kapubanner for mobile
AI összefoglaló

Egyre többször dönt helyettünk az AI

Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokat

Az MI terjedése és hatásai: előnyök és kihívások

A mesterséges intelligencia (MI) használata rohamosan terjed, mivel a felhasználók valós értéket látnak benne, mint például a gyorsabb kiszolgálás és az alacsonyabb költségek. A válaszadók egyre nyitottabbak arra, hogy az MI-re bízzák az automatikus kedvezményérvényesítést vagy az ügyfélszolgálati ügyek intézését, főként a technológia megbízhatósága és a mindennapi élet megkönnyítése miatt.

Az MI ma már nem csupán kényelmi eszköz, hanem egyre gyakrabban az elsődleges tájékozódási pont komoly döntéseknél is, például tünetek értelmezésénél vagy egészségügyi információk gyűjtésénél orvosi konzultáció nélkül. Dr. Tilesch György, az EY vezető AI szakértője szerint az MI-t aktívan használók kevésbé tartanak tőle, és a vállalatoknak is be kell építeniük működésükbe, hogy elkerüljék a lemaradást és a kockázatokat.

A gyors terjedés ellenére a bizalom továbbra is törékeny az MI társadalmi hatásai tekintetében. Sokan aggódnak az adatbiztonság, a kibertámadások és az emberi felügyelet szükségessége miatt. Különösen nagy a félelem a valós és az MI által generált tartalmak megkülönböztetésével kapcsolatban, valamint az MI-t fejlesztő szervezetek felelősségvállalása iránt. Erik Slooten, az EY AI Confidence partnere hangsúlyozza, hogy az MI terjedését nem lehet megállítani, de tudatosan kell irányítani, ami jelentős versenyelőnyt biztosíthat a bizalmat építő cégeknek.

A vállalatoknak a bizalom építéséhez átlátható működést, ellenőrizhetőséget és felülbírálhatóságot kell biztosítaniuk. A világos felelősségi keretek, az adatvédelem és az emberi kontroll alapvető követelmények. Az autonómia határainak tudatos megtervezésével a cégek nemcsak felkészítik szervezetüket az MI megfelelő használatára, hanem hosszú távon megalapozzák hitelességüket és erősítik piaci pozíciójukat. Az élenjáró piacokon, mint például Dél-Koreában, Indiában és Kínában, már rendkívül magas az MI és az autonóm megoldások elterjedtsége, ami a globális trendek alakulását jelezheti.

  • 2026.06.15Stratégiai emberi erőforrás szaktanácsadó szakirányú továbbképzés A képzés valós szervezeti helyzeteken, gyakorló HR-vezetők tapasztalatán és emberközpontú stratégiai szemléleten keresztül ad azonnal alkalmazható tudást.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.06.18Mesterséges intelligencia üzleti használata - a rejtett kockázatok Az előadás célja, hogy gyakorlati, adatvédelmi és AI jogi szempontból is bemutassa a mesterséges intelligencia üzleti használatának legkritikusabb kockázatait. Kiemelt fókuszt kap, hogy milyen adatokat tilos, de legalább is nem jó ötlet AI rendszerekbe bevinni és hogyan történik mindez a valóságban, akár észrevétlenül.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek