kapubanner for mobile

Öt miniszter több mint hatmillió forinttal távozik

A Bajnai-kormányból öt miniszter kapja meg a tárcavezetői tisztség megszűnésekor járó legmagasabb juttatást, több mint hatmillió forintot; Bajnai Gordonnak 3 havi juttatás jár. A távozó tárcavezetőknek a ki nem vett szabadságukat is megváltják, ennek pontos összegét azonban csak később lehet megmondani.

Az állami vezetők juttatásairól szóló törvény szerint Kiss Péter társadalompolitikai, Gráf József földművelésügyi, Szekeres Imre honvédelmi, Hiller István oktatási és Herczog László szociális miniszternek jár a hat havi fizetés - ami bruttó 6.611.400 forint - mivel legalább három évig betöltötték a tárcavezetői posztot. Bajnai Gordon miniszterelnöknek 3 havi juttatás jár, ami bruttó 4.522.200 forint. Az MTI úgy tudja, ezt az összeget és a szabadságmegváltást is - csakúgy mint a kormányfői fizetését - jótékony célra ajánlja fel.

Kilencen, Molnár Csaba kancelláriaminiszter, Juhász Gábor titokminiszter, Székely Tamás egészségügyi tárcavezető, Szabó Imre környezetvédelmi miniszter, Hónig Péter közlekedési tárcavezető, Balázs Péter külügyminiszter, Varga István gazdasági tárcavezető, Varga Zoltán önkormányzati, valamint Oszkó Péter pénzügyminiszter három havi juttatásra jogosultak, mivel három évnél rövidebb ideig, de legalább egy évig töltötték be tisztségüket. Ez bruttó 3.305.700 forint.

Forgács Imre igazságügyi és rendészeti miniszter kevesebb, mint egy évet töltött vezetői beosztásban, így neki nem jár pénz a távozásakor.

A távozó államtitkárok közül heten - Baja Ferenc, Csizmár Gábor, Iváncsik Imre, Gőgös Zoltán, Burány Sándor, Arató Gergely, Simon Gábor - hat havi, vagyis bruttó 5.983.200 forintot kapnak. Tizenhárman - Hegedüs Dóra, Tordai Csaba, Ujhelyi István, Vojnik Mária, Vadai Ágnes, Avarkeszi Dezső, Kling István, Oláh Lajos, Szabó Vilmos, Varju László, Jauernik István, Katona Tamás és Korózs Lajos - három havi juttatásra jogosultak, így bruttó 2.991.600 forint jár nekik.

A távozó minisztereknek és államtitkároknak járó juttatásokat posztjuk megszűnését követő 15 napon belül kell kifizetni. Az állami vezetőknek - a rájuk vonatkozó törvény szerint - negyven nap szabadság jár egy évben. Ha egy vezető nem veszi ki a szabadságát, a munkaviszony megszűnése után megkapja annak ellenértékét. A szabadságmegváltás összegét a ki
nem adott szabadnapok száma és az adott állami vezetőnek a jogviszony megszűnésekor irányadó - a törvényben meghatározott mértékű - illetménye, vagyis átlagkeresete határozza meg.

Az állami vezetők juttatásairól szóló törvény alapján a szakállamtitkárok hatáskörüket az új szakállamtitkárok, illetve a jogszabály módosítását követően az új helyettes államtitkárok kinevezéséig gyakorolják. A szakállamtitkárok hatáskörgyakorlásának utolsó napja egyelőre nem ismert, ezért juttatásuk összegét csak távozásukat követően lehet pontosan meghatározni. Az új kormány megalakulását követően tehát csak a miniszterek és államtitkárok jogviszonya szűnik meg.

  • 2026.05.08Benchmarking képzés A képzés során a résztvevők megismerik a benchmarking alkalmazásában rejlő lehetőségeket és konkrét gyakorlati példákon és feladatokon keresztül sajátíthatják el a benchmarking alkalmazásához szükséges legfontosabb ismereteket és készségeket, amiket azután a saját szervezetüknél is képesek lesznek alkalmazni. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.21Fókuszban a "Hard HR" A workshop során a NIVEUS | PAYROLL és a NIVEUS | LEGAL szakértői a munkavállalói életciklus mentén haladva tekintik át a legfontosabb foglalkoztatási helyzeteket, a belépéstől kezdve a foglalkoztatás különböző szakaszain át egészen a kilépésig. Minden egyes ponton kiemelik azokat a kritikus jogi, adózási és bérszámfejtési kérdéseket, amelyek közvetlenül hatnak a HR döntéseire.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.05.31Az Év Felnőttképzője 2026. - Páyázzon! A HR Portal által alapított díj célja, hogy láthatóvá tegye azokat a felnőttképző intézményeket, amelyek mérhető eredményekkel és valódi munkaerőpiaci hatással dolgoznak.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.09.23Mi tesz egy tréninget valóban hatékonnyá 2026-ban? Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.info button Részletek ticket button Jegyek