Megjelent: 10 éve

Női forradalom az Európai Bizottságban

Taroltak a hölgyek az Európai Bizottságban: a kelet-közép-európai országokból felvett munkatársak kétharmada nő. A 2004-es bővítéssel bekerült tagországok 67 százalékos női "fölénye" az egész brüsszeli testületnél átbillentette a mérleg nyelvét: a nők aránya 46 százalékról 52-re emelkedett - cikkezi a Népszabadság.

"Nahát, ez tényleg jó hír! A nők szerintem sikeresebbek, többen mennek át a szigorú versenyvizsgán" - reagál a szlovén Marjeta Jager a most kiadott jelentésre. Marjeta magasra jutott az európai bizottsági ranglétrán, ő a közlekedési főigazgatóság egyik igazgatója. "A közlekedés férfiak uralta terület, és még mindig én vagyok az egyetlen női igazgató. Ez először sokkolta a férfi kollégákat, de aztán hozzászoktak" - meséli.

"Férfias" helyen landolt Cserhalmi Zsuzsa jogász is, aki a versenypolitikai főigazgatóságon belül vállalati felvásárlásokkal foglalkozik. "Időigényes feladat ez, szigorú jogi határidőkkel, és korábban csak a férfiak bírták a munkatempót. De most már egyre több nő is dolgozik itt" - mondja.

"Talán azért is dolgozik több nő az Európai Bizottságnál, mert a közszférában általában magasabb a nők aránya. A nőknek fontos a biztonságosabb, stabilabb munkakörnyezet" - áll elő újabb magyarázattal az észt Kertu Kaera, a közlekedési főigazgatóság tanácsadója. További előnyként említi, hogy az EU-intézményekben erős szakszervezetek védik az alkalmazottak jogait, így gyakori a részmunkaidő, a távmunka, a rugalmas időbeosztás.

Népszabadság
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter