Ötszáz fővel bővít a kecskeméti Mercedes-Benz
Májusban indul a harmadik műszak a Mercedes-Benz kecskeméti gyárában, ezért további 500 dolgozót vesznek fel – jelentette be Frank Klein, a gyár igazgatója kedden Kecskeméten, sajtótájékoztatón.
Elmondta: büszke arra, hogy a Mercedes-Benz kecskeméti gyára hozzá tudott járulnia a magyar gazdaság növekedéséhez.
Frank Klein visszatér Németországba és az egész világra kiterjedő transzporter-gyártás vezetői feladatkörét veszi át a Daimler konszernnél.
A kecskeméti gyár irányítását Thomas Geier veszi át május 1-jével.
Frank Klein kiemelte, hogy a kecskeméti gyár a rastatti üzemmel közösen gyártja a Mercedes-Benz új kompakt-autó generációjának modelljeit. A közös gyártás lehetőséget ad a két üzem gyártókapacitásának rugalmas és optimális kihasználására.
Az igazgató kiemelte: a nagy kereslet miatt az elmúlt évben mindkét gyár több szombati napon is termelt. Ez a rugalmas, szorosan a piaci igényekhez igazodó üzemeltetés – függetlenül a kecskeméti harmadik műszak bevezetésétől – az idén is folytatódik – fogalmazott Frank Klein.
Frank Klein elmondta, 2013-ban Kecskeméten több mint 109 ezer jármű készült el.
A konszern adatai szerint az új Mercedes-Benz kompaktautó-generáció továbbra is keresett: februárban a Mercedes-Benz 28 211 járművet adott el az A-, B- és CLA-osztályokból, ami 27 százalékkal több mint az előző év hasonló időszakának darabszáma. Az év eleje óta 29,7 százalékkal több, összesen 55 409 ügyfél választott Mercedes-Benz kompaktautót. További növekedés várható a negyedik kompaktmodell piaci bevezetésének köszönhetően: a GLA március 15-től érhető el a piacokon.
Tavaly rekorderedményeket könyvelhetett el a Mercedes-Benz a kompaktautók eladásában, mert 2012-höz képest 64 százalékkal többen, összesen 371 399 vevő választotta a kompaktmodellek egyikét, s jól fogadták az A- és B-osztályok mellett a négyajtós CLA kupét is.
- 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.02.11HR 2026 – kevesebb mozgástér, nagyobb elvárások? - Mit léphet a HR, ha mégis üzleti hatást akar elérni? Egy intenzív, interaktív délelőtt HR- és vállalati vezetőknek, ahol nagymintás regionális kutatások eredményeit mutatjuk meg: hol tart a magyar HR, és milyen 3–5 prioritással lehet 2026-ban is mérhető üzleti hatást elérni. Kerekasztal és kiscsoportos munka várja a HR-vezetőket a HR öt kritikus területén, felkészülve 2026 legtöbbet hozó HR-fejlesztéseire.
Részletek
Jegyek
- 2026.03.18Six Sigma Green Belt képzés A KÉPZÉS CÉLJA: A tréning résztvevői megismerik a TQM-ben, mint menedzsmentrendszerben rejlő lehetőségeket. A tréning résztvevői gyakorlati jártasságra tesznek szert a 6 Sigma módszertan alkalmazásában, és képesek lesznek önállóan 6 Sigma projekteket vezetni a vállalatuknál.
Részletek
Jegyek
Háromszáz új, kifejezetten magas képzettséget igénylő munkahelyet teremt Szegeden a német Rheinmetall beruházása, amely ahhoz is hozzájárul, hogy... Teljes cikk
Négyszáz új, magas képzettséget igénylő munkahelyet teremtve Budapesten hozza létre legnagyobb európai uniós és egyben az első térségbeli... Teljes cikk
Több lépcsőben emelkedik az alanyi adómentesség éves bevételi korlátja. A jelenlegi 18 millió forintos felső határ 2026-ban 20 millió, 2027-ben 22... Teljes cikk
- Latorcai Csaba: A Balaton jövője a munkahelyteremtésen múlik 3 hónapja
- Több ezer új állás a Mercedesnél – Magyarország veszi át az európai gyártás súlypontját 3 hónapja
- Ötvenezer álláshely jön létre az Alföldön az új gyáraknak köszönhetően 4 hónapja
- Amikor a nagyi promptolni tanul: ingyenes MI-képzés indult szenioroknak 6 hónapja
- 300 új munkahely jön létre ezen a településen a 21 milliárd forintos beruházásból 6 hónapja
- Karrier a Mercedesnél: szerszámkarbantartóból gépészmérnök-projektvezető 6 hónapja
- Új EU-klímacél 2040-re: Mit jelent ez a munkahelyek és vállalkozások jövőjére nézve? 7 hónapja
- A Volkswagen egyik gyára áttérhet a négy napos munkahétre 8 hónapja
- Több mint ezer új munkahelyet teremt az új beruházás Miskolcon 8 hónapja
- 500 fülöp-szigeteki vendégmunkás dolgozhat majd a debreceni akkugyárban 9 hónapja
- Kétezer új munkahely jöhet létre Magyarországon a BYD beruházása nyomán 9 hónapja
A tudás törvényei: a megértés kulcsa