kapubanner for mobile
Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 15 éve

Ötvenen haltak meg az engedély nélkül üzemelő bányában

Illegálisan működött az a szénbánya, amelyben a hétfői robbanás következtében 47-en meghaltak - közölték kínai állami munkabiztonsági illetékesek kedden.

Mint az eddigi vizsgálatokból kiderült, Pingtingsan (Pingdingshan) város kettes számú hszingtungi (Xingdong) bányájának június 6-án lejárt a működési engedélye, s a kerületi kormányzat másnap megszüntette az áramszolgáltatást.

A magántulajdonban lévő bánya menedzsere, Liu Csien-kuo (Liu Jianguo) ennek ellenére megoldotta a szénkitermelés folytatását úgy is, hogy a bánya területén kormányzati ellenőrök vizsgálódtak. A tárna bejáratát be kellett volna betonozni, de a helyszínen járt újságírók beszámolója szerint ehelyett egy elmozdítható cementlappal volt csak lefedve.

A baleset felhívja a figyelmet arra, hogy a legalsó szinteken nem elég szigorú a biztonsági előírások betartásának ellenőrzése, s egyes hivatalnokok összejátszanak a bányatulajdonosokkal - állapította meg a történtekkel kapcsolatban Luo Lin, az állami munkabiztonsági hivatal vezetője.

Hetvenöt bányász dolgozott a föld alatt, amikor hétfőn a közép-kínai Honan (Henan) tartományi bányában a robbanás bekövetkezett. Közülük 28 embert sikerült élve kimenteni, huszonötüket szállították kórházba, kilenc állapota súlyos. A bánya menedzserét a rendőrség őrizetbe vette, a számláit zárolták. A robbanás okát még vizsgálják.

A Kínai Kommunista Párt központi bizottsága és az államtanács Ma Kaj (Ma Kai) államtanácsost bízta meg azzal, hogy a helyszínre utazzon, és felkeresse az elhunytak és a sérültek hozzátartozóit.

  • 2025.11.25Pannon HR Konferencia Budapest A Pannon HR Konferencia Budapest 2025 a humánerőforrás-szakma egyik kiemelt találkozója, ahol elismert szakértők – Tari Annamária, Molnár Attila, Gácsi Anna, Dr. Sipka Péter és Sipka Bence – osztják meg tapasztalataikat a legaktuálisabb HR-trendekről és kihívásokról. Egy nap, amely inspirációt, tudást és értékes szakmai kapcsolatokat kínál minden HR-szakember számára.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2025.12.03Humán controlling A képzés során megtanulhatja, miként támogathatja a controlling szemlélet a HR-stratégiát. Megmutatjuk, hogyan tervezze és kontrollálja a személyi jellegű ráfordításokat, elemezze a munkaerő költségeit és megtérülését, valamint, hogyan alkalmazza a teljesítménymenedzsment és a humán tőke elemzés legfontosabb módszereit a vállalati hatékonyság növelése érdekében. info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Oroszország titkos fegyvere: munkaerő az egyik legzártabb diktatúrából

Miközben Moszkva egyre nehezebben talál munkaerőt a dróngyártáshoz, váratlan irányból érkezhet segítség: az ukrán hírszerzés szerint... Teljes cikk

Mikor lesz nálunk is így? A szomszédunkban már két munka sem elég a megélhetéshez

A megélhetési költségek folyamatos emelkedése miatt minden ötödik munkavállaló kénytelen másodállást vállalni Horvátországban - derül ki a Moj... Teljes cikk

Meddig szólhat bele az EU a tagállamok béreibe? - fontos ítélet született

Az EU bírósága megerősítette az unióban alkalmazandó megfelelő minimálbérekről szóló irányelv nagy részének érvényességét, ugyanakkor... Teljes cikk