Ötéves a Kelly Services Magyarország
Itt állíthatja be, hogy a Google kereső elöl hozza a HR Portálos találatokatA Magyarországon öt éve jelen levő Kelly Services elsőként vezette be az irodai munkaerő-kölcsönzést, mellyel forradalmasította az egész iparágat, áll a cég sajtóanyagában.
Megbízható, jó szakemberek iránt mindig is nagy volt a kereslet. William Russell Kelly, a Kelly Services alapítója, 1946-ban azzal a céllal hívta életre vállalkozását, hogy a munkaadók számára igényeiknek megfelelő munkatársakat biztosítson. Elsőként vezette be az irodai munkaerő-kölcsönzést, mellyel forradalmasította az egész iparágat. 2009-ben cége, a Kelly Services a világ egyik legnagyobb HR szolgáltatója, amely öt éve van jelen hazánkban.
Magyarországon 2004 végén nyitotta meg irodáját a Kelly Services Budapesten, az Oktogon téren. Az ügyvezető igazgatói posztot a kezdetek óta Jónás Anikó tölti be, aki az alapításkor még csak két fővel induló céget mára egy több mint harminc főt számláló, a magyar munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési piacon meghatározó piaci tényezővé tette, áll a cég sajtóanyagában.
A Kelly Services szolgáltatási palettája magában foglalja a munkaerő-közvetítést, munkaerő-kölcsönzést, on-site menedzsmentet, outplacementet és HR outsourcingot, valamint a HR tanácsadást. A Kelly csapata, legyen szó időszakos, projektmunkáról vagy hosszú távra szóló megbízásról, arra törekszik, hogy az általuk közvetített szakemberek ne csak szakmailag állják meg a helyüket, hanem a lehető legteljesebb mértékben illeszkedjenek a szervezetbe is.
A Kelly munkatársai öt év alatt mintegy 20 000 állásinterjút folytattak le 20 000 munkaórában és eddig több mint 6700 munkavállalónak biztosítottak munkát. A Kelly tanácsadói emellett több mint húsz alkalommal tartottak úgynevezett karriermenedzsment tréninget összesen majdnem 400 hallgatónak, diáknak az álláskeresés és a karrierjük menedzselésének fortélyairól. Valamint, a Kelly többek között nyolc olyan külföldi cég Magyarországra való települését is segítette információkkal, illetve új kollegákkal, akik zöldmezős beruházás keretében választották országunkat új irodájuk, gyáruk helyszíneként.
A Kelly Services Magyarországon jelenleg 5 különböző területre szakosodott divízióval áll az ügyfelek és az álláskeresők rendelkezésére:
Kelly Commercial - irodai, adminisztrációs, ügyfélszolgálati, marketing, HR, értékesítési pozíciók
Kelly IT Resources - informatikai pozíciók
Kelly Financial Resources - pénzügyi, számviteli pozíciók
Kelly Engineering Resources - mérnöki, műszaki pozíciók
Kelly Light Industrial Staffing - fizikai munkaerő-kölcsönzés
A Kelly álláskeresőknek nyújtott lehetőségei az üzleti élet minden szegmensére kiterjednek, kínálatukban pályakezdőknek és tapasztalattal rendelkezőknek szóló munkalehetőségek egyaránt szerepelnek, így a munkavállalók karrierlehetőségei igen széles skálán mozognak.
A Kelly Services a budapesti központi irodáján kívül több on-site irodával is rendelkezik, ahol a Kelly dedikált tanácsadói az adott ügyfél telephelyén végzik részben vagy teljes egészében a toborzási-kiválasztási folyamatokat és személyesen tartják a kapcsolatot az ügyféllel, ezáltal nagyobb hatékonysággal végezve a munkaerő-keresést.
Ami megkülönbözteti a Kelly Services-t versenytársaitól, az a tanácsadók képzettsége illetve releváns iparági tapasztalata, melynek segítségével pontosan megértik az ügyfelek igényeit és elvárásait, valamint tökéletesen szót értenek a különböző speciális szakértelemmel bíró álláskeresőkkel is. Mindez ügyfelek számára nyújtott kimagasló színvonalú szolgáltatásokkal párosul.
A mai viharos gazdasági helyzetben a vállalkozások számára nehéz feladat megtalálni az egyensúlyt humán erőforrás szükségleteik és a költséghatékony működtetés, termelés között. A Kelly Services személyre szabott szolgáltatásai révén nagyfokú rugalmasságot biztosít ügyfelei számára, hogy üzletmenetüknek megfelelően alakíthassák emberi erőforrás igényüket, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
Magyarországon 2004 végén nyitotta meg irodáját a Kelly Services Budapesten, az Oktogon téren. Az ügyvezető igazgatói posztot a kezdetek óta Jónás Anikó tölti be, aki az alapításkor még csak két fővel induló céget mára egy több mint harminc főt számláló, a magyar munkaerő-közvetítési és -kölcsönzési piacon meghatározó piaci tényezővé tette, áll a cég sajtóanyagában.
A Kelly Services szolgáltatási palettája magában foglalja a munkaerő-közvetítést, munkaerő-kölcsönzést, on-site menedzsmentet, outplacementet és HR outsourcingot, valamint a HR tanácsadást. A Kelly csapata, legyen szó időszakos, projektmunkáról vagy hosszú távra szóló megbízásról, arra törekszik, hogy az általuk közvetített szakemberek ne csak szakmailag állják meg a helyüket, hanem a lehető legteljesebb mértékben illeszkedjenek a szervezetbe is.
A Kelly munkatársai öt év alatt mintegy 20 000 állásinterjút folytattak le 20 000 munkaórában és eddig több mint 6700 munkavállalónak biztosítottak munkát. A Kelly tanácsadói emellett több mint húsz alkalommal tartottak úgynevezett karriermenedzsment tréninget összesen majdnem 400 hallgatónak, diáknak az álláskeresés és a karrierjük menedzselésének fortélyairól. Valamint, a Kelly többek között nyolc olyan külföldi cég Magyarországra való települését is segítette információkkal, illetve új kollegákkal, akik zöldmezős beruházás keretében választották országunkat új irodájuk, gyáruk helyszíneként.
Öt év, öt specializált divízió
A Kelly Services Magyarországon jelenleg 5 különböző területre szakosodott divízióval áll az ügyfelek és az álláskeresők rendelkezésére:
A Kelly álláskeresőknek nyújtott lehetőségei az üzleti élet minden szegmensére kiterjednek, kínálatukban pályakezdőknek és tapasztalattal rendelkezőknek szóló munkalehetőségek egyaránt szerepelnek, így a munkavállalók karrierlehetőségei igen széles skálán mozognak.
A Kelly Services a budapesti központi irodáján kívül több on-site irodával is rendelkezik, ahol a Kelly dedikált tanácsadói az adott ügyfél telephelyén végzik részben vagy teljes egészében a toborzási-kiválasztási folyamatokat és személyesen tartják a kapcsolatot az ügyféllel, ezáltal nagyobb hatékonysággal végezve a munkaerő-keresést.
Ami megkülönbözteti a Kelly Services-t versenytársaitól, az a tanácsadók képzettsége illetve releváns iparági tapasztalata, melynek segítségével pontosan megértik az ügyfelek igényeit és elvárásait, valamint tökéletesen szót értenek a különböző speciális szakértelemmel bíró álláskeresőkkel is. Mindez ügyfelek számára nyújtott kimagasló színvonalú szolgáltatásokkal párosul.
A mai viharos gazdasági helyzetben a vállalkozások számára nehéz feladat megtalálni az egyensúlyt humán erőforrás szükségleteik és a költséghatékony működtetés, termelés között. A Kelly Services személyre szabott szolgáltatásai révén nagyfokú rugalmasságot biztosít ügyfelei számára, hogy üzletmenetüknek megfelelően alakíthassák emberi erőforrás igényüket, áll a lapunknak eljuttatott közleményben.
- 2026.09.09Fókuszban a ,,hard HR” – ingyenes, kétrészes webinár A HR döntések ma már nem választhatók el a jogi, adózási, pénzügyi és bérszámfejtési szempontoktól. A Niveus adózási, jogi és payroll szakértői ingyenes, kétrészes webinár keretében, a munkavállalói életciklus mentén mutatják be a legfontosabb „hard HR” összefüggéseket, tipikus hibákat és gyakorlati megoldásokat. A program a bértranszparencia irányelv gyakorlati hatásaira is kitér.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.11Kockázatmenedzsment képzés A kockázatmenedzsment rendszer működésének és elemeinek áttekintése az ISO 9001 szabvánnyal összhangban. A központi kockázatirányítás rendszerének áttekintése, amely egységesen összefogja és integrálja a különböző jellegű szakterületi kockázatok kezelését.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.17Vezetői képzés - Készségfejlesztés modul (A) Képzésünkkel a résztvevők vezetői tudásának és készségeinek fejlesztésére, valamint a szervezetekben használt irányítási, problémamegoldási, és hatékonyságnövelési témakörökre fókuszálunk.
Részletek
Jegyek
- 2026.09.23Élménnyel eredmény? Earlybird jegyek június 30-ig! Élménnyel eredmény! Országos kutatás és gyakorlati iránymutatás HR és L&D szakembereknek a Tréning Kerekasztal konferencián.
Részletek
Jegyek

Főszerepet kapott az AI-színésznő – új korszak kezdődik a kreatív szakmákban?