Öregszik a kínai társadalom
A múlt év végén Kínában a nyolcvanas éveikben járók száma megközelítette a 19 milliót és évente egymillióval lesznek többen - számolt be róla a Kínai Idősek Országos Tanácsa kedden kiadott jelentésében.
"Mindez óriási kihívást jelent az ország számára" - állapította meg Vu, aki szerint a gazdaság, a jelenlegi nyugdíjrendszer és az időskorúakat ellátó szolgáltatások még mindig túl gyengék a probléma kezeléséhez. Az utóbbi idők központi erőfeszítései, a nyugellátás és egészségügyi biztosítás, valamint az idősek otthonainak építése terén még messze nem elégítik ki a valós szükségleteket.
A jelentés szerint 2009 végére a szociális gondozó intézmények száma országosan meghaladta a 38 ezret, ahol több mint kétmillió idős embert látnak el.
Kedvező fejlemény, hogy a tavalyi év végéig összesen 235 millióan csatlakoztak a városi időskori biztosítási programhoz, vagyis 7 százalékot meghaladó mértékben szaporodott a számuk az előző évhez viszonyítva. A vidéki időseknek szánt - múlt évben indított - szociális ellátás biztosítási programba, amely az időskorúak életszínvonalának javítását célozza, eddig 15 millió embert sikerült bevonni.
Közben elkezdődött az idős városiak és vidékiek egészségügyi biztosításának megteremtése. Emellett az országban húszezer kifejezetten az időseket szolgáló jogi tanácsadó központot és több mint 40 ezer iskolát hoztak létre - számolt be róla a jelentés.
Kínában hagyományosan tisztelik az idős embereket, a család és a társadalom is figyelemmel és gondoskodással fordul feléjük. Az utóbbi évtizedekben zajló demográfiai átalakulás és életmódváltozás miatt viszont már sokkal nagyobb, helyenként megoldhatatlan gondot jelent a fiataloknak a magukra maradó idősekről való gondoskodás. A korábbi népes családokat ugyanis 3-4 tagú kis családok váltják fel, a gyerekek pedig gyakran már korán külön költöznek.
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Kinek jár özvegyi nyugdíj külföldön? Így változnak a szabályok országonként 5 hónapja
- Lehetne-e Férfi40? Rövidebb a férfiélet, de nagyobb a női teher – hol az igazság? 5 hónapja
- Rászakadhat a korfa erre a magyar városra, ha nem lépnek időben 6 hónapja
- Titkos előny a magyar nőknek: így verik a férfiakat nyugdíjban 7 hónapja
- Ilyen a világon nincs! - ezek a "hungarikumok" a magyar nyugdíjrendszerben 7 hónapja
- Miért nem számít több év tanulás, gyermeknevelés? - így lehetne igazságosabb a Nők40 nyugdíjrendszer 8 hónapja
- Vajon melyik ország a kínai befektetések első számú célpontja Európában? 13 hónapja
- Nyugdíj 2025. - íme a legfontosabb tudnivalók 13 hónapja
- Így alakul a nyugdíjak kifizetése 2025-ben 1 éve
- Miért nem képes a magyar nyugdíjrendszer megakadályozni a nyugdíjasok elszegényedését? 1 éve
- Kínában már nagyon örülnének, ha több gyerek születne 1 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?