kapubanner for mobile

Orbán Viktor és a munkaalapú társadalom

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Európának be kell látnia, hogy a jóléti társadalmak helyét a munkaalapú társadalmaknak kell átvennie és a cél, hogy minél többen dolgozzanak az unió tagországaiban, mert a válságot csak így lehet leküzdeni - mondta Orbán Viktor miniszterelnök Rómában a Kereszténydemokrata Internacionálé plenáris ülésén.

Szijjártó Péter, a Miniszterelnökség külügyi és külgazdasági államtitkára tájékoztatása szerint, a magyar miniszterelnök arról is beszélt, hogy ha az unió már közvetlenül a rendszerváltoztatások után felvette volna tagjai közé a kelet-európai tagállamokat, akkor jóval erősebb gazdasági állapotban érhette volna azokat a gazdasági válság. A cél az, hogy minden országban minél többen dolgozzanak - fejtette ki a miniszterelnök Rómában, Szjjártó Péter szavai szerint.

A kormányfő beszélt a magyar alkotmányozásról is. Ezzel kapcsolatban azt mondta: az új magyar alaptörvény mintául szolgálhat, hogy miként lehet modern, a kereszténység, a nemzet és a család értékeire alapuló XXI. századi alkotmányt alkotni.

Szijjártó Péter közölte azt is, hogy a nap folyamán Orbán Viktor megbeszélést folytatott Silvio Berlusconival, a Szabadság Népe pártszövetség elnökével, a Fidesz és a pártszövetség együttműködéséről.

Orbán Viktort a Kereszténydemokrata Internacionálé plenáris ülésén újra megválasztották a szervezet alelnökének. A nap folyamán a magyar kormányfő Rómában részt vett azon a munkaebéden, amelyen jelen volt az olasz, a spanyol, az ír és a görög miniszterelnök is, és ahol az eurózónát sújtó gazdasági válságról tárgyaltak.

A Kereszténydemokrata Internacionálé a világ keresztény, humanista nézeteket valló politikai pártjait és szervezeteit tömöríti. A Fideszt 2001-ben vették fel tagjai közé, Orbán Viktor azóta a Kereszténydemokrata Internacionálé alelnöke
  • 2026.06.05Bértranszparencia Az irányelv legfontosabb újdonságairól és kötelezettségeiről. A munkáltatókat érintő jogi és HR-es kihívásokról. Gyakorlati példákról, amelyek segítenek megérteni a kockázatokat. Megoldási stratégiákról: hogyan lehet a megfelelést eszközzé tenni a munkahelyi bizalom és a munkáltatói márka erősítésében.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek