kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 11 éve

Nő a reálbér, csökken a munkanélküliség 2015-ben

A TakarékBank elemzői szerint idén 3,2 százalékkal bővülhet a GDP, 4 százalékos lesz a reálbér-növekedés, és 7,4 százalékra csökkenhet munkanélküliségi ráta.

A növekedés motorja elsősorban a lakossági fogyasztás erősödése lesz, miközben az infláció éves üteme az idei év nagy részében a negatív tartományban maradhat.

Suppan Gergely, a bank szenior elemzője szerdán Budapesten, a pénzintézet sajtótájékoztatóján elmondta: a lakosság jövedelme érdemben bővül, várhatóan 4 százalékos lesz idén a reálbér-növekedés.

A bank elemzői szerint 2015 végén az előző év véginél erősebb forintra lehet számítani, a magyar fizetőeszköz legfeljebb átmenetileg gyengülhet a prognózisuk szerint. Az államadósság markánsan csökkenhet, és a külső egyensúlyi helyzet is tovább javulhat.

Oszlay András, a TakarékBank osztályvezetője szerint a Magyar Nemzeti Bank belekezd egy lassú, kis lépésekben megvalósított kamatcsökkentési ciklusba, várhatóan már a jövő héten, és a nyár végéig 1,5 százalékig viszi le az alapkamatot.

Suppan Gergely kiemelte: idén január eleje óta 24 jegybank csökkentett kamatot, valószínű, hogy "mi következünk a jövő héten".

Dinamikusabb európai növekedés jön

Elmondta: élénkülésre utaló jeleket lehet tapasztalni az európai gazdaságban, az euróövezetben többnyire a várakozásokat felülmúló makrogazdasági adatok láttak napvilágot az elmúlt hónapokban, és jelentősen javultak a német konjunktúraindexek.

Kiemelte: a dinamikusabb európai növekedésre utal az is, hogy legutóbbi előrejelzésében az Európai Központi Bank (EKB) 1 százalékról 1,5 százalékra emelte az euróövezetre vonatkozó idei növekedési prognózisát. A külső kereslet a korábban véltnél komolyabb húzóerőt gyakorol a magyar gazdaságra - fűzte hozzá.

Suppan Gergely rámutatott: az EKB márciusban elindult kötvényvásárlási programja lényegében biztosítja, hogy a hozamkörnyezet alacsony, a monetáris kondíciók pedig lazák maradjanak 2016 végéig, és emellett az is nagymértékben támogatja a magyar gazdasági növekedést, hogy az energiaárak a korábban vártnál is alacsonyabban alakulnak.

Jelezte: a beruházások az utóbbi két évben nagyon dinamikusan bővültek, ezt követően a magasabb bázison a korábbinál visszafogottabb növekedés várható. Az uniós források felhasználása 2015-ben is az átlagosnál intenzívebb marad, emellett az MNB növekedési hitelprogramjának kiterjesztése újabb lendületet adhat a gazdaságnak.

Tovább javulhat a foglalkoztatási helyzet

Oszlay András elmondta: a foglalkoztatási helyzet tovább javulhat, a munkanélküliségi ráta 7,4 százalékra csökkenhet 2015-ben, ennek következtében a fogyasztás erőteljesebb bővülése várható idén, ráadásul a háztartások jövedelme a devizahitelek rendezése, valamint a bankok elszámoltatása miatt is nő majd.
  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Nem hívtak időben mentőt munkatársukhoz, elítélték őket

Mire a megsérült dolgozó kollégái mentőt hívtak, a férfinak leállt a légzése. Teljes cikk

Már parlamenti vitán a 14. havi nyugdíjról szóló törvényjavaslat

A kormány javaslatára az Országgyűlés megkezdi a 14. havi nyugdíj bevezetéséről szóló törvénytervezet tárgyalását - közölte a... Teljes cikk

NAV: eddig kell bevallani és befizetni a globális minimumadó előlegét

A multinacionális vállalatcsoport vagy a nagyméretű belföldi vállalatcsoport belföldi csoporttagjaira vonatkozó, elismert belföldi kiegészítő adó... Teljes cikk