Ösztöndíjprogram közép-európai vezetőjelöltek számára
A Robert Bosch Alapítvány a vállalatokhoz kötődő, politikailag független, nagy alapítványok egyike Németországban. Az Alapítvány programjaival és projektjeivel a közjót szolgálja, valamint hozzá kíván járulni a nemzetközi kapcsolatok javításához, ezért idén is meghirdeti ösztöndíjprogramját.
A Carl Friedrich Goerdeler Kollégium ösztöndíjprogramját nyolcadik alkalommal írja ki elsősorban Közép-Európa közigazgatási, a közigazgatáshoz közel álló, valamint a társadalmilag releváns feladatokat ellátó intézmények, vállalatok, non-profit szervezetek szakemberei részére.
Az ösztöndíjprogram olyan fiatal, magyarországi, lengyelországi, csehországi, szlovákiai, valamint az idei évtől kezdve romániai és bulgáriai vezetőjelölteket támogat, akik a német közigazgatásban, közintézményekben vagy partnervállalatoknál szeretnének munkatapasztalatot szerezni, és vezetői pozíciót céloznak meg, illetve már vezetői pozícióban dolgoznak saját országukban.
A program keretében évente 25, átlagon felüli tehetségű fiatal szakember nyer meghívást az említett országokból egy kilenc hónapos németországi tartózkodásra. Miközben az ösztöndíjasok a német szövetségi, tartományi és helyi hivatalokban vagy akár a magánszektor intézményeiben dolgoznak, intenzív interkulturális tapasztalatok alapján ismerik meg Németországot. A munka jellegét és helyét az Alapítvány igyekszik az ösztöndíjasok elképzelései és elvárásai szerint megtervezni és kialakítani.
A 2008/2009-as évre szóló pályázatok beadási határideje 2007. december 7.
A Robert Bosch Alapítvány Budapesten is létrehozott egy kapcsolattartó irodát, amely egyrészt kérdései esetén készséggel áll rendelkezésre, másrészt a magyarországi pályázatok befogadását is lebonyolítja.
A kapcsolattartó iroda és a program koordinálásával megbízott személy címe a következő:
Collegium Budapest
Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg der Robert Bosch Stiftung
Varagya Szilvia
1014-Budapest
Szentháromság u. 2.
[email protected]
tel.: (06)1-22 48-303
www.goerdeler-kolleg.de
Az ösztöndíjprogram olyan fiatal, magyarországi, lengyelországi, csehországi, szlovákiai, valamint az idei évtől kezdve romániai és bulgáriai vezetőjelölteket támogat, akik a német közigazgatásban, közintézményekben vagy partnervállalatoknál szeretnének munkatapasztalatot szerezni, és vezetői pozíciót céloznak meg, illetve már vezetői pozícióban dolgoznak saját országukban.
A program keretében évente 25, átlagon felüli tehetségű fiatal szakember nyer meghívást az említett országokból egy kilenc hónapos németországi tartózkodásra. Miközben az ösztöndíjasok a német szövetségi, tartományi és helyi hivatalokban vagy akár a magánszektor intézményeiben dolgoznak, intenzív interkulturális tapasztalatok alapján ismerik meg Németországot. A munka jellegét és helyét az Alapítvány igyekszik az ösztöndíjasok elképzelései és elvárásai szerint megtervezni és kialakítani.
A 2008/2009-as évre szóló pályázatok beadási határideje 2007. december 7.
A Robert Bosch Alapítvány Budapesten is létrehozott egy kapcsolattartó irodát, amely egyrészt kérdései esetén készséggel áll rendelkezésre, másrészt a magyarországi pályázatok befogadását is lebonyolítja.
A kapcsolattartó iroda és a program koordinálásával megbízott személy címe a következő:
Collegium Budapest
Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg der Robert Bosch Stiftung
Varagya Szilvia
1014-Budapest
Szentháromság u. 2.
[email protected]
tel.: (06)1-22 48-303
www.goerdeler-kolleg.de
- 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
További cikkek
Meghirdették a Magyar Innovációs Nagydíj pályázatot
A jelölés határideje november 30. Teljes cikk
Ismét keresik az Év Fiatal Vállalkozóját
A Fiatal Vállalkozók Országos Szövetsége idén is elindította az “Év fiatal vállalkozója” díj pályázatát, amelynek célja, hogy elismerje... Teljes cikk
Túl sokan akartak biztonságosabb munkahelyet – ezért emelni kellett a pályázati keretet
Eredetileg kétmilliárd forintos kerettel írták ki a Munkakörülmények fejlesztése című pályázati felhívás első ütemét a kis- és közepes... Teljes cikk
Kapcsolódó hírek
- Szakmai karrier és anyagi támogatás egyben: új ösztöndíjprogram indul 2 hónapja
- Tudásra építve a létesítményüzemeltetésben – a B+N Csoport a képzésben látja a jövőt 3 hónapja
- Körülbelül 13 000 munkahelyet szüntet meg a Bosch 3 hónapja
- Ne szimfóniát komponáljon, hanem teregesse ki a ruhát az AI 3 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető 2025-ben: Somogyi András, Bosch csoport 6 hónapja
- Milliárdos ösztöndíjprogram segíti a jövő kisgyermeknevelőit 6 hónapja
- Nem a képesség hiányzik, hanem az esély - így segít munkához a KézenFogva Alapítvány 6 hónapja
- Így képzik a jövő AI-szakembereit Magyarországon 7 hónapja
- 5G-távirányítású járművek és autókamrás tesztelés a holnap női mérnökeivel 9 hónapja
- Jönnek az ötgenerációs munkahelyek: hogyan lehet jól együttműködni? 10 hónapja
- Hankó Balázs: "Ez az Erasmusnak nem jött össze" 10 hónapja
Egy CEO naplója - a világ egyik legnépszerűbb podcastja