerint 2015 végén az előző év véginél erősebb forintra lehet számítani, a magyar fizetőeszköz legfeljebb átmenetileg gyengülhet a prognózisuk szerint. Az államadósság markánsan csökkenhet, és a külső egyensúlyi helyzet is tovább javulhat.

Oszlay András, a TakarékBank osztályvezetője szerint a Magyar Nemzeti Bank belekezd egy lassú, kis lépésekben megvalósított kamatcsökkentési ciklusba, várhatóan már a jövő héten, és a nyár végéig 1,5 százalékig viszi le az alapkamatot.

Suppan Gergely kiemelte: idén január eleje óta 24 jegybank csökkentett kamatot, valószínű, hogy "mi következünk a jövő héten".

Dinamikusabb európai növekedés jön

Elmondta: élénkülésre utaló jeleket lehet tapasztalni az európai gazdaságban, az euróövezetben többnyire a várakozásokat felülmúló makrogazdasági adatok láttak napvilágot az elmúlt hónapokban, és jelentősen javultak a német konjunktúraindexek.

Kiemelte: a dinamikusabb európai növekedésre utal az is, hogy legutóbbi előrejelzésében az Európai Központi Bank (EKB) 1 százalékról 1,5 százalékra emelte az euróövezetre vonatkozó idei növekedési prognózisát. A külső kereslet a korábban véltnél komolyabb húzóerőt gyakorol a magyar gazdaságra - fűzte hozzá.

Suppan Gergely rámutatott: az EKB márciusban elindult kötvényvásárlási programja lényegében biztosítja, hogy a hozamkörnyezet alacsony, a monetáris kondíciók pedig lazák maradjanak 2016 végéig, és emellett az is nagymértékben támogatja a magyar gazdasági növekedést, hogy az energiaárak a korábban vártnál is alacsonyabban alakulnak.

Jelezte: a beruházások az utóbbi két évben nagyon dinamikusan bővültek, ezt követően a magasabb bázison a korábbinál visszafogottabb növekedés várható. Az uniós források felhasználása 2015-ben is az átlagosnál intenzívebb marad, emellett az MNB növekedési hitelprogramjának kiterjesztése újabb lendületet adhat a gazdaságnak.

Tovább javulhat a foglalkoztatási helyzet

Oszlay András elmondta: a foglalkoztatási helyzet tovább javulhat, a munkanélküliségi ráta 7,4 százalékra csökkenhet 2015-ben, ennek következtében a fogyasztás erőteljesebb bővülése várható idén, ráadásul a háztartások jövedelme a devizahitelek rendezése, valamint a bankok elszámoltatása miatt is nő majd.
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek