kapubanner for mobile

Ösztöndíjprogram közép-európai vezetőjelöltek számára

A Robert Bosch Alapítvány a vállalatokhoz kötődő, politikailag független, nagy alapítványok egyike Németországban. Az Alapítvány programjaival és projektjeivel a közjót szolgálja, valamint hozzá kíván járulni a nemzetközi kapcsolatok javításához, ezért idén is meghirdeti ösztöndíjprogramját.

A Carl Friedrich Goerdeler Kollégium ösztöndíjprogramját nyolcadik alkalommal írja ki elsősorban Közép-Európa közigazgatási, a közigazgatáshoz közel álló, valamint a társadalmilag releváns feladatokat ellátó intézmények, vállalatok, non-profit szervezetek szakemberei részére.

Az ösztöndíjprogram olyan fiatal, magyarországi, lengyelországi, csehországi, szlovákiai, valamint az idei évtől kezdve romániai és bulgáriai vezetőjelölteket támogat, akik a német közigazgatásban, közintézményekben vagy partnervállalatoknál szeretnének munkatapasztalatot szerezni, és vezetői pozíciót céloznak meg, illetve már vezetői pozícióban dolgoznak saját országukban.

A program keretében évente 25, átlagon felüli tehetségű fiatal szakember nyer meghívást az említett országokból egy kilenc hónapos németországi tartózkodásra. Miközben az ösztöndíjasok a német szövetségi, tartományi és helyi hivatalokban vagy akár a magánszektor intézményeiben dolgoznak, intenzív interkulturális tapasztalatok alapján ismerik meg Németországot. A munka jellegét és helyét az Alapítvány igyekszik az ösztöndíjasok elképzelései és elvárásai szerint megtervezni és kialakítani.

A 2008/2009-as évre szóló pályázatok beadási határideje 2007. december 7.

A Robert Bosch Alapítvány Budapesten is létrehozott egy kapcsolattartó irodát, amely egyrészt kérdései esetén készséggel áll rendelkezésre, másrészt a magyarországi pályázatok befogadását is lebonyolítja.

A kapcsolattartó iroda és a program koordinálásával megbízott személy címe a következő:

Collegium Budapest
Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg der Robert Bosch Stiftung
Varagya Szilvia
1014-Budapest
Szentháromság u. 2.
[email protected]
tel.: (06)1-22 48-303
www.goerdeler-kolleg.de
  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
MI-fejlődés ingyen: Itt a program, ami időt ad a cégeknek

Hétfőn kezdődött a jelentkezés a mesterséges intelligencia (MI) felhasználását ösztönző új vállalkozói pályázatra, az AI Start 500 programra -... Teljes cikk

Elindult a HBLF esélyegyenlőségi pályázata

A pályázat beküldési határideje március 31. Teljes cikk

Akár 150 millió forint telephelyfejlesztésre – lazítottak a pályázati feltételeken

Keddtől még rugalmasabb feltételek mellett pályázhatnak a hazai mikro- és kisvállalkozások a telephelyfejlesztést támogató programban. A... Teljes cikk