Szerző: HRPortal.hu hírszerkesztő - Forrás: MTI
Megjelent: 13 éve

Papp Magor tovább képviselné a rezidensek érdekeit

Papp Magor úgy döntött, hogy a Magyar Rezidens Szövetség decemberi tisztújításakor - korábbi terveivel ellentétében - nem vonul vissza a szövetség éléről, hanem elnökként folytatná eddig megkezdett munkáját, s bízik benne, hogy jövő tavasszal sikerül elérniük a bérrendezés folytatását is.

A rezidensszövetség elnöke ezt a Napi Gazdaság Az egészség ára című konferenciáján jelentette be szerdán Budapesten. Papp Magor a rezidensszövetségben, illetve előtte a hallgatói önkormányzatban szerzett tapasztalatai alapján azt mondta: mostanra egy olyan orvosközösség jött létre, amely képes arra, hogy megküzdjön a saját sorsáért. Ismét üdvözölte, hogy a kormányzati bejelentések szerint 2013-ra 50 milliárdos többletforrás lesz a bérrendezésekre, ez a fiatal orvosoknak 50, a tapasztalt kollégáiknak 25 százalékos emelést jelent.

A "törékeny ágazati béke" fenntartásához viszont ezt a bérrendezést folytatni kell - mondta Papp Magor. Kiemelte, hogy az egészségügyi életpályamodellnek szükséges velejárója a hálapénz felszámolása, de ezzel egy időben az orvosképzés gyakorlati részét, a szakképzés minőségbiztosítását is rendezni kell.

A rezidensszövetség elnöke kitért arra is, úgy véli, hogy a Magyar Orvosi Kamarát is meg kellene tölteni tartalommal, mivel a szakmában többen úgy vélik, csak fizetik a tagdíjat, de a köztestület munkájának nincs valódi haszna.
  • 2026.01.09Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben Foglalkoztatás és jóllét: az értékes munkaerő megszerzése és megtartása a folyamatosan változó munkaerőpiaci környezetben. A konferencia ingyenes, de regisztrációhoz kötött. A program és a regisztráció a jegyek menüpont alatt.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.28Vezetés- és szervezetfejlesztés szakmai konferencia Bokor Attila Aranykalitkában című kutatásának harmadik fejezetéhez érkeztünk, amely ötven vezetői életúton keresztül három évtized szervezeti és vezetői tapasztalatát mutatja be. Az OD Partner is mérföldkőhöz érkezett: 30 évesek lettünk. Kinyitjuk szakmai műhelyünket és megosztjuk, hogyan gondolkodunk vezetésről, szervezetről, és aktuálisan milyen témákban mélyedünk el.info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.29Bértranszparencia irányelv és diszkrimináció-tilalom Szakmai képzés a bértranszparenciáról és a diszkriminációról HR szakembereknek és vezetőknek. Készüljön fel munkajogászainkkal az EU új bérátláthatósági szabályaira!info button Részletek ticket button Jegyek
  • 2026.01.31Vállalati szimuláció Valós piaci helyzetben egy-egy döntés meghozatalakor helyt kell állnia mind vezetői, mind kontrolleri képességeinknek. Mennyivel egyszerűbb lenne, hogyha mi is úgy gyakorolhatnánk, mint egy pilóta, aki éles felszállás előtt, a szimulátorban tanulja meg a vezetést, míg kellő rutinra tesz szert. Ez megvalósítható ma már az üzleti életben is. info button Részletek ticket button Jegyek
További cikkek
Érkezik a karácsonyi csomag a nyugdíjasoknak – több százan kapnak ajándékot

Tiszapüspökiben idén is minden 65 év feletti lakos karácsonyi ajándékcsomagot kap: összesen mintegy 320 csomag indult útnak kedden. A tartós... Teljes cikk

Nagy a baj: lejjebb sorolhatják Magyarországot az adósság miatt

A friss nemzetközi értékelés szerint Magyarország egyre közelebb került ahhoz, hogy a „nem ajánlott” kategóriába sorolják az államadósságot.... Teljes cikk

"Valós a félelem" – kemény állítások mérgező anyagokról és vendégmunkásokról a CATL–nál

A Jobbik delegációja közel négy órán át tárgyalt a debreceni CATL-gyár vezetőivel, ahol – saját szavaik szerint – egyértelművé vált:... Teljes cikk