Ötvenen haltak meg az engedély nélkül üzemelő bányában
Illegálisan működött az a szénbánya, amelyben a hétfői robbanás következtében 47-en meghaltak - közölték kínai állami munkabiztonsági illetékesek kedden.
A magántulajdonban lévő bánya menedzsere, Liu Csien-kuo (Liu Jianguo) ennek ellenére megoldotta a szénkitermelés folytatását úgy is, hogy a bánya területén kormányzati ellenőrök vizsgálódtak. A tárna bejáratát be kellett volna betonozni, de a helyszínen járt újságírók beszámolója szerint ehelyett egy elmozdítható cementlappal volt csak lefedve.
A baleset felhívja a figyelmet arra, hogy a legalsó szinteken nem elég szigorú a biztonsági előírások betartásának ellenőrzése, s egyes hivatalnokok összejátszanak a bányatulajdonosokkal - állapította meg a történtekkel kapcsolatban Luo Lin, az állami munkabiztonsági hivatal vezetője.
Hetvenöt bányász dolgozott a föld alatt, amikor hétfőn a közép-kínai Honan (Henan) tartományi bányában a robbanás bekövetkezett. Közülük 28 embert sikerült élve kimenteni, huszonötüket szállították kórházba, kilenc állapota súlyos. A bánya menedzserét a rendőrség őrizetbe vette, a számláit zárolták. A robbanás okát még vizsgálják.
A Kínai Kommunista Párt központi bizottsága és az államtanács Ma Kaj (Ma Kai) államtanácsost bízta meg azzal, hogy a helyszínre utazzon, és felkeresse az elhunytak és a sérültek hozzátartozóit.
- 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.
Részletek
Jegyek
- 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében.
Részletek
Jegyek
- 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!
Részletek
Jegyek
- 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is.
Részletek
Jegyek
Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk
A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk
Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk
- Nagy Márton: cél a magyar-kínai gazdasági együttműködés további erősítése 1 éve
- Egyre több az önvezető taxi Kínában, a sofőrök féltik a munkájukat 1 éve
- Emelkedett a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Kínában stagnált a munkanélküliség júniusban 1 éve
- Stagnált a munkanélküliség Kínában 1 éve
- Megkéseltek több amerikai vendégoktatót Kínában 1 éve
- Életét vesztette két bányász Lengyelországban 2 éve
- Bocsánatot kért a Baidu PR-vezetője a túlhajszoltság dicsőítéséért 2 éve
- 25 ezer új munkahely jön létre itthon a most zajló kínai vállalati beruházások nyomán 2 éve
- Beomlott egy aranybánya, több mint 70 bányász vesztette életét 2 éve
- 90 cm átmérőjű csövön keresztül húzták ki a munkásokat 2 éve

Mi történne, ha egy napra minden nő szabadságra menne?