Megjelent: 15 éve

Osztrákok: "Legyen 4 nap munka, 3 nap pihenés!"

"Az osztrák munkavállalók készek arra, hogy jóval rugalmasabb munkaidő-keretben dolgozzanak" - adta hírül a Die Presse az osztrák kereskedelmi minisztérium átfogó felmérése nyomán.

A felmérés összesített adatai szerint az osztrákok 77 százaléka elfogadhatónak találná a heti 40 óra feletti munkaidő-beosztást, míg 16 százalékuk arra is felkészült, hogy ezt a számot heti 60 órára emeljék.
Érdekes megállapítása a kutatásnak, hogy minél magasabb szakképzettségű szegmenst kérdeztek a heti munkaidő optimális mértékéről, annál magasabb óraszámot mondtak a megkérdezettek. Ezt mutatta, hogy míg az egyetemi végzettségűek 23 százaléka vélte optimálisnak a heti 60 órás munkarendet, addig az iskolai végzettséggel nem rendelkezők csupán 1 százaléka vélte elfogadható megoldásnak ezt az időkeretet.

Meghatározó eredményre jutott a felmérés annak kérdésében, hogy milyennek látnák a munkavállalók a legkedvezőbb heti időbeosztást. Erre a kérdésre ugyanis a megkérdezettek 50 százaléka állította, hogy szerinte a legjobb lenne a 4 napon át 10 órás munkarend, majd azt követően 3 nap pihenés. A megkérdezettek további 29 százaléka is "egészen elfogadhatónak" vélte ezt a megoldást.

Mind a kormányzati oldal, mind a szakszervezetek úgy látják, hogy bár ennek az új munkarendnek az átfogó bevezetésére nincs mód, a kollektív ágazati és nagyvállalati szintű szerződésekben történő új munkarend-bevezetés jelenthetné a legkedvezőbb megoldást a munkavállalók és munkáltatók számára egyaránt.
  • 2020.10.06Vigyázz, jönnek az ellenőrök! Az ellenőrzésektől mindenki tart. Sok esetben azonban nem könnyű magunkat kiismerni a jogszabályok és az ellenőrzési folyamatok útvesztőjében. Ebben az eligazodásban szeretnénk segíteni olyan szakértőkkel, akik az ellenőrzések napi gyakorlatára látnak rá. Részletek Jegyek
  • 2020.10.16XIII. LEAN FÓRUM - KONFERENCIA A Fórum fókuszai: Lean Vezetés - Lean coaching Ipar 4.0. és a Lean a gyakorlatban Lean Quality – Lean Six Sigma Lean Office - Folyamatfejlesztés Részletek Jegyek
  • 2020.10.22 HR folyamatok/HR kommunikáció/Változásmenedzsment A képzésen összefoglaljuk és rendszerbe helyezzük a HR folyamatokat, megismerkedünk a HR kommunikáció szerepével és témaköreivel, valamint megtudjuk, mit jelent a változásmenedzsment. Kiknek ajánljuk? A képzést azoknak ajánljuk, akik szeretnének fejleszteni a belső kommunikáción, illetve a változások menedzselését hatékonyabbá szeretnék tenni. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter