Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 14 éve

Paksi Atomerőmű: kollektív munkaügyi vitát jelentettek be

A Paksi Atomerőműben működő szakszervezetek keddi közös testületi ülésükön kollektív munkaügyi vitát jelentettek be, mivel a bértárgyalások meghiúsultak.

A munkaügyi konfliktust a négy szakszervezet a társaság vezérigazgatójához írt levelében jelentette be, ebben emlékeztetnek arra, hogy amennyiben az egyeztető tárgyalás hét napon belül nem vezet eredményre, a szakszervezetek számára követeléseik érvényesítése érdekében megnyílik a sztrájk lehetősége.

A bértárgyalások 2007. március 22-én kezdődtek el a PA Zrt.-nél, összesen hét alkalommal egyeztettek.

A szakszervezetek a március 26-án megtartott második tárgyalási fordulón átadták részletesen kidolgozott ajánlatukat, amellyel szemben a munkáltató mindösszesen csak az átlagkereset-növekedésre, az infláció kezelésére vonatkozóan, valamint a bérek kívüli juttatások rendezésével kapcsolatban tett javaslatot.

Az április 16-án megtartott 7. tárgyalási fordulón a munkáltató közölte, hogy álláspontja szerint a 2007. évi bértárgyalások meghiúsultak, és úgy döntött, hogy javaslatot tesz a munkavállalók számára alapbérük, illetve fix pótlékuk fejlesztésére. Ezzel a szakszervezeti oldal szerint súlyosan sérti a szociális párbeszéd elveit.

A kollektív munkaügyi vitában a szakszervezetek egyeztető tárgyalást kezdeményeznek a teljes munkaidős munkavállalói állomány bértömeg mértékéről, a 2007-re tervezett statisztikai állományi létszámról. Emellett a teljes munkaidős munkavállalók bruttó-átlagkereset növekedés mértékéről, a bérfejlesztés szempontjából figyelembe veendő inflációs értékről, illetve annak korrekciójáról, az alapbérfejlesztés mértékéről kívánnak tárgyalni egyebek között.

  • 2021.06.14DEKRA Felnőttképzési konferencia A globális képzési piac meghatározó szereplőjeként fontos számunkra, hogy ügyfeleink képzéseinek tervezéséhez és megszervezéséhez a lehető legtöbb támogatást adhassuk. A 2021. január 1-től hatályos, az OKJ-t felváltó új képzési rendszerrel életbelépő új folyamatok minden munkáltatót érintenek, akik munkavállalóik részére képzéseket szerveznek. Hogy segítsük az eligazodást, illetve iránymutatást nyújthassunk az új képzési rendszerrel kapcsolatban, INGYENES webkonferenciát tartunk a témában. Részletek Jegyek
  • 2021.06.19Agilis Transformáció Leader képzés online, videokonferenciás Hazánkban egyre több és több vállalat lép az agilis átalakulás útjára, így felértékelődik az agilis transzformációt vezető szakemberek jelentősége. Az Agile Transformation Leader egy olyan szervezetfejlesztő szakember, aki felkészíti és végig kíséri az agilis átalakulás útján a vállalatot. Ügyfél-fókuszt, Design Thinking szemléletet hoz be, vezetőket coachol, csapatokat mentorál, miközben pozitív, felhatalmazó légkört teremt a szervezeten belül. Részletek Jegyek
  • 2021.06.23Visszatérés az irodába, de hogyan? Visszacsöppenni az irodai forgatagba kihívásokkal teli feladat, tudatosan megtervezett lépések mentén azonban viszonylag zökkenőmentessé tehetjük a folyamatot. Részletek Jegyek
  • 2021.06.28Minőségellenőr képzés A minőségellenőrök felkészítése a minőségellenőrzési és fejlesztési tevékenységek eredményes elvégzésére. A minőségellenőrzéshez szükséges alapvető ismeretek és módszerek készségszintű elsajátítása, a résztvevők minőségirányítási kompetenciájának fejlesztése. Részletek Jegyek
Follow hrportal_hu on Twitter
További cikkek
Gigantikus összeget költött a Mol a Covid elleni védekezésre

A Kelet-Közép-Európát érintő harmadik koronavírus-hullám végéig a Mol-csoport több mint 20 millió dollárt költött a járvány elleni... Teljes cikk

Titokzatos megállapodás született, elmarad a sztrájk a győri Nemaknál

"Kölcsönös kompromisszumokban" állapodott meg a Nemak Győr Alumíniumöntöde Kft. a Vasas Szakszervezeti Szövetség Könnyűfémöntők Vasas... Teljes cikk

Újabb óriásvállalat állt le kibertámadás miatt

A világ legnagyobb csirke-, marha- és sertéshús-beszállítója több észak-amerikai és ausztráliai üzemét volt kénytelen leállítani zsarolóvírus-támadás miatt. Teljes cikk