Ösztöndíjprogram közép-európai vezetőjelöltek számára
A Robert Bosch Alapítvány a vállalatokhoz kötődő, politikailag független, nagy alapítványok egyike Németországban. Az Alapítvány programjaival és projektjeivel a közjót szolgálja, valamint hozzá kíván járulni a nemzetközi kapcsolatok javításához, ezért idén is meghirdeti ösztöndíjprogramját.
Az ösztöndíjprogram olyan fiatal, magyarországi, lengyelországi, csehországi, szlovákiai, valamint az idei évtől kezdve romániai és bulgáriai vezetőjelölteket támogat, akik a német közigazgatásban, közintézményekben vagy partnervállalatoknál szeretnének munkatapasztalatot szerezni, és vezetői pozíciót céloznak meg, illetve már vezetői pozícióban dolgoznak saját országukban.
A program keretében évente 25, átlagon felüli tehetségű fiatal szakember nyer meghívást az említett országokból egy kilenc hónapos németországi tartózkodásra. Miközben az ösztöndíjasok a német szövetségi, tartományi és helyi hivatalokban vagy akár a magánszektor intézményeiben dolgoznak, intenzív interkulturális tapasztalatok alapján ismerik meg Németországot. A munka jellegét és helyét az Alapítvány igyekszik az ösztöndíjasok elképzelései és elvárásai szerint megtervezni és kialakítani.
A 2008/2009-as évre szóló pályázatok beadási határideje 2007. december 7.
A Robert Bosch Alapítvány Budapesten is létrehozott egy kapcsolattartó irodát, amely egyrészt kérdései esetén készséggel áll rendelkezésre, másrészt a magyarországi pályázatok befogadását is lebonyolítja.
A kapcsolattartó iroda és a program koordinálásával megbízott személy címe a következő:
Collegium Budapest
Carl Friedrich Goerdeler-Kolleg der Robert Bosch Stiftung
Varagya Szilvia
1014-Budapest
Szentháromság u. 2.
[email protected]
tel.: (06)1-22 48-303
www.goerdeler-kolleg.de
- 2023.02.08Az MT. új szabályai - munkajogi aktualitások, változások 2023. Az Országgyűlés 2022. decemberében módosította a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvényt, mely több pontban is módosult a korábbiakhoz képest. On-line programunk keretében szeretnénk bemutatni résztvevőinknek a módosításban érintett részeket, aktualitásokat gyakorlati megközelítésben.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.15Hoshin Kanri képzés A Hoshin Kanri, amely a minőségi termékek és szolgáltatások biztosítása érdekében a változásmenedzsment projektek lebontásával segíti elő az egész vállalatra kiterjedő stratégiai tervezést, ezáltal megvalósítja a munkafolyamatok racionális napi menedzsment rendszerének hosszú távú kialakítását a szervezetnél. A Hoshin Kanri módszer megismerése és a stratégiai célok lebontása, célmegállapodások megkötése, erőforrás és projekttervek, akció meghatározása a célok elérése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2023.02.16Lean black belt képzés A képzés során a résztvevő megismerhetik azokat a haladó és új lean módszereket, illetve az Ipar 4.0-hoz kapcsolódó fejlesztéseket, amelyek ráépülnek és kiegészítik a korábbi lean ismereteiket, ezzel szélesebb körben tudják a szervezetüknél folyó lean bevezetést támogatni.
Részletek
Jegyek
- 2023.03.22recruiTECH konferencia A recruiTECH elsősorban HR vezetőknek, toborzóknak, toborzási vezetőknek, employer branding specialistáknak és learning & development szakembereknek szól, akik napi szinten küzdenek a toborzási céljaikért a munkaerőpiacon, akik keresik az új megoldásokat, melyek segítségével hatékonyabbá tehetik vállalatuk tevékenységét.
Részletek
Jegyek
A budapesti Balassi Bálint Gimnázium Trois cent Soixante Croissant nevű csapata nyerte az idei Zsebpénzügyes vetélkedőt - közölte a... Teljes cikk
Az MLBKT idén is meghirdeti az Év Logisztikai Menedzsere, az Év Beszerzési Menedzsere, az Év Beszerzési Csapata, és a Logisztikai Kiválóság Díjat,... Teljes cikk
Megjelent a Magyar Tudományos Akadémia (MTA) fiatal kutatók számára kiírt Lendület Programjának pályázati felhívása 2023-ban induló... Teljes cikk
- A szabadság luxusa: karrier- és puzsérságépítés - podcastunkban Puzsér Róbert 1 hónapja
- Nesze neked példakép! 3 hónapja
- Ha nő vagy, novembertől ingyen dolgozol 4 hónapja
- Ezer fő feletti létszámcsökkenés a Postánál, a McDonalds közel 500 fővel nőtt: létszámtrendek 4 hónapja
- Kétszáz munkahelyet teremt a Bosch zalaegerszegi mérnöki központja 5 hónapja
- Átadták a Bosch új gépjárműtechnológiai fejlesztőközpontját 5 hónapja
- A 20 legbefolyásosabb magyar HR vezető - Somogyi András, a Bosch Csoport humán erőforrásért felelős alelnöke Magyarországon és az Adria régióban 7 hónapja
- Távozik a MÁV-VOLÁN elnök-vezérigazgatója 9 hónapja
- MASZSZ: Meg kell újulniuk a szakszervezeteknek! 10 hónapja
- Beteg gyerekeket segítő alapítvány várja az adózók felajánlását 10 hónapja
- Átadták a Nemzeti Tudósképző Akadémia Talentum-díjait 11 hónapja